1樓：麥田守望者
既然想回去了就找領導談談，放不下面子？！面子值多少錢，剛畢業沒兩年的大學生都好面子，但機會錯過了就沒有了，你要考慮清楚了。請領導吃個飯，聊聊天，看看能不能回去。
聽你的描述單證員不止沒有技術含量，而且還要比原來的崗位累。自己思量清楚吧
2樓：衝模哥
有編制的工作，應該是國企吧。
建議你從這幾方面來考慮，工資，勞動強度，工作時間，公升職空間，是否方便照顧家庭等等，能否利用閒餘時間學其它東西等等。
3樓：雲中霧茫茫
再換乙個你依然後悔。
好好把現崗做好吧。
做為乙個有點學歷和能力的人，大都有這種毛病。自負。沒乾的時候覺得自己幹什麼都行，幹什麼都能做好。
一但進入幹的過程，他就會發現，跟他的預想千差萬別。這時，尤其年輕人就耐不住了性子，或怨這怨那，就想離開換個環境或崗位。
其實不是工作不好幹，也不是你不適合，就是你耐不住性子了。
常說話，一項工作，如果你要用心去做，幹它十年，你就會成為這個方面的專家。
職場生涯中，有時候取得點小成績遠不如你耐心熬下去的成就大。
調崗後薪酬如何計算更合理？
瀉藥為了避免吹乎淪為貼吧，我把問題改了。原來問題是單純的吐槽，想聽別人寬慰自己，幫自己評理。修改後依然可以說明吐槽中所體現的矛盾，但是不帶個人情緒色彩。底薪也好，全勤也好，薪酬制度如何執行不已口述為準，已制度內容為準。我接下來所做解釋傾向於實務，而不是理論。根據原題描述，並未體現兩個部門薪酬制度中如...
女生提出分手後後悔了可以主動挽回？
張二三 跟著心走啊，別人也不一定原地等你。你去試試，萬一他已經先行一步了呢，好歹你明白知道，你沒機會了。免得往後日子裡，你的繼任男友一惹你你就想起沒結局的這位。 顧清徹 我不知道。好像都是他先提的分手我拼命挽回。分分合合我已經累了。我自己再無尊嚴再無所謂骨氣。好啦，我祝他萬事如意。我的回答可能有點消...
女生主動提出分手後後悔這麼辦？
菇涼 要想清楚後悔的是什麼吧。如果是後悔還愛他卻已經和他分手了，那就你思考一下復合帶來的代價以及復合後感情的變化你能不能接受。如果是後悔分手的方式太激烈了，太不講道理了，等兩個人徹底放下之後可以去禮貌地道歉。要是是後悔現在乙個人沒有兩個人快樂，乙個人更孤獨，那就趕緊找點事充實自己把自己變好，挑戰一下...