如何看待WannaOne在MMA上有成員未說感言?

時間 2021-05-11 15:55:56

1樓:

別再跟我說什麼404期待合體了,合個屁。

也別跟我扯什麼團魂了,一年多同時,有幾天坐在一起交流?

到現在我都氣。

團粉也別覺得是因為太興奮,就是因為刀不紮在你愛豆身上,你就只會做乙個假菩薩。

2樓:

怎麼說呢,又看到這個…還是挺傷心的,我原來沒仔細看他們說了什麼,剛剛看了看,驚呆了…其他說碗怎樣就算了,有時候確實情商不夠,沒照顧到時間吧,但是居然還有個占用時間那麼長的人一直在說自己個人多慘多慘??我的媽,清醒一點,你那時候還沒解散呢,這不是你的個人獎,是碗得獎…

碗別總說什麼都是好孩子,什麼團魂,什麼關係最好了,解散了各自發展吧,別再霍稀泥了

3樓:真情實感追星狗

我是2唯粉。這個問題我怎麼回答呢,202朴志訓的wink和收藏給節目前期至少帶來3分之一的流量吧,前四期排名第一,最差排名是第三(還是第四來著),第二名出道。但是出道之後沒有哪一次歌曲part和舞台佔位是第二名該有的,個人資源是幾乎沒有的,個代也是沒有的,多人資源是不一定有的……作為粉絲真的不知道該怎麼爭了。

我現在真的是很佛,看到這個訊息心裡想的是,哦,這樣啊,寶貝今天好可愛啊。

4樓:

雀妻來給大家道個歉吧,

五金雀話確實說的太多了_(:з」∠)_

偏題了還是想說一下,

五金和擊昏是真的親故,也真的崇拜他丹尼爾哥,這個結果他應該也不想看到的,屁孩子控制不了自己話多的本性

五金是喜歡wanna one的TAT

大家原諒他一下吧,真的不是故意的

5樓:

隊長是好人,只是不適合當隊長而已。

同理,限定團,隊長的威望也難樹立。

私心,碗要是有個靠譜的公司,然後JR可以當隊長,配置真的可以。

小聲比比,我的第二pick要是能進來就更好了。

6樓:

2騎來答

團轉唯皇族太強了打不過又有什麼辦法呢

只能靠自己摳腳的資源和拼命的粉絲送眨進人氣上位圈罷了rs再多都收好活該。

趕緊散吧。

7樓:

那天在知乎上看到過有人對於他們發言時間的整理,其中隊長發言時間最長,具體多長時間不記得,但是絕對超過一分鐘

我覺得智聖作為碗的大哥是可以的,溫柔細心,一直很照顧其他弟弟們

但是作為隊長,不得不說,有明顯不足,我知道的,捐款的事算乙個,這次發言也是,沒有考慮到弟弟們,反正看其他男團女團,隊長都是簡短的說或者鼓勵成員去表達。

8樓:

我不是隊長粉,但我想說雖然隊長有所缺失,可是他管得了次序也管不了別人的腿,有成員衝出來難道他還能在鏡頭前把他喝回去,就像丹尼直播事件,丹尼能直播給隊友吃閉門羹不開門嗎?有些粉絲為了自家愛豆不被罵,乙個勁甩鍋給隊長也是有夠不要臉。

9樓:

隊長問題

說實話我就根本沒想到他能出道,更沒想過還能當隊長

選隊長又不是選道德模範不是選保姆,他人再好再溫柔再體貼再善良,結果無法管理團隊除了會問好說感言還會幹什麼???拋開他所有的爭議不說,單挑頒獎禮上的表現

每次都是自己先發言講一大段,ok你是隊長這麼做沒問題,之後呢?剩下的時間就隨便了嗎?自己倒是爽了剩下的十個隊友呢?任他們自己想說就說嗎?

又不是第一次領獎了,第一次很慌可以,之後次次都是驚慌的要死,reaction king,你團就算在走下坡路好歹也是「國民男團」吧,怎麼就沒預料到自己能拿獎呢?最後得獎給了你那麼長時間是不是該讓沒發言的隊友先發言?誰給你團帶來那麼多人氣,誰給你團帶來那麼高的銷量和投票數,結果之前發言的隊友重新發言,這是乙個有腦子的隊長能幹得出來的事嗎?

他除了哭哭啼啼、驚慌失措還有別的表情嗎?

