害怕被前同事知道我的學歷很低這件事,怎麼調整心態?

時間 2021-05-06 13:52:48

1樓:

他認可你的能力才內推你,這份情要記在心裡。為什麼說他認可你的能力呢?因為普通的朋友情是不敢也不可能向自己的領導推薦乙個能力不行天天摸魚的人進公司的。

其實很多人對大專生的成見在於,他們本來走的是讀書這條路,但他們在高中時候不好好學,大學天天曠課不務正業。自己沒有任何閃光點的同時卻和阿Q一樣天天倡導什麼:"學歷不能決定一切,大專人大專魂,大專才是人上人"。

而你不屬於這類,你是真正的考自己的努力獲得了別人的認可,這比那些天天曠課的本科生強多了。

2樓:七三

講真如果乙個人成功需要10分,那學歷的佔比能有多少呢?在我看來可能1分都不到,學歷只是用人單位增加錄用效率的乙個門檻,比如乙個經理的職位,就錄取本科生,是因為本科生能勝任的概率比專科生高,也許10本科生裡就有乙個能勝任,而如果你在專科生裡選,也許就要每20個人中,才有乙個能勝任,如果你在小學裡選,也許要100人裡才有乙個能勝任的,這無疑增加了人事部的工作壓力,這才是學歷的用途,他可以讓你的起步比低學歷的人高一些,但無法起到關鍵作用的,你要是真過不去學歷的坎兒,我建議你,託人買乙個,如果沒有熟人,不知道去那買,那我也不建議你去考(除非你的工作對學歷要求比較高),否則有那時間,不如多研究研究工作上的事,多看看你本專業的書,比你考本科來的有用,你工作業績牛X,就算沒上過學又怎麼樣,老闆照樣供著你

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