1樓：馬蟻蛋
軟體測試目前在國內應該是處於初期階段，大部分公司還是在做功能性測試，就是所謂的點點點。
所有這個角度來說，你轉行做測試入門很簡單，但是如果你想長期在測試行業發展，建議你學習程式語言，至少學習一門，如，Python等。
然後向更高階的自動化方向發展，。
2樓：
題主在本職領域已經深耕多年，這個年紀轉IT這個完全不相關行業相當於跟小朋友們一起競爭，優勢並不明顯。
當前需要的是跳槽。雖然傳統行業不如網際網路火爆，但題主的背景通過跳槽來實現收入上浮是更可行的方案。多看看外部機會，多接觸獵頭。
長遠看，題主可以圍繞食品質量相關的其它職能橫向擴充套件專業度。具體要結合題主的更詳細背景、以及整個市場對食品相關人才的需求去分析。
考慮怎麼把手上現有的牌打好、有機會再摸兩張新牌，比把牌全扔了直接抓新牌去打價效比更高。
把眼光放到所有食品相關的行業，不要只看生產型企業。中層管理做了幾年了，除了專業上的能力肯定還有很多其它可以挖掘出來去匹配外部機會的能力，或許可以微跨界呢~在生產型企業發展路徑容易侷限在質量這塊，想要往更高階別的管理崗位走，太侷限是弊端。
3樓：薛海之
轉行的核心與你個人的適合度，行業、環境、社會變化速度是我們無法想象的，也有可能當你入手學一門技能時是乙個時代，而學好了又是另乙個時代了，自我學習更新能力在現代就顯得尤為重要和關鍵。你個人核心希望改變的是什麼？薪酬為先還是其他，應該還有發展空間在其中，除了個人適合度外，專業性也是必須考慮的，行業需求怎樣的人，你把個人的匹配度和行業需求進行比對，還要需要進行個人價值觀的衡量，這個行業的工作量，入行的要求等等，你離這個的差距有多少，需要多長時間去補足，是否有必要性，關注自己的內心，別人能入行，別人能拿高薪，其實和你本質上沒有太大的關係，所以先找到鏈結點，再深挖，找到通路和方法。
在工作和生活中都不必有感情嗎
許嬌嬌 不是說工作和生活都不必有感情，而是，總有些人，工作和生活中都搞的一塌糊塗，就喜歡和別人談感情。工作中，本職工作都做不好，感情談的再好。也只是乙個油子。表面上，同事可能會和你嘻嘻哈哈，背後肯定是嗤之以鼻。如果，本職工作完成的很好，再能夠和同事，領導感情培養的很好，那就是人中龍鳳了。公升職加薪指...
有哪些書是「不必讀」的？
吃火鍋記得叫我 抖音上推薦的那些，墨菲定律 人際交往心理學 羊皮卷.都是類似於 小故事大道理 那種感覺，大多都是那種假性雞湯書籍，內容一致，鄙人上過當，不建議各位上當 捂臉笑 唉唉. 嶽麓傳人 其實說實話，沒什麼書是必須讀的。又不是有人拿刀架在你脖子上，不讀就會死。讀書的有用和無用需要針對特定人群。...
如果你是過來人，可以給大一的我，孤獨又逞強，一句鼓勵的話嗎？
孤獨是成長路上的必修課，走出去去交際多學點充實自己開闊眼界，為了以後少被騙，找個異性後可以有很多見識很多話題這樣才能佔主動權 找到自己熱衷或者想學習的一門課程或者乙個研究方向，大膽的做下去。不知道什麼是喜歡的，那就試錯，現在最大的資本就是犯錯的成本遠遠低於以後的職場 不需要你逞強，比你強比你努力的人...