不拿他和其他組合隊長比較,畢竟那都是公司考察了之後,挑選出適合的並且進行有針對地培養,碗是隊員投票投出來的(一群小孩也沒經驗也不懂,年齡反而成了他的最大優勢)一年了,一年的時間充分證明了他擔不起隊長這個職責,私下怎樣不了解(我為什麼要了解)給團帶來無數爭議,自己划水,實力也就那樣,佔了乙個多少人夢寐以求的出道位還當了組合的隊長,後期的表現太令人失望了

接下來還有幾個頒獎禮,我對隊長本人不抱任何希望,解散了希望你在軍隊過的幸福

10樓:穆茈

最直接的感受就是,這個團隊的團魂和某些隊友們之間的感情居然比我想象的淡……而且我是唯粉

隊長應該是個很好的人,但是真的真的真的不稱職,業務能力不夠帶團,這種頒獎典禮居然也處理不好

我不敢相信一年過去了,這個團隊仍然在頒獎典禮感言環節的處理上出了問題,團裡的忙內line卻更加識大體顧大局

還有某個隊友,只能說更加的認清他的為人了吧,同樣的問題第一次你說是無心之失沒想那麼多,ok啊人無完人失誤很正常,但是一而再再而三的發生,你還非得說是因為沒多想/沒想到的話……

11樓:

團轉唯了。心疼我鵝子。

有問題的:隊長和5。隊長發言了一分半,5發言了一分鐘。

即使隊長黑料很多但是我仍相信他是個好人,但是他不是好隊長,年齡最大但是心理還沒有忙內line成熟,無法帶領整個團隊。5我真的無極鮁魚,在我自認我還是團粉的時候我就對他一般,情商感人,有野心,但是野心沒用在正地上。

我很欣賞的:3和7。忙內line真的是情商高。

(狗了幾年韓團,碗的忙內line是我見過的最不像忙內的,成熟、懂事)我必須來誇一誇,知道時間不多了就只發言了10秒。作為17歲的孩子他們比團內大多數人做得都好,我很看好未來發展。

12樓:雙皮奶的皮

我賴霖的粉

喜歡12710

我是覺得我兒賴霖在得了大賞的情況下還能有時間觀念只講了十幾秒有時間不夠多給隊友發言的意識很棒

反觀其他人

沒錯說的就是隊長和某隊友

我能理解得獎的興奮

但為什麼連乙個17歲的小孩比不上呢

13樓:

這三個人真的非常非常委屈而且粉絲還一直被tb罵毒唯…

仔細想想這就是短時間內一波又一波人團粉轉唯粉的原因吧…

反正要解散了再忍忍吧orz

14樓:prettygirlpht

說實話,最佳record領獎時我覺得導播給的時間足夠多了,但仍然有人沒輪到發言,十分遺憾。說明碗家在發言順序和節奏上準備不充分。臨近解散,相信每個人都有很多話想說,但畢竟是重要場合,還是要以大局為重的。

從綜藝啦打歌舞台啦一路看過來,有種感覺不知道對不對,碗家比較喜歡發言話比較多的人,好像並不是最吸引我的,倒反是幾個話少的,偶爾講幾句會讓我覺得有意思或是印象深刻。

15樓:

牆頭賴冠霖,路人粉乙個。

頒獎禮沒有看完我最後只補了我愛豆的cut。

看到回答裡有人說tb扯團魂。我覺得Wanna One最不應該被拎出來的就是團魂了,

別的組合都是在同乙個公司一起訓練了好久,你碗從認識到出道一共兩個月多點,團魂能培養出來才怪,說好聽點大家都是朋友,說難聽點不過是同事而已,只不過為了給你展示友愛團結的一面才表現得關係很好的樣子。粉絲還真當你哥哥們是真情實感兄弟情深啊?

這團還有乙個月就解散了,從此天涯各自飛說不定連合作的機會都沒有。有的人離開碗以後能不能出道都是問題。第一季I.

O.I出來的有幾個出逼的?除了金世正和金請夏,其他人在nh基本上都快要查無此人了。

姜丹尼爾是你團的頂級流量大佬,這種頒獎禮他就應該是發言最多的那個好嗎?三個獎半句話都沒讓說這個操作真的是神他媽666。

尹智聖這個隊長當的一點都稱職,自己身上問題一堆,也不會管理團隊,算了吧,無感了。

16樓:

我是個團婊,屬性偏丹

過去一切我都可以說是公司不好,才讓每個人part不均資源不勻

還總不自量力的試圖讓各家唯粉中間太偏激的唯不要罵隊友,好好珍惜作為國民團體的頂峰時光

這是最後時刻作為wanna one 的領獎大賞,作為乙個團體,每個人都應該有機會說幾句感言吧,都不說作為c什麼特權,他連作為乙個團隊成員最基本該享受的權利都沒有

是最近看的話吧,都是個人pick選出的限定團 ,追求什麼團魂

突然就,覺得有道理了啊

之前大牛的那個獎,公司不讓他去,我氣得咒罵公司三千遍心裡只是想著以後要對大牛更好一點

這一回,隊長和邕老師失職和不專業,就確實這樣啊,那麼長的時間,情緒激動的不是你乙個人。隊裡做的棒的成員也有,不拎出來了,怕惹火,總之真的很棒很感激。

我也曾真心實意的在罵隊長,邕老師的帖子下面找過存在感 ,去跟他們理論跟他們講素質。提起這個是希望就事論事,這件事他們做的確實不得當,我也和所有團的唯的一樣炙熱的喜歡他們,試圖盡力的陪伴他們。

