1樓：飛雪
哎...你說你都知道自己喜歡找別人缺點，而且眾所周知不找又不會怎麼樣，但你依然還是如此執著的想找？你看對待自己的缺點尚且如此寬容，你何苦去強追著別人的缺點不放呢？哎
2樓：神意通達
多做集體活動，團隊建設，當發現人人都有用的時候，就會忽略掉他的缺點。要與對方站在一起，而不是相對立或者沒關係的位置上。眼中不見他人之過是一種境界，是歷練出來的。
3樓：五施學館
你好，幫助別人指出缺點是好事，孔子學生子夏說：信而後諫，未信則以為謗己也，他的大致意思是說，我們在給別人指出問題之前，首先要彼此建立信任，否則對方會以為你在貶低他們。
另外，指出別人問題要直而不肆，表達的語氣和用詞要婉轉，同時要私下提。
4樓：金黃橙子66
缺點還用找嗎，人人都有缺點，但同時，人人都有優點．這不是雞湯，而是規律，無人能夠打破這樣的規律．只是每個人好壞的程度，比例不同．
對別人苛刻，也就是對自己苛刻．你先不要反駁，回味一下我的這句話．(那種非常自私的搞雙面標準的人除外)
你內心匱乏，自卑，才會向外投身，所以才找他人的缺點．這一點，我和上面的人說法一樣，你很矛盾，一方面，你內心不平衡，覺得找到別人的缺點，才會不顯得自己差勁；另一方面，你認為那些優秀的人，非常優秀．你又高看了他們．我想說，他們是優秀，那是因為人家發揮了人家的優勢，不代表人家沒有缺點，有無缺點，你乙個外人，不了解內情的又怎麼會知道呢．
生活中有爛蘋果和好蘋果，你了解有爛蘋果就好，但心中還是要多念好蘋果才是上策，可以看看好的方面嘛，寬容別人，就是寬容自己．這樣，你眼中都是美好的風景，自己也活著輕鬆呀．
如果還有問題，微我．
5樓：公務員樹洞
有可能是自己的妒忌心、面子心在作怪。其實，毫無必要。
可以這樣想，人無完人，我管那麼寬，幹啥呢？！真正放下一些沒必要的執念，就好了。
如何委婉地指出別人的缺點？
鹽選推薦 你有沒有過批評別人的經歷？我敢肯定，絕對有。那麼有沒有人因為批評別人而把關係搞僵，從而把事情也搞砸的經歷呢？我敢肯定，絕對有。比如公司新來的實習生成了你的搭檔，畢竟是新人，各方面的不足導致他錯誤頻出。於公於私你都覺得有必要找實習生談談，這種情況下的 談談 其實就是一種批評。在整個過程當中你...
自己善良不懂得拒絕別人，導致別人總是喜歡找你幫她幹事，還損你，怎麼辦？
小果長在樹上 嘖一下，抿嘴愣一下說 這不太好吧 然後她解釋到高潮的時候你突然來一聲 不行哎 我還是覺得不太好.愣一秒，說我還有事先走了或者我要寫作業了反正就強行終止話題 次奧 如果你的善良不是你自願的，那就是懦弱。如果你是自願的，那這結果是你自找的。如果不是自願的，想想幾十年後黃土一埋，誰也不知道誰...
容不得別人批評，如何改正這一缺點？
奔跑吧蝸牛 這一點跟樓主有點相似。我也被這個問題困擾過，現在不敢說完全改了，但也還是改了不少。方法就是心理暗示法，越到別人批評挑刺時，暗示自己先不要立刻反駁，人無完人每個人看問題角度不同，或許自己真的有問題呢。多鍛鍊就有效果了。還有一種就是觀察法，多觀察和你同類的人反駁情景，你會覺得那個人容易激動，...