1樓：賀六渾
你首先是人，再是男人或女人，這個社會，男女沒有太大分別，不要刻意去找所謂的「女強人」為榜樣，你的競爭對手不是比你強的男人，而是「人」。學習那些比你優秀的人，並完善自己，活著不是非得踩在別人頭上。
僅僅只是建議，要接受別人比你強的事實，不然活著太累了。
2樓：Insight
社會對女性的偏見主要是是刻板印象的結果。在絕大部分領域，除了體力之外，實際上性別內差異遠高於性別差異。
慕強心理在人類社會是普遍存在的。社會層面上，女性的強大和男性沒有本質區別。女性以前生產力原因被作為男性的附庸，要真的像男性一樣強就要有一樣的生產價值。
實際上確實非常多的女性做到了。因為一方面女性和男性總體上智力平衡，另一方面女性的特質使得她們在部分職場反而勝於男性。問題的核心是在男女都能勝任的職位上，父權社會下女性還是有相對劣勢的。
那麼要麼發揮性別優勢，要麼克服劣勢，要有像強大男性一樣的各種優秀品質。
其實我一向覺得社會頂層強者，要麼把性別特質發揮到極致，要麼相容幷蓄同時具有男女兩性特質。
對個人而言，進步的速度才是強弱的標準。
3樓：
部分男性比你強，
部分男性比你弱，
部分女性比你強，
部分女性比你弱。
你強於一部分人，弱於一部分人。至於強於你的人和弱於你的人中的性別分布如何，是由你所在的職業所覺得的——目前的生產力條件下，某些職業依然與性別掛鉤。
所以，不必注意強者的性別，更不必推出「自己弱是因為社會限制女性」這樣奇怪的結論。分析該職業的性別適配性倒是有一定價值
真正的強者對弱者應持怎樣的態度？
良性迴圈的強弱關係 強者幫助弱者，弱者努力變強去幫助比自己更需要幫助的弱者。惡性迴圈的強弱關係 強者欺壓弱者，弱者努力變強後去欺壓其它弱者。 Moon 強者弱者本來就是意志的一部分，那麼只要是意志就可以被同化 至於那句話，當然是要有個機會才能讓武藏變成強者咯，其它的就看造化 楓葉大大 一視同仁，全力...
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