我還是喜歡wanna one這個名詞這個團以後也會努力的去應援每乙個孩子,前提是我要先守護好我喜歡的那個人。

17樓:

隊長負99%的責任吧,本來碗年末參加這麼多頒獎典禮可以預見的能拿很多次獎,沒有一次是沒狀況的沒有一次是不手足無措的,隊長平時都在幹些啥呢,提前開會確定行不行,作為隊長都幹了些啥……碗看起來就是一盤散沙毫無凝聚力

18樓:

路人連粉都不是就來diss一句:

煞筆操作……

雖然是限定團馬上要解散了但是以後不要在圈裡混吧?

還是現在的韓娛真的越來越不講究了?

我很討厭的捧高踩低的好歹還知道捧高的明面上也不會太過不去這幾個可倒好服了

19樓:

說實話,「11人都是善良的好孩子」這句話是從哪開始流行的啊?善良好像是被飯圈濫用的詞了,我怎麼看大部分就是一群正常人湊在一起,裡面也很一般的有比較自私、敏感的、大喇喇的各種人,出來當愛豆還能壞給你看嗎哈哈

明顯是限定團的弊病。不是長久的命運共同體而且大部分沒待過團純個人賽出來的,所以有些成員遇到重要場合直覺考慮自己壓根兒沒想過團和隊友而已

雖然我覺得即使是平常上台報告多少也會考慮組員說話時間吧?

20樓:擠桃汁

基操勿6

洗了碗這麼久,那些成員聰明,那些成員沒b數,大家心裡沒點數嗎,看看發言順序和發言時間,能控制自己說10-20秒的,我真的看好他們,至少他們心裡還有另外十個人。

話說你碗本來就是越能幹越沒地位,不知道在驚訝什麼,本來就是基本操作

21樓:

原答:如果我身處乙個團隊當中,團隊裡有兩位大佬,成績優越,必要時刻能帶飛整個團隊,讓我們所有人都公升職又加薪,而且兩位大佬還脾氣好人緣好特別好相處——那像這種情況我肯定對兩位大佬懷揣感恩之心,每次團隊得到表彰肯定讓他倆來代表發言而我在台下使勁鼓掌把手都給拍紅了。

姜丹尼爾和朴志訓兩位大佬,比賽時吸引了最多的關注帶來了最多的話題,成團後擁有最多的粉絲貢獻了最多的銷量,甚至業務能力誇姜丹絕美臉蛋吹小眨也是你碗標配。

然後呢,換來了啥?

換來拿了大賞主辦方留了將近兩首歌的時間讓每位成員都發表一下獲獎感言,結果前面拖拖拉拉支支吾吾搞得最後還剩三個成員沒時間開口偏偏兩位大佬都在其中。

最後造成的結果就是整場拿了三個獎兩位大佬都一句話沒說——我真的想問問你碗那幾個開了好幾回麥的有點acd數沒的啊???是覺得只有自己配抒發感慨其他人沒資格開口,還是自己聲音太動聽隊友發出聲音會侮辱現場聽眾的耳朵?烏雞鮁魚。

沒點眼力勁兒的人乙個就夠受了,你碗還不止乙個,真滴絕了。

如何看待?還有28天,趕緊給我解散!

看到後來有人寫的答案,我覺得挺可笑的。我也補充幾句吧。

MAMA南韓場,碗拿了乙個獎,上台之後1和2自然地走到話筒前,然後1還點名了11(11有說明是他提前說過想發言的),所以這三位在MMA上沒時間開口的終於有了發言的機會——隊長乖乖站在邊上一句話沒說,連問候也是1和2帶領的。

很明顯了吧,所有人都意識到了MMA上發言順序以及時長的不妥——至於到底是自己意識到的還是由於粉絲的紛爭而了解的,或者是二者都有,我們不得而知——但至少說明,他們是意識到而且認可了這種做法的不妥。所以有些來洗白的洗碗妹,臉打腫了嗎?

雖然碗們彼此心知肚明只是一年半的限定同事,但還是有盡力去融入去搞好關係,top不恃寵而驕,摳腳黨也沒作妖——唯一的敗筆可能就是選了個沒腦子的隊長——大家都是把能做的都做好,盡量去維持隊內和諧關係。我覺得小碗也挺不容易的。

本來也做過幾天洗碗妹,但是越看越覺得,這組合還是限定的好。乙個不顧成員只顧賺錢的公司,乙個說是最善良卻沒腦子到給碗帶來的全是惡評的隊長,小碗早晚得讓這倆作死了。還是各回各家的好——起碼我兒子再也不需要因為別人的過錯整天被嘲被罵了,呵呵。

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