1樓：林生
很可能只有你乙個人在意。
老闆壓根不會在乎，除非你在公司的地位非常高，或者業務非常非常重要！
老闆需要關注的事情特別多的，但是真正關注的不多！
所以不用擔心，繼續好好幹活即可！
好運哦！
2樓：
在我看來這不是多麼嚴重的一件事，你是不是有點過於焦慮了？
首先，你怎麼知道老闆的心思，從他行為推測出來的？這個同事給你說的？還是這個同事是老闆的心腹，老闆對TA很信任（那你夠不謹慎的，長個教訓）？
在公司裡，私下裡有很多人老說辭職辭職，結果偏偏不走，有人一聲不吭，走的乾淨利落，這種情況，老闆們心裡真的一點數沒有嗎？幾句話，他會當真嗎？
即便沒人說什麼，你老闆也不會傻到認為你們會跟他到退休，同樣的也不見得因為你同事一句話，就認定你要走，你就看相同的崗位他有沒有招人的計畫、打算和行動，就能猜測意向了。當然，你們公司一直處於招人狀態的話，另當別論。
無論哪種情況，我的建議是，沒必要刻意創造什麼機會，裝作無意間的去澄清，而是做下面幾件事。
一、勤奮負責，把你的工作做好，若是能做出成績來更好。一方面乙個認真工作的人，往往不是大家認為要走的人；另一方面你的能力凸顯了，你老闆就不會若無其事了，而是怕你走，想辦法留你了；再乙個，在這個平台把能力練出來，還怕沒有下家？還怕老闆多想？
二、心裡還是不安穩的狀態下，保險一點，找到你們三個都在的情況，那就是機會，編故事唄（同事告訴你把你賣了，或者你猜測同事把你賣了，都無所謂，總之，就當這事沒發生過）。
然後：「老闆，站在您的角度，有什麼建議嗎？老有朋友問我能到這麼好的單位，是不是面試技巧很棒？
關鍵我哪有什麼技巧啊，上次還是問某某取得經。一直想請教您，又不好意思（怕您誤會）！」
同事沒給你說面試技巧，就把你賣了。裝作忽然想起，然後不怎麼開心的樣子，抱怨（委屈）的語氣：「某某，你可把我害慘了。
上次問你面試技巧的事，你不說，結果也沒能給TA支招，面試失敗，現在還在抱怨我呢。 」
老闆要是問起來，讓TA來你公司，你就說TA不是學這個的，就想找對口的，還不在乙個城市，否則早就推薦給老闆您了。這樣就完了。
當然，四個人在場也無妨，不要太多，否則這個問一句，那個推薦個工作啥的，容易編不圓，露餡了就不好了。
再說下不幸的情況，你老闆要開除你，或者他秘密的找了代替你的人，或者你公司一直在招人，這麼沒氣量的老闆，人員流動這麼大的公司，確定值得你一直待下去？
3樓：王穎
老闆心裡想的什麼，你怎麼知道？其實我們是不能知道別人心裡到底怎麼想的。對吧？都是自己揣測而已。而你現在的狀態，已然已經很心虛了。
這個問題其實分三方面：
第一，不要跟不熟的同事聊敏感話題，給別留人下話柄。
第二，別人給你捅到別人那，其實你也無從考證。
第三，你到底想不想辭職，如果想辭職，就該幹嘛幹嘛。如果你不想辭職，你不需要像任何人證明什麼，做好你該做的所有的事情，用最好的狀態展示在所有人面前，就好了。
無為而治。不要刻意的說些什麼，弄巧成拙。
祝你工作順利，每天開心。
4樓：渣渣職記
繼續老老實實做事就好了，老闆心裡跟明鏡兒似的，你以為他平時沒關注員工動向嗎？那憑什麼他是老闆而你不是？
其實老闆只是需要公司的崗位上能持續有人做事情，這樣這個崗位才能給公司帶來持續的收益，而這個做事情的人並不重要是誰。
所以你大可不必多想，只要工作照做，工資照發，你們的勞動關係還是會相安無事地持續下去的。
5樓：紅色終章
有好好想過老闆為什麼沒說什麼嗎？老闆見過太多人辭職了，老闆什麼反應也沒有：一、老闆不可能一聽說誰說了些啥，或者知道誰要幹啥，而這些事不影響大局。
然後就開始採取行動吧，別開玩笑了，老闆很忙的。要明白一點，老闆的關注點始終在利益上。二、沒有自己或指示他人來做你的思想工作，說明你對他的公司無足輕重，走了也就走了。
如果走了你就轉不了了，那多少會急一下的。這樣的你聽說要辭職，一般都是冷處理啊，在老闆看來，經歷過那麼多人辭職，年輕人想法有改變也是常事，那個人造謠也是有可能。順其自然就好咯！
你真要辭職他再招乙個好了。
對於你來說，如果還想繼續幹，就好好幹工作，認真的完成一件件工作，有機會在老闆面前加幾個班，用行動告訴老闆那是個小人，這是最狠的反擊！即使你真的想辭職，在你覺得時機成熟之前，你可以採取這種策略，以應對變故。
6樓：雨萱
以後記得一件事，人心叵測，不管是誰哪怕是對你好的，她心裡面也不一定真的對你好，凡事留個心眼，我覺得，你先別澄清了，現在是你以為，而不是確定了，有些事你解釋了，可能會越描越黑，越麻煩，事越多，
乙個已婚男同事每天和女同事問早安，堅持四個多月了，算不算精神上的出軌？
一碗貓 有問題！非常有問題！你會跟你老公每天起床說早安？只有沒睡到一起的人才會說早安，睡到一起誰特麼天天說早安？所以他想睡你，這是事實。然後你說你有點感動，那你應該跟你老公談談，乙個男人大半年的早安，沒有任何經濟上的付出，就讓你忍不住要淪陷了，只能說他太精明，你太缺愛，你老公問題很大。另外，他這哪算...
如何看待同事之間勾心鬥角，然後裝作沒發生一樣？
光光頭 做好自己的工作，職場上永遠比你想象的複雜！工作做好是一切的前提！有時間勾心鬥角，不如學一門技術，有個專業證書有時候比皇親國戚更管用！ 閆靜雨 你是想忘掉所有人bai際du關係當中的麻煩而一心一zhi意地工作,說實dao話,不大可能.只要你是乙個zhuan想認真工shu作,認真生活的人,總會有...
上司及同事愛問無聊問題刁難，怎麼破？
飛來飛去 偶爾看到這個問題，覺得挺搞笑的。明明是輕鬆的閒聊，搞得這麼嚴肅。問題1上班時上司愛問如果她和另乙個我很要好的女同事同時掉下水，我會救哪個。怎麼破？問這個問題的心態是什麼？答 當然是您啊，絕對立刻救你啦，您是領導！同事？她就算在岸上我也把她踹下去，領導都下水了，誰敢不下去？心態?逗你玩啊，你...