1樓：鄔先生
去那個樂元素面試
那個美術總監沒什麼技術，問的問題很弱智
什麼2d的才叫渲染，3d的不是渲染
還覺得自己很了不起
問完問題不到三秒鐘，就直接下乙個問題
你知道什麼叫場景，什麼叫地編嗎？
你知道什麼叫渲染嗎？
你知道角色放到場景裡怎麼打光嗎？
你知道吃雞的遊戲地圖怎麼做的嗎？
你知道場景地編工作流嗎？
10秒鐘之內問完這好幾個問題
直接叫我等通知
2樓：
曾經在北京面試過乙個公司，去的時候，前台說今天沒有面試工作，可還是讓我登記了一下，讓後讓我去乙個會客室等著，過了一會兒來個個中年老婦女，然後讓我做了一下自我介紹，然後說我這也不行那也不行，然後就是一堆傲慢無禮的話，最後說讓我回去等訊息。真是你們認為不行讓我來面個什麼試，耍著人玩兒嗎？缺德玩意兒。
3樓：
有，具體單位就不說了，但是一定是每個人都知道的。當時面試分很多個房間，每個房間有七八個面試官。我去的房間裡，這位面試官坐在最中間。
其他面試官都很友好，只有這個面試官在我回答問題的時候一直大聲笑，一邊笑一邊向鄰座面試官尋求認同（但是鄰座面試官根本沒理他）。等我回答完所有的問題，他就明示我，我的回答完全不靠譜，我的求職志願定的太高。
其實當時面試，問的都是開放式問題。類似於你在這次經歷中學到了什麼。這樣的問題我在許多面試中都碰到了，都沒出什麼問題，只有這位面試官一直嗤笑。
我當時其實是有點生氣的，但是還是努力保持著謙虛。
但是最後我還是被這家單位錄取了，說明這家單位的面試還是會綜合考慮所有面試官意見的。當時也被其他幾家很好的單位錄取。最後考慮實際情況簽了另一家。
4樓：小紅帽
講乙個大學畢業時候的事，壓根沒到面試那步。 公尺其林的乙個工廠來學校招聘，在校內貼了海報，學校網張也發布了，說是要在大活開宣講會，要求帶著簡歷來，宣講會現場投簡歷，然後根據收到的簡歷安排筆試。
答主就按時帶了簡歷去宣講會，宣講會現場公尺其林的hr說我們今天不收簡歷了，哪天幾點大家帶著簡歷來某某教學樓，直接在筆試現場接收簡歷。
之後，答主又按時帶著簡歷去了筆試的教室，畢竟500強，來的同學挺多，但是只安排了乙個教室，所以就只能分批考試，現場可以說毫無組織工作可言，第一場考試極為混亂，進場順序基本靠搶，這還沒完，然後剩下的人被安排在教室外排隊，教室有兩個門，其中乙個門關著，所有人都在另乙個門排隊，然後在宣布第二批進場時不知道hr腦子抽什麼風，居然突然把另乙個門開啟了，本來排的好好的隊又變成一窩蜂，很多人從另乙個門裡往裡進，又是一片混亂。
然而這還沒完，答主第二批進入了考場坐在了第一排，hr開始發捲紙，說大家拿到捲紙不要開始答題，等到時間統一開始答題，然後答主就坐在那沒動。
高潮來了，乙個hr突然走了過來，跟答主說卷子不夠了，
不！夠！了！
要拿答主的卷子去影印，
去！復！印！
讓答主晚點答，給答主延長交卷時間。 答主欣然將捲紙給了hr，然後就走了，hr問我幹啥去，我說你們什麼人都要，我不是什麼公司都去的。 能把這樣的hr招進去的hr得是什麼樣的hr，而有一群這樣的hr的公司得是什麼職場環境？
不敢想不敢想。
答主現在工作也一般，小公司也沒有什麼人力資源部，至少人事大姐挺熱心的哈哈哈哈哈哈
面試時你遇到過面試方做的哪些事讓你覺得真的很過分？
Q琴琴琴 前兩天剛好碰到了，這段時間裸辭後找工作，一年的工作經驗，經驗不足我承認，我學的是財務管理，面試會計，第乙個奇葩面試老闆，開頭就直接問我，你為什麼沒有考研？我 我其實大四也準備了考研，不過沒考上，所以就出來工作了，我內心是在想，我考研了現在還會在這面試嗎？那個老闆 那說明你是個不愛努力的人，...
你遇到過的最不被尊重的面試是怎樣的？
陌上人如玉 不知道我這個算不算，這幾天面了乙個比較大的中美合資公司，大資料開發校招崗位。二面全部過了，高興了很久，還跟很多朋友家人分享了喜悅。因為大資料出來比較難找工作，因為剛從學校出來，沒什麼經驗，而且很多都是外包業務，寫寫sql，這家公司是大公司，有實時處理的方向，各方面都比較符合，所以知道面試...
你在遊戲行業遇到過哪些奇葩面試？
雲亦入海 用人部門和人事無溝通，人事叫你去面試只是湊人數或者說湊她的任務，用人部門可能在你到的時候才知道今天居然還有人面試，然後過來隨便和你扯東扯西，說一句不適合啥的就浪費乙個人來回好幾個小時，就這家公司，還叫我過去面過3次，心情好一點就是給個會議室聊，心情差點就是大門口直接隨口說兩句完事兒。 已登...