領導太嚴厲,想辭職,我是不是太玻璃心了?

時間 2021-05-06 08:13:10

1樓:

我現在遇到的也是這樣的領導,導致我天天膽戰心驚,對生活好迷茫,主要她能力特別強,在公司都尊稱她老師,時間久了,她人膨脹到不行,公司除了大領導其他人都不喜歡她。

2樓:

職場得有自己的界限,不管是不是領導,都不好觸碰這個界限,比如被狠罵。

做錯事是有的,偶爾被批評這個很正常,公司給錢為的是幹好活,而不是出問題。

或者領導脾氣本身習慣不好,有時候會罵上幾句,那也需要針對事情,不是針對人本身。這樣的結果也可以理解。

但是上公升到了攻擊人,侮辱人,這就非常過分了,侮辱人拿錢上學就很過分了,這樣的領導就是虐待狂了。如果覺得人不能勝任職務,可以讓走人都沒問題,把問題歸結到發情緒,就是爛人乙個了。

這樣的領導是欺軟怕硬的人,遇到這樣的過界限行為,不建議忍著,還建議對罵,讓她也下不來臺,光腳不怕穿鞋的,到時候她會更難堪。甚至還可以找幾個小混混嚇嚇她,看看她是不是欺軟怕硬,還是真的就真厲害。

不建議留著,早走早給自己解放,尋找新的機會,沒必要抱著一坨沒用的屎不放。

3樓:西南小野狼

有些人會批評你的行為,如:你這件事幹得不對,應該這樣有些人會批評你的能力,如:你的能力還有點欠缺,以後要增強而有些人是直接侮辱你人格,如:你就是個大煞筆,蠢豬你的領導已經過分了

我是不是太玻璃心?

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