做運營要先選擇行業還是崗位?

時間 2021-05-07 06:22:52

1樓:Mr灬呂小布

肯定是行業,運營要想做得好,首先要有行業的知識,舉乙個很簡單的例子,做運營方案的第一步是什麼,竟對分析,如果對行業理解不深,你的竟對分析只能是浮於表面,所以乙個運營崗,首選行業是很關鍵的。

2樓:老鄭講職場

任何工作都要先選擇行業在選擇崗位。

這是由於行業將直接決定選擇什麼型別的企業。

行業也就決定了企業的業務發展趨勢,如果競爭過於激烈,企業的發展必然受到影響,想在這個行業裡有較大收益,則比較困難,所以 ,選擇乙個好行業是選擇好企業的前提。

當然,行業也不是會一直好的,有的行業會大起大落,進入這樣的行業, 最好是選擇在該行業「起」的時候進入,「落」的時候退出,否則可能會影響職業發展。

同時許多崗位看的是對乙個行業的積累,如果你選擇的是崗位而導致隨便換行業,那將會影響你未來的工作,因為此時你在找工作就沒有以前的沉澱,而企業更希望找到原有行業有沉澱的人。

所以一定先選行業後選崗位。

3樓:姿森H5汪

行業!行業比起崗位更重要,因為行業選擇影響你此後的社交圈建立,人脈積累,還有薪酬水平,和跳槽前景。選擇純人工的服務行業,和選擇高科技含量的化工研發行業能一樣嗎?服務行業跳槽出來,只有一人多專,才學豐富與能力心理素質都極強的人才,才有可能轉型到其他行業。

4樓:小周姐姐

看情況啦,如果你現在還很迷茫,想做什麼運營都不太清楚的話,我建議先選擇你想做的運營型別,其次可以考慮行業,看每個行業的發展前景,包括該崗位在行業中的發展晉公升情況,以及你自己是否喜歡這個行業,如果要長期發展,換行頻率太大肯定是不行的

其次不管什麼運營,平台,公司很重要,要看是不是內我哪敢給到你想要的,是不是符合你自身的規劃

5樓:

1.先選行業再選崗位。

2.必須清楚自己要做運營的哪一塊。

3.做運營已經有一定經驗以後,要開始思考自己如何在運營行業更精進,更專注。畢竟,核心競爭力,屬於少數人。

6樓:大貓胖不胖

一定是先選擇行業,再去選擇崗位!

這裡有乙個費用嚴禁的思維度的問題,梁寧所提到的「點線面體思考法」

阿里巴巴的曾鳴老師曾經分享過阿里是如何運用「點、線、面、體」去構建阿里戰略的,有興趣的讀者可以去翻閱曾鳴老師的書。

如果眼前問題是乙個處於「點」上的問題,那我們就可以試著跳到「線」、「面」,甚至「體」上去看,這就是「點線面體」的公升維思考方式。

使用「點線面體」思考法去做工作選擇。

「體」代表的是時代的大趨勢。「面」代表了行業的趨勢。「線」指的是小經濟體的發展,也就是你所選擇的公司的發展狀況。「點」就是自己。

如果我們處在同乙個大的時代背景下,同乙個行業中,又在同乙個企業中,那麼個人發展的好壞,關鍵就看這個「點」了;但如果我們所處的行業不好,所在企業有問題,即使「點」本身非常優秀,也有可能會遇到非常巨大的發展瓶頸。

所以,當我們遇到換工作這個問題時,如果只是考慮「點」,那就是這個工作的薪資如何?公司離家近不近?老闆好不好?我個人能不能獲得提公升空間?

但如果我們將思考的維度再提公升一些,就會這樣思考:這家企業的發展趨勢如何?未來1-3年內會不會被併購?

這個行業的發展趨勢如何?是朝陽行業,還是夕陽產業?這個時代的發展趨勢有哪些?

哪些趨勢是確定的?哪些趨勢是很有可能會發生的?

所以你通過這樣去思考的話就會發現,是應該先選擇行業還是先選擇崗位了。

7樓:雪見草的研究室

肯定先選行業,但再細緻點崗位也很重要。

假如你什麼都不懂,想去的行業不一定會收你。你就要先選崗位,學到一些東西,有了基礎經驗再跳槽。

8樓:素言

個人認為,首先獲得運營思維可以不再糾結這個問題,實戰運營方式方法作為輔助,比如,使用者運營,基礎的拉新,活躍,留存,轉化都會適用於任何崗位和行業,最多是手段不同,再高階一層,做使用者運營體系,使用者機制規劃等,建立自己的運營思維,將幫你看到更深層次的運營!

