1樓：乙個蘿蔔乙個坑
就拿中國產的講房地產行業的劇《創業時代》來說吧，真的很爛，整個劇下來感覺不是在賣房子。男女主是在談情說愛，外加做好人好事…
但你再看看同樣是房地產類的日劇《賣房子的女人》，簡直是天大的區別。
這個日劇是講的女主作為天才房地產銷售員如何賣房子的。一共兩部，每一集都是通過女主賣房子的經歷來講述社會熱點問題。有兩代人同住問題，職業高低問題，以及印象最深的LGBT的問題。
每一集都令人深醒，編劇的關於這些問題的想法真的很棒！！
這部劇才是真正講述房地產銷售員職場生涯的劇！！
然後再看看日劇的非自然死亡和我們中國產的一些醫療劇…emmm
2樓：淩寒
第一：編劇自己經驗不足，不夠專業。寫劇本之前不做調研，全憑想象。
第二：只追求熱度，不追求質量，急於賺快錢。畢竟槽點也代表熱點嗎，現在流量為王，有人罵總比沒人看好，只要有流量，就有金錢。
撈完就跑，投資少，回報率高，何樂而不為。至於觀眾感受，誰管你，你又不給我發工資。
3樓：剪刀腳愛地滑
職場劇的一大看點就是專業性，讓觀眾能產生代入感，獲得一定的知識或者經驗，這是建立在對相關行業有相當了解的基礎上的，但是國內的編劇、導演、演員，沒有乙個能打的，都不做功課，專業不夠就戀愛戲湊，老實說，國內沒有職場劇，只有披著職場劇外衣的戀愛劇，不僅毀三觀，甚至傳播錯誤知識，尤其是法律有關的職場劇，你要是信了，離走上犯罪的道路也不遠了，就像最近的熱播的《都挺好》，律師公然幫助當事人私了涉嫌故意傷害的公訴案件，這已經在違法的邊緣瘋狂試探了好麼，求求你們放過我們吧。
4樓：
前幾天看了乙個《鼓樓外》，講的是乙個小木匠，通過個人奮鬥終成大老闆的故事。
這個小木匠吧，蹲過監獄，出來以後先是做家具，然後養鴕鳥，後來就開了網路公司、遊戲公司。並且通過與乙個二十多歲女強人的公司重組上市了，在幾年裡面就實現了個人財富的暴增。
嗯，就這麼個事兒。多新鮮，就是這網路、遊戲行業門檻可太低了，上市也太容易了。
就這個劇，裡面好些個老戲骨，配置不低，估計編劇也不會是業內很差的，水平也就這樣了。真替中國產劇著急。
5樓：優優教育
我年底這段時間沒啥事幹，就看了些電視劇集，我個人局的中國產劇和國外的日本和美劇主要差在劇本的設計，就明顯的感覺很多脫離實際的情況，昇華的有點過頭了。導致失真，過多的放在衣著品味和流量明星上去了。
個人淺見
6樓：啊啊啊啊啊
因為中國職場加班太嚴重了，
經常看電視機一般都不是職場工作人士，
一般是家庭主婦+學生，
所以職場電視機只不過套乙個職場的殼子，
一樣講感情的，講婚姻，
7樓：Tobamovirus
原因很簡單，因為中國整體發展水平較低，職場劇基本還是韓劇十年前的套路，大多數人民群眾喜歡，僅此而已。腳踏實地比高高在上更有用。
8樓：流蘇
因為職場本身就不能拍成寫實的電視劇集。
中國職場講求的是厚黑學，不是整天灌雞湯，很多東西是不能搬到臺面上講的，你要光明正大的說出來就得去掉裡面的黑色成分，但那樣的話觀眾就會覺得你拍的虛假。
電視劇集是乙個非黑即白的東西，講不清楚灰色地帶的。
9樓：
因為很多拍板的人並不了解真正的職場，也不願意花時間去體驗真實情況。導致人物角色特別單薄，沒有飽滿性。在道具上也是能應付就應付，為了金主爸爸又強行牽扯一些無關的劇情。
再有就是劇情的手法，不會可以快進留白不會製造懸念，一頓飯從買菜都炒菜都會表現出來，除了湊時長之外有什麼必須展示的必要麼，東西太滿了就沒有想象的空間了。
10樓：笙歌歸院落小盆友
作為職場人，見識過十幾個人的小公司如何拼了命的掙扎生存，見識過跨過大公司裡高階職位和底層員工的工作狀態，也見識過只有乙個辦事處乙個工作人員的皮包公司。
參與過軟體專案，專案最激烈的時候，徹夜未眠的工程師，無論男女都是髮型散亂、滿臉是油；在deadline的壓力下，最溫和的人也是火氣十足；核心設計人員開會的時候，沒那麼多遠大前程的畫餅，如果是廢話多，那應該是在互相推卸責任；開發部、市場部、需求部門之間，利益衝突所引起的矛盾是可以讓部門老總拍桌子吵架的……
國內的機械設計等傳統行業，還是存在一批老工程師，他們習慣手畫設計圖，並非所有工作都需要、都能無紙化的；做國內專案的小公司很多是死在尾款爛賬上的，即便他們的客戶是度娘這種大公司；辦公室存在愛情，然而如果上班時間因為私人情緒影響了工作，即便你是老闆，你的員工也會離職的……
