1樓：張清明
謝了。造成乙個人性格軟弱的原因很多，大多卻是小時候父母嚴苛管朿，家庭生活貧困，個人長相偏差，或者遭遇過暴力欺凌之類。於是不愛說話，內向，在人際交往中處於弱勢一方。甚至在班級內，車間裡，辦公室中被有意無意地孤立，被無理由地批評乃至處罰。
時間長了，性格更木訥，膽子更小，完全處於弱勢地位。
誰都想走出這樣的困境。敢於在知乎上來尋求幫助的畢竟很少。生活中卻大量存在著僅僅是性格偏軟便飽受歧視的弱勢群體。
一天一天，一月一月，一年一年地飽受煎熬。幸而現在的生活環境已經大大改變，弱勢群體雖然過得不如恴，卻畢竟影響不了生存。如果是過去，要為一斤公尺一塊錢乙個雞蛋去競爭的時候，弱勢人群會更加困難。
這就為解決怯懦人群的處境提供了更多的思路。反正現在沒有鐵飯碗，即使考上了公務員，也有可能因為沒有相應的能力而失去大好前程。所以在乙個不講公平，任由強者更強弱者更弱的環境裡工作時，大可以炒了單位的公司的老闆的魷魚，另外去尋找工作乃至發展的機會。
這種時候，弱者往往變成了強者！從唯唯諾諾膽小怕事而一鳴驚人一飛沖天，你將會令身邊所有的人刮目相看！
然而事情也許不會那麼簡單。本來就飽受欺凌的弱者，拿什麼去反抗對欺負弱者已經習以為常的那個環境？通過學習學習再學習提高自己的素質是唯一的選擇。
強者之強，或者是身高體壯，或者是業務熟悉，或者是有關係網，所以才以強凌弱，以眾凌寡。當弱勢之人業務能力思想境界等方面的素質大大提高時，原有的格局才能被打破。一貫的弱者突然做出成績，必然引起領導重視，同事看重，讓曾經的強者們低下高傲的頭。
在科學技術高速發展的今天，乙個即將踏入社會的年輕人擺脫平庸，戰勝怯懦的辦法太多了！而時間正是怯懦者擁有的最好的本錢。通過學習提高自己，甚至追求為國家民族做出貢獻都不是不可想的！
所以，在暫時遭到忽視欺凌打壓時隱而不發，在素質大大提高後給人乙個驚喜或者驚訝，完全是可以辦到的！三五年不行，十年八年行不行？有志者事竟成！
不必如勾踐般去臥薪嘗膽，只需要耐得住寂寞，受得了冷眼，靜下心來學習與自己的發展相關的先進知識，成為人上之人只是時間問題。到時候，還會受欺負麼！
如何做到性格堅毅，卻又脾氣溫和？
劉大偉 你這個說白了，就是直性子。有一說 一 就事論事。我也是直性子，有時候也會經常反省自己的這個性格。有一說一 就事論事，本身沒錯，但也要講求方式方法，不然很有可能會得罪人。最常見的案例就是與別人意見不符時直接反駁，場景 很多人一起開會，領導們都在，你的同事在發言，有些觀點你不認同，就直愣愣的反駁...
如何找到自己的性格缺陷並改善？
HR Sussie 學習性格分析的工具，比如DISC，樂嘉稱之為性格色彩，可以深入了解自己的優勢和缺點，發揮優勢 長板理論 調整劣勢 短板理論 從而成為更好的自己。 幸好你沒找到，不然掉乙個大坑裡 你之所以這麼想，是因為有一顆做聖人的心麼?大概率不是吧 很可能的是遇到一些挫折，因為想通過改善自己來取...
請問性格溫和不強勢的人，身在領導職位，如何獲得信服力，如何面對不服從管理的老油條同事？
123789 他們怎麼做，不應該影響你的，如果你的本心如此輕而易舉被別人搖擺，那麼你不適合做領導者，你必須對自己的決策負責，你考慮的東西一開始就考慮好，而不是輕易動搖，正確的決策。乙個溫和的人，沒有乙個強硬的同伴，是不可能好過的，中國本土文化，是佔便宜的欺軟怕硬。 成華 特別是在體制內，性格溫和不溫...