當然,有熟悉的運營行業多少有一定的優勢,讓你快速把握住運營方向,不會有太迷茫,學習起來也順手,對運營節點能掌控好,若是有運營基礎的話,可以直接去學行業知識,優先選擇自己的領悟,或者考慮這兩個你感興趣是哪個,不管選哪乙個,學習都是不可缺少的!

9樓:老郭衝衝衝

個人覺得,先選擇行業吧,網際網路公司崗位劃分不像傳統行業崗位,還是比較靈活的,你選擇自己了解的行業,才能更好的找到感覺,才知道自己適合什麼崗位,做網際網路的,能在一小塊領域吃透,就餓不死了

10樓:今夜運營僧

肯定要先選好行業

選擇好行業之後才能慢慢選擇運營,乙個行業中運營有很多,,是做使用者呢還是社群什麼的。主要是看自己的能力可以哪種崗位幹下去,這才是最好的選擇

11樓:麼麼

對於職業規劃有利的優先考慮,行業,年齡越大運營崗位跳槽率越低,只有在行業積累一定經驗的人才會收到獵頭的橄欖枝,否則35+就等著被淘汰了

12樓:里奧

行業很重要,現在招聘一般都會需要垂直領域的人,大家都希望招來的是有經驗的能做事的,幾年內在行業成為乙個專家,會更有優勢一些。站在風口上,豬都能飛,差不多就是這個道理吧。

13樓:無限放大

行業,當然要選擇行業了,行業是基礎,揮灑辛苦汗水有回報的,就算行業現階段不景氣,也可以運營下去的。首選熱門行業,基礎大,能力提公升快,資訊流動快,發展潛力足。

崗位,自己幹什麼是什麼,行業不景氣直接影響到你是否能在這個崗位能幹多久。

14樓:六條跟

必須是選行業,有持續性的行業,才有持續運營下去的可能,持續運營下去才有可能接觸更多運營範疇;

幹著幹著就死了的的行業,崗位再好又怎樣,沒得發揮,卒。

15樓:Sia

如果長久考慮建議先選擇行業。換工作時候方向比較明確不容易迷茫。在工作中多學習下別的部門做的事情(看你想往哪個崗位轉,多關注多學習吧)

16樓:

行業和崗位,要看具體是怎麼看待的。

行業的選擇,無非是熱門的行業和冷門行業的區別。

乙個熱門的行業,對於未來的職場發展是有幫助的。畢竟,一旦離開目前的坑,要去另乙個坑的時候,會有很多的坑等著你去挑選。

但如果你是乙個冷門的坑里的呢?

一旦換工作,坑的選擇性比較少,你想要選擇合適的坑,基本很難。

目前,用人方招人的時候,對職工是否匹配以及匹配的程度有要求的。乙個冷門行業的運營,想要去做一些熱門行業的運營,基本上很難。

所以,我建議如果想要做運營的話,先看看自己想要做的是哪個行業的,然後盡可能地去選擇那個行業。

而對於崗位,基礎崗位的運營,對於乙個新的運營者來說很重要。因為只有執行過基礎崗位的人,才知道運營方案落地的時候,可能會出現的一些狀況,才能規避一些可以規避的點。

因此,我覺得最開始要選擇好行業,再選擇崗位。至於崗位,最好不要刻意選擇,進去了以後學東西才是最重要的。能夠多個崗位的工作都做一下,更好!

17樓:職導猿火火

行業比起崗位更重要,因為行業的確定,是直接影響到你之後的社交圈,人脈積累,還有薪酬水平和跳槽前景的。選擇知識付費行業的運營工作,和選擇高科技含量的化工研發行業運營兩者截然不同,前者所能接觸的運營玩法和運營手段是相對要高於後者的,同時在轉行跳槽時,選擇麵也會相對更多。

18樓:木木

選行業決定你在職業生涯上是坐高鐵,坐飛機還是騎自行車。

選崗位我感覺就是看你自己的能力,你能做什麼?你做什麼比較擅長之類的?

剛畢業,想做運營,是先做運營助理還是運營呢?專業和運營毫無關係?

一條飄盪的鹹魚 可以根據實際情況來考慮,先做助理可能給你乙個過渡和學習的過程。不過學習能力可以的話,直接做運營就可以的,運營的技能 思維 方法等都是需要從實戰中出發的,直接做運營,從某個小環節小模組開始,可以加快你的成長速度 只是個人建議哈 你可以多維度的評估一下,也參考一下其他同行們的建議 當然了...

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