老闆沒有上進心，該不該辭職？

1樓：學六

你好，根據你的情況來看，你需要跟老闆談談，然後要為自己的未來著想。

長時間這樣下去，就算你的職位再高，你也得不到發展。你的能力也不會有大的提公升。

跟對人很重要。這句話是幾千年來老祖宗總結出來的，相信這句話不會錯。首先乙個老闆的格局要大，沒有格局的老闆也就是求個安穩，轉個穩錢，那如果這樣的話，下面的員工是掙不到錢的。

還有乙個老闆的魄力以及領導力，這些都是決定乙個公司未來能不能做大的關鍵因素。

對於同行的競爭，如果有競爭意識，那掙到錢之後第一件事就是拿錢搞自己的產品研發，讓自己的產品在市場上有競爭力，然後慢慢就會做大，就會做大知名度。當然錢也會掙到。

看到你這個為題，為也思考了好久。因為我現在的處境跟你差不多。雖然說老闆沒有姘頭，但是老闆的格局真的太小，我們目前的處境也是很危險，已經處於行業的邊緣地帶，公司又不在技術上和產品競爭力上面花錢投入精力去改進。

老想著說是客戶給訂單了就再改，呵呵，誰會在你不可靠的時候下訂單呢？其實做人也是一樣的，如果大家覺得你可靠，對你信任，自然也會跟你叫朋友；如果大家覺得你這人不可靠，人品靠不住，那誰還會跟你做朋友呢？唯一要做的就是改變自己嘛。

企業也是一樣，就是要不斷的自我批判，不斷的否定自己，這樣才能不斷的前進。