1樓：菇涼
好心情帶到工作中，會使工作效率工作氛圍都變好，但是，負面情緒過多會造成生活工作心身疲憊，會厭煩，會更讓自己暴躁！所以，調節個人情緒，工作生活分開會比較好！
2樓：安夢心理
我想題主指的是焦慮，憤怒，敵對等負面情緒，最直接的影響可能是對事情傾向於做負面解讀，進而意氣用事，草率做出決定或行為，破壞人際關係甚至造成經濟損失。
3樓：輕言放shou
要分好的情緒和壞的情緒吧
一般大家高興的時候，把情緒帶入到工作中，都不會覺得有什麼問題，還會給團隊帶來活力，給自己身邊的人帶來情緒的正面作用，所以一般帶來不好影響的大多是負面的情緒。代入負面的情緒會讓自己工作也處在乙個負面的氛圍中，影響自己的工作心情，特別是離你近的人，有可能會被你表露出來的刺扎傷。同時反作用讓自己工作效率變低，平時乙個小時能完成的任務，現在做五分鐘就分神，需要花費更多時間才能完成工作，導致整個人的狀態更不好。
所以。。。。
可以把自己的情緒遮蔽一下，下班再釋放，可以去唱唱歌，吃個好的犒勞自己，不要自怨自艾，誰都有脆弱的一面，不要沉迷其中，也不要放大負面情緒就好
其實很多時候負面情緒也是因為遇見了讓自己困擾的事情，先管理好情緒，然後再把那些困擾的事情解決才行。
但是如果是常態化的情緒，像過敏一樣突然爆發，消失，這種不對稱性的爆發的情緒，有這種狀況的人就更要識別好自己的情緒，分別出是自己的情緒，別人的情緒（因為感知到別人的情緒才衍生出的情緒），自己的情緒自己處理好，如果是別人的情緒，那就不用太深陷，盡早抽離，
畢竟人都是有情緒的，不用責怪自己，情緒沒有好壞，對待情緒的態度才有好壞。。。。。
4樓：貓丟丟
首先工作效率肯定會受影響的，特別是一些負面情緒。其次與同事之間的關係也會出現危機。如果是服務行業的話應當注意及時調節情緒，尤其是在面對客戶的時候，需要展現的是你的耐心和周到。
5樓：催眠治療師
影響太多了！最主要的就是，同事會覺得你這人怪怪的，喜怒無常，會嚴重影響人際關係。人是一種群居動物，人際關係不好，很多方面都會受到影響。
6樓：張騰
個人情緒分正面情緒和負面情緒，正面情緒對工作是會產生積極影響的。所以題主應該是指負面情緒，簡單粗暴來說，負面情緒會降低你的工作效率，一直負面情緒，你的工作效率一直低下，老闆會想辦法讓你走人！
7樓：但是還有舒
職場因為人多事雜，它是乙個動態發展狀態。
你個人的情緒形成，它是經過這麼多年你的意識結構層層組裝，而形成的乙個相對固化的對環境的應激反應。
當你拿乙個靜態的東西去對頻動態流動狀態事物時，你能得到的唯一結果只能是，努力的無用功中。
8樓：
情緒簡單粗暴的分，有快樂和不快樂，正面和負面。
如果你帶上的是負面情緒，你看什麼都不順眼，什麼都和你做對，世界都與你為敵。生活已經很艱難了，工作還來「欺負」你，誰願意和滿心負能量的人打交道？
幹活？gun！
……你還有工作嗎？
人生不易，祝好。
9樓：千里煙波渺
首先工作容易出錯。第二職場人際關係容易危機。第三可能會得罪老闆，上公升空間受限或直接被辭退。第四，第五……可以自己亂想一下
10樓：回首落花
先宣告我說的是負面情緒
首先將情緒表現出來說明你還不夠成熟。
那麼有什麼危害呢
1.負面情緒會影響你的工作效率，還有你的同事也會在你非有意的情況下誤會你。一旦他們誤解了你而你又不知道錯在哪得時候，那你可能會受到更多不公平的待遇。
2.負面情緒會對身體造成危害，長期處於這種狀態甚至會引發疾病。
那麼我們該如何管理自己的情緒呢，你可以在知乎上看其它作者的漂亮回答。
11樓：夜問心
會導致你因為不理智而做出一系列很傻不合理的判斷和行為。直接影響你的溝通和做事結果。所以心態放平，情緒穩定，冷靜冷靜冷靜！
12樓：不再跟隨世界
大哥！你說的到底是什麼情緒呢？比如快樂的情緒，如果你一天8小時工作當中都處在快樂當中，甚至當你被老闆批評的時候你都很快樂，這就有點某名奇妙，而且這顯然會對你的工作造成不利的影響。
再比如憤怒的情緒，如果你一天8小時的工作當中都感到很憤怒，甚至當你被老闆批評時你都感到很憤怒，這只能說明你的修養不夠而且這顯然也會對你的工作造成不利的影響。再比如悲哀的情緒，如果你一天8小時的工作當中都處在悲哀的情緒當中，甚至當你被老闆批評的時候，你都感到很悲哀。那我覺得你應該可以去做老闆了。
再比如恐懼的情緒，如果你一天8小時的工作當中都處在恐懼當中，甚至當你被老闆批評的時候你都感到很恐懼，那這個情況就有點複雜了。
在工作中遇到帶著個人情緒的神經病，要怎麼對付這種人？
七七 跟這種人是沒什麼好講的。說啥都是錯，只有Ta是對的，說明事實人家當你在反抗他，下一步Ta就上公升到人身攻擊。特別恐怖是遇到本來就有情緒病的更年期女人，見著了，切記躲遠點。其實吧，有時候勸勸自己想開點，別太介意，但是，可以指責能力，但是絕對不能接受無理的人品上的傷害！ 某風 沒什麼好辦法，這種人...
領導總是會把個人情緒帶到工作上來？
逆向風行 人都是有個人情緒的，只是你和領導之間對於個人情緒的通道是單向的。她不開心可以罵你，你不敢罵她。至於稱職不稱職，給的題幹太少，做不出來。 張完美 不管是領導還是同事，都不應該把個人情緒帶到工作中來，因為這樣會給職場的其他人帶來不必要的負擔。本來開開心心去上班，看到領導臉色陰沉的坐在那裡，你會...
大家在工作中有什麼健康好習慣？
清風 我需要先控訴一下我的老闆，經常加班。那段時間每天晚上加班，而且加班的時候都是隨便吃點東西，好多時候都是吃泡麵。最明顯的感覺就是那段時間胃不舒服，把我嚇到不行。可是我現在胃好很多了，想知道我怎麼做的嗎？首選你需要養成喝蜂蜜水的習慣，一般來說，蜜紐康的蜂蜜更合適，因為它更加養胃，當然，最重要的是，...