對於剛畢業找工作的職場小白,你們有什麼建議或技巧提議?

時間 2021-05-09 01:23:06

1樓:魚羊

1、少說話,因為你還不清楚利益關係,亂說話很可能出事。

2、認清自己,你是個新人,你就是個弟弟。很多事情都要學習包括像老員工學習。但老員工憑什麼教你?搞好和其他人的關係,沒必要過於討好其他人,但是叫人一句哥哥姐姐的,也不難。

3、多辦事,你實踐的越多,你成長的越快。

4、別輕易相信別人,別把社會人的虛情假意當成了掏心掏肺。

5、不要輕易給任何人貼上標籤,你認為對方是個辣雞,其實也許你才是,甚至也許對方是能給你巨大幫助的人。但是你為其貼上了標籤,就固化了你自己的思維。

6、不要用自己的好噁去評判其他人,每個人有每個人自己的生活方式,只要對方的生活方式沒有干擾到你,你管他做甚。

7、不要驕傲,驕傲不進使人退步,更讓你樹敵無數。

8、吃虧不一定是福,對於影響到你切身利益的事,要謹慎評估。即使一定要吃這虧了,也要知道你因為什麼吃虧。吃啞巴虧不是福是傻。

2樓:夜讀行

行業要選對,可以聽聽五年以上工作經驗的親戚朋友的建議,有指導意義。同時結合自己家庭的關係網,選擇合適的行業,持續深耕即可。

3樓:伯樂線上

不像80後,70後,甚至更老的,基於當時的社會環境和家庭背景,為了現實活下去,往往自己所做不是自己想要的。

而90後,目前大多數父母或一方甚至還沒退休,父母還年富力強,基本可以按本人意願和興趣來擇業,並且今天的中國,賺錢的路子越來越多,而且越來越多的賺錢路子不再需要很重的人情和所謂的關係積累,也逐漸擺脫「資歷」的束縛,所以年輕人的賺錢環境越來越好,因此;

1職業分析,

2職業規劃,

3落地實施,

4持續堅持。

要想有好的收穫,很重要一點,在對自己綜合情況進行深入全面理性分析的基礎上,做好職業發展的頂層布局。

走一步看一步,摸著石頭過河的歷史時期,已經成為過去,無論是國家,組織,還是個人。

4樓:一半陰影一半晴

沒有什麼建議,路都是自己走出來的,一次一次的吃虧,不斷跌倒,再站起來總結教訓。路遙知馬力,日久見人心。不要剛開始劉就輕易相信你的同事,你真誠待人,收到的未必都是真誠。

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秦風 我是15年211本科畢業的,畢業後一直從事人力資源工作,至今也快6年了。大四找工作的時候也很迷茫,最初的工作也是從基層做起,然後跳槽去了一家世界500強下屬房地產公司,做HRBP工作。所以,作為過來人,同時也是一名HR,給一點點小小的個人建議。1 有機會讀研,請務必讀研。目前本科學歷有點氾濫,...