1樓：歲月
為啥說不出來，是不好意思嗎，還是其它原因。
辭職是很正常的行為，如果找到下家 ，大膽的跟領導提出來，別膽怯。工作就是這樣，這裡工作不開心就換一家，很正常的事情，沒必要扭扭咧咧的。
2樓：陳旭
如果自己已經考慮清楚了，決定要辭職了，那就正式提出來好了。提辭職的方式可以是發郵件，寫辭職報告這兩種，最後不要僅僅是口頭上說一下就完了。白紙黑字寫清楚最好。
為了防止老闆事後否認接到過你的辭職報告，最後同時發給HR乙份，這樣就沒問題了。辭職原因現在大家一般都寫因為個人原因辭職，反正也沒人深究。最後建議在找到下家之後再提辭職，這樣比較穩妥。
3樓：司馬倚傲
有時候不需要你說出來，偶爾在工作中流露一點點不太想幹的意思，你的領導馬上就能察覺，會來找你談心，那個時候你就順杆爬，肯定領導的想法，於是就這麼妥了。當你領導知道你的意思後，這也只是你的乙個意向而已，並不見得會真的實施。所以接下去就是考驗你在這個單位值不值得被需要了，如果領導敷衍的挽留了了你一下，然後就說去了新公司要怎麼這麼地，那就分分鐘走人，若是領導好言相勸態度特誠懇的那種，也先不要慌，一種是你特別優秀特別被需要短期內不可替代，還有一種比較尷尬的是你不優秀也不被需要，恰巧你所處的位置必須要有個人。
而替換你的人還沒有到位而已。
4樓：盛夏狂奔
直接當面找領導提，別不好意思說，這樣也顯得尊重對方。既然想要離職了，領導肯定會問你原因，並可能會進行挽留，提前想好怎麼說吧，語氣可以委婉，但是立場一定要堅定，不要被領導三言兩語就勸的改變了主意。
5樓：冷綿
辭職後果個人承擔，可以和親朋好友談一談，參考他們的建議後再做決定。堅定辭職的決心後，提交辭職申請就可以啦～但最好不要裸辭
我說不出來為什麼愛你，但是你就是我不愛別人的原因？這句話是什麼意思？
Zy.不知所措 比上不足，比下有餘。你達不到我理想愛人的標準，但是其他人連你也比不上。勉強試試，如果能遇到我理想愛人，對不起，你是個好人。不是我最愛的人 阿衰不衰 我從來不信沒有人會不喜歡更好的，但看了金庸老爺子的天龍八部後發現 有的人，就是一生只會動心一次，畢竟緣分這種東西，大家都在喊，真正碰到又...
為什麼明明很難過，卻說不出來也哭不出來了？
此去經年 和熟悉的人不好開口，沒人看的出你沉默外表下的難受。難過就算沒有人安慰，自己也哭不出來。一口氣堵在胸口悶著 站起來吧，無論如何有什麼都不值得自己去犯傻。 七里香 當沒有合適的人或時機讓你覺得安全 訴說有意義時，痛苦需要乙個人承擔，不能宣之於口。而當你遇到那樣的人或者某個時刻，你可以坦然講出來...
內心很痛苦 卻說不出來是什麼感受？
晴天 就像我之前有這種感覺，但很多年過去之後我依舊寫不出當時的絕望。我自己的大概表現就是，每天只要有時間就拿出耳機聽歌，不會看一眼周圍的所有，我的腦子為了讓我在這樣痛苦的情況下還維持乙個人就很不容易了哪有時間去管什麼歲月靜好。身上籠罩著一層絕望光環，可能內心比較敏感的人都能感覺出來我每天活的很累，笑...