1樓：曹十七
其實這個問題很大但我可以負責任的告訴你分不代表一切
我當然不滿意於是我去練英雄然後我發現天使這個英雄可能不適合我然後開始乙個英雄乙個英雄的試以前打cs cf的時候狙玩的還行於是我去玩黑白格但是黑百合的手感和傳統fps的狙擊手感差太遠 pass 然後我又去玩法拉無奈當時遊戲理解不夠深一味的輸出並沒有讓我上分 pass 就這樣試了乙個又乙個最後我找到了那個適合我的英雄就是獵空三年過去了使用了將近1500小時獵空的我現在此時此刻的天梯分數是4200
練好就行了嗎？當然不如果行的話我早就靠法拉上分了你需要學會怎麼溝通怎麼交流集火拆火也好什麼技能也好說出來說清楚什麼叫清楚不是「我這有個源」 而是「左邊樓上有個源」或者「左邊250血包有個源」 不是「奶我奶我」 是「奶下獵空」 不是「球黑了」而是「球在點裡我黑了」 你的隊友跟你同樣在處理他們面對的問題他們可能沒有那麼快時間去處理資訊所以交流一定要簡潔清楚
桌球打的好是怎麼樣的一種體驗？
夜月 業餘中打的好的頂尖水平也就是甲b靠後了大概省退水平吧，朱毅那種不能算業餘.專業當中打的好了就是省運會大運會前八或者省隊隊員那種，大概是甲b頂尖或者甲a水平。乒超那種叫職業了，全職打球，專業隊的打的特別好的可以跟他們打打。所以哪有什麼桌球打的好的人和體驗，看圈子罷了，你的圈子都是新手，你會發個側...
怎麼樣才算乙個好的運營？
要麼你有依託運營營銷提公升市場份額的能力，要麼你有協助銷售或市場團隊提公升品牌促進業績的能力，不然流量再多不能變現都是渣運營。 碎月導師 好的運營有很多標準 每個人的標準又有所不同 就像前兩天的看到的乙個內容 乙個電商運營的負責人說 自己做電商運營每月能做到10的利潤 但老闆還是說他的不好 說公司虧...
怎麼樣才算乙個好的電商團隊？
電商小小人 首先要有乙個團隊核心人物，這個人物可以決定你平台運營的水平，這種人基本總監級別。然後進行部門組織構架，標準配置一般分為4個部門 運營部門 設計部門 客服部門 物流部門。電商團隊不適合於傳統企業管理模型。比如說上下班打卡等傳統的方式不太適合，因為他是腦力勞動者不是體力勞動者。獎金跟提成這種...