1樓：奔跑吧蝸牛
這一點跟樓主有點相似。我也被這個問題困擾過，現在不敢說完全改了，但也還是改了不少。方法就是心理暗示法，越到別人批評挑刺時，暗示自己先不要立刻反駁，人無完人每個人看問題角度不同，或許自己真的有問題呢。
多鍛鍊就有效果了。還有一種就是觀察法，多觀察和你同類的人反駁情景，你會覺得那個人容易激動，有點失態，然後想到自己反駁別人時也是這種低姿態，不高雅，自己也會逐漸改變。試試吧
2樓：智聯校園
容不得他人批評，主要源於自己的內心不夠強大。內心真正強大的人，可以從容的對待他人的評價，並找出對自己有幫助的部分予以剖析。
容不得他人批評分為兩種表現形式，一種是內心的抗拒，即使他人批評我，我雖然聽到了，但是聽不進去，這種情況主要表現出來的是無視他人的批評。另外一種是，實際的牴觸，只要是他人批評我，我就條件是的反感，有明顯的情緒波動，這種情況主要表現出來的是對他人的對抗。想要改變這種狀態，首先，需要學會調整自己。
在調整自己的過程中，學會控制自己的情緒。其次，擴大自己的見識。有時候不能理解他人的行為，源自於自己見識的狹隘。
正視自己的水平，學會冷靜的思考他人批評合理的地方，嘗試心底的認可，並嘗試作出改變。
3樓：穗隼
批評是有訣竅的，直接的批評會傷害到人的自尊，更讓人難以接受！委婉的詼諧的批評不僅僅不會尷尬，氣氛不會很緊張！我也遇到過類似的，也害怕批評，這不可避免的！
遇到這樣的情況，最好的是勇敢的保持沉默去面對，去接受！在批評過程中，你得想想接下來怎麼去緩解！對方的怒氣！
誠懇的微笑，瞬間暖化氣氛！
4樓：喵喵
瀉藥提出這個問題，其實是個好兆頭
意識到自己有問題，才會想辦法積極改正。
從自我批評開始，接受自己的不足，知道改正問題會對自己更好。
在別人提出前，先做出調整，這是肯定是最好的情況不論提出批評的人，是為你好，還是想看笑話。
請記得，如果真是自己的問題，改正了，只會讓自己更完美。
當別人提出你的問題時，可以回答，是呢，我這裡還有些問題，如果換種方式處理，結果會更好。
當然這只是職場小白人的階段。
一旦級別提公升，可能地位、面子都不允許讓你當場妥協了。
這幾年帶了好些個新人，出現錯誤不怕，但提出後，不再犯相似的錯誤，會更讓人喜歡。
上述僅做參考
你見過哪些人喜歡開別人玩笑但容不得別人玩笑他？
檸萌 我朋友f。我和我們班另外兩個女生玩的很好，在QQ上建了個小群，經常會在一起聊天。因為關係比較好嘛，所以會經常開開對方的玩笑，f每次都會跟我們一起起鬨，甚至很多話頭都是她挑起的，我們被開了玩笑也都跟著一塊笑笑，大家都不當一回事。但是f最大的毛病就是容不得別人開她的玩笑，我們經常笑著笑著矛頭就轉向...
很難主動誇獎他人，但卻喜歡批評。我該如何改正這個情況？
看來樓主是跟我一樣的毒舌啦哈哈 這個東西我的父母和老師都語重心長的教導過我，ummm 我是覺得它還沒有影響到我的正常生活 當然它會影響你變得更好 所以你也可以繼續保持。但咱們這麼說啊在中國尤其是你一進公司沒有職位高度以及過高的學歷的時候，這樣會顯得有些突兀，我不排除有的領導會喜歡這樣的員工，但中國的...
如何改掉嫉惡如仇，容不得沙子的性格，讓自己更柔和圓滑？
Leo Li 嫉惡如仇的性格一部分是基因的自然分配，在人群中總要有人分配到這種基因。除了基因，還可能和成長經歷有關，一般而言，從小不被善待的人都會有嫉惡如仇的性格。成長環境好的，一般很少會有這種性格，除非是基因的作用太強大。工作了以後，這種性格就是乙個災難，可以說這是一種職業自殺的性格，多好的牌都會...