現實的職場，忍氣吞聲更多，屈服現實更多，騎驢找馬更多；真正高情商、高智商、堅韌不拔的人當然可以成功，然而，新聞裡那些禿頂、大肚腩、四十歲以上的中年人再婚的新聞不是編出來的，因為地位和金錢是需要時間和歲月換取的。
中國產職場劇更像是過家家，技術人員不需要學習，管理人員不需要分析，醫生和老師要麼黑、要麼偉光正，乙個剛從警校畢業的學生不會害怕、不會迷惑就直接可以上崗，乙個北方人到南方工作完全不用考慮語言的障礙……生活不是這樣的，職場也不是這樣的。
職場劇需要專業的細節和職場人的真實的生活，缺乙個都假，何況中國產職場劇兩個都缺……
11樓：會說話的小狐狸
不知道樓主工作還是上學。就想問乙個問題，你背後吐槽過老師或者上司嗎？
吐槽完，是不是還要忍著好好學習，努力賺錢。
但是，電視劇集裡沒有，電視劇集直接撕，然後憤而離職的成了最終贏家，原來的老闆不知道被拍死在哪個沙灘了。
槽點多，是因為不接地氣，還要拿良心，溫暖，反映現實做賣點。
我能怎麼辦？肯定不願意給他提供收視率，送錢給他立牌坊啊
12樓：忽悠忽悠大忽悠
「中國產職場劇」
中國產，劇，和劇組有關係；職場，劇組壓根不沾邊壓根什麼都不知道，怎麼能沒有槽點？
讓知乎上這幫每天出入高階寫字樓的精英們，當然一看乙個槽點
13樓：
就像很多人都說，在大學裡教你如何擇業的指導老師，他們可能一畢業就留到了大學，從來沒有在求職的大軍中真正去求過職，可能還寫不好乙份非常亮眼的簡歷，卻一年一年的上著大學生就業指導課。
編劇和導演們可能也很少或者沒有真正去體會過各個階層的職場是什麼樣的。
電視劇集中的職場白領，小裙子，細高跟，妝容精緻，走路帶風，咖啡小資，下午坐在透明窗前來個下午茶，談個專案，再談個美美的戀愛，然而自從北漂後，自己經常跟朋友吐槽，那些穿著衛衣牛仔褲，素面朝天，早上拿著豆漿油條走進各個寫字樓的，正是現實中的白領大軍，哈哈。
電視劇集終究是電視劇集，不是紀錄片，所展現出來的不過是理想化的場景，職場劇也就是乙個噱頭，看個熱鬧就好
真正的職場，比電視劇集普通的多，苦逼的多，辛苦的多，真正的商場廝殺，比電視劇集更可怕，然而真正的職場鬥爭，也許比電視劇集中單純透明的多，也許比劇中宮鬥的狗血有過之而無不及，這都是真實的生活，都是真實的職場，不是電視劇集
14樓：你給我閉嘴
第一韓劇很多年前就有職場劇而且很不錯，只是那時候引進韓劇的主流是偶像劇，因為藍色生死戀火了，後面就引進了一系列
第二，太喜歡以為了，上班族是苦逼的，但是沒幾個人會想拍苦逼的人生，所以底層上班族都不會怎麼拍，要拍精英，但是呢大家有很少接觸到精英，就想當然認為精英是那樣，不曉得他們有沒有請顧問，也是大家很喜歡做披著羊皮的狼，披著職業劇的外殼演愛情劇。看的最多的是港劇職業劇，一般都會請相關行業的顧問來指導一番，雖然也談情說愛，但只是生活的一部分。
電視劇集《花千骨》有什麼槽點？
不明白這樣的電視劇集竟然爆火？後面真的尷尬！因為我是原著粉，看了前面著實覺得很符合書中的花千骨，風評也好。直到看到糖寶死的那一段，我記得看書的時候這一段是我哭的其中一段，劇情拍的是很還原，但我有點失望，內心毫無波瀾，甚至有一絲尷尬，原著是這樣的 不知道這段是配樂原因還是什麼，總之，落十三的的悲痛我感...
學什麼都別學國產職業劇，這是職場新人的開除指南
xh moon 人的想法是會變的。去國外交流一段時間，你可能會覺得在國外工作生活也不錯。才大二，將來可能遇到更喜歡的人，不一定會繼續喜歡他。什麼都是不確定的，你讓網上的人給你什麼回答？為什麼自己的感情不肯自己做決定？把自己感情的事交給外人來評判是軟弱的。請你堅強一點。我認識的人有大學四年在一起，畢業...
為什麼國產劇也要周更新？
Banana 週播的目的是保證每一集的質量，方便編劇根據收視情況修改，而且因為週播電視台可以及時砍掉爛劇，節約成本。中國產劇週播完全是噱頭，拍的時候跟日播劇毫無區別，該注水就注水，動不動拍五六十集，然後週播，簡直就是在搞笑 CrucisC 美劇周更，有的是拍一集看一集，那都是沒什麼收視率的劇。也有先...