下班之後如何忘記工作的煩惱?

時間 2021-06-02 17:58:43

1樓:湘西老土匪一名

不培養乙個愛好,不讓自已在下班後有小群體,不聊工作的玩樂。越負責的老師,越有可能神經衰弱或是失眠。因為這就成了24小時佔據腦海的事,有解決辦法和成效還好,沒有的話那兩問題可以說跑不了。

怎麼說呢,我很糾結,讓你不那麼投入吧,好像教唆老師少管事,可不說呢,我自已原來當老師失眠兩年又不應當讓負責的老師繼續這條路。總之,放寬心,腦海裡默讀,屆屆學生都這樣,能改變乙個算乙個,改不了的天注定。然後上了班再請教老教師吧,不過坦白的說,學生歲數越大,你越要保持距離,不可太親近。

我第一年,因為沒取好這距離,那特麼小女生,跑我面前替她姐姐做媒,笑暈周邊的老師,我差點沒鑽地下去(後面我的外號就成了某某學生的姐夫)。後面校長開大會還講了這問題,不過不是批評,是要求我們這些年青教師扎根這學校,又拿我說事,說這學生的姐姐也是他教過的學生,各方面條件不錯的,特麼的哄堂大笑(在老師裡我又有了外號叫湖南良種)。

2樓:吉祥十方樂然

我覺得沒有方式可以學會直接使用管理學生,或者去掉自己的煩惱。練習「看得見」自己,看得見學生,我想當每乙個學生被真正懂得時候,她就會尊重。古話說「士為知己者死」,懂得她們的需求,她們的感受,一切都會不一樣。

3樓:糰子心理

剛工作的第一年說下班回來完全不管工作,幾乎是不可能的,只能說把心態調整好。關於班級管理,當老師的第一年我也遇到了同樣的情況,當時我也想著跟學生成為朋友關係,現實卻給我潑了一盆冷水。慢慢的我覺得一定要先嚴厲,先是老師,然後在建立威嚴之後可以是朋友。

對於現在的情況,可能需要你有一次對於紀律問題有乙個大的懲罰,引起他們的重視。要麼只能在新學期,建立新的規則。

4樓:植樹員

教育的本質是提公升自我。如果不適合幹教育業就轉行吧。因為培養人真的很辛苦。你必須遠遠的超出他們才可以帶領他們走上康莊大道。

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