1樓：賽縣長
時任中國科學院心理研究所應急心理行為應用研究中心主任祝卓巨集在2023年第1期《中國黨政幹部論壇》刊發《增強服務基層幹部心理健康的能力》一文，其中提到：「。調查發現，公務員生活問題壓力最大，其次是職業發展壓力，然後依次是工作任務壓力、角色定位壓力和人際關係壓力。
」給出的解決辦法是「加強幹部隊伍自身的心理能力建設」。
也就是說，祝主任認為公務員生活壓力大是因為心態不好。
原文在此：http://www.
yidianzixun.com/article/0LAEHrOo?from=timeline2023年1月5日，中國科學院大學決定撤銷祝卓巨集博士學位。
我完全相信是從學術角度做出的決定。
2樓：逆行旅客
業內遙望者
1 看頭銜，是有能量的人。所工作方向和群體很重要啊！！！你知道把機關人員心理搞健康點有多重要麼！！！
2 看經歷，多年持續在ACT領域，培訓一直價效比高，良心價。我們是需要這種老師的。
3 看事態反應，不撕不辯抒個情，算是有心量了。
綜上所述，我自己有諮詢或者學習需求，我仍然會信任和願意向他求助（能約到或夠錢 ）。你們撤不撤學位並不關啥事。
3樓：
這屆網民的素質提高了，歸納一下：
1.資訊量不夠，中國的問題離不開情境性，但這個問題引起的印象是負面的，外界第一想法是中科院「鬥爭」；
2.10多年了，法理上理應有個追訴期問題，情況屬實的話，管理機制上也是有問題的，之前幹什麼去了？處理問題應考慮利弊和實際的懲戒效用，這個處理消極方面大積極方面少；
3.舉報有點狠了，無休止的舉報會製造社會疏離感，有這樣的時間處心積慮的研究和舉報，幹點啥不行？這樣的人留在心理所也不是搞學問的。
4.中科院無意中給各級機構創新了「管理」知識人的新絕招——「釜底抽薪撤學位」，你們在母校工作的特別要注意；
5.建議老祝可以用黨委的關懷加法律訴訟來對抗，讓我們在無聊中有戲看。我們看戲不怕台高。
4樓：
祝老師的資料中的科研部分對標現在在校的發展與教育心理學博士生，就可以看出來老師的業務能力如何，科研能力又如何…
順便提一下，如果文章大多是學生一作的話，對標其他心理所或者同等級的北師認知所的學生水平，是否有點質量和數量不足？
不過清者自清，心理諮詢本就是應用類而非理論類，不影響老師接著發光發熱吧
5樓：全雲峰
鑼作鑼打
鼓作鼓敲
一、祝因為不符合學位申報流程，被取消學位，可以理解；
二、1.如果舉報者是因為正高評審利益衝突舉報，德行堪憂；
2.如果是學生舉報，學生可怕；
3.如果是壓榨學生因反抗而舉報，此所謂，因果……
6樓：
其他暫時不想說，就科普一下，博士生導師和博士後導師是不一樣的，他不是博導，祝老師也從來沒說自己是博導，那些自稱祝老師是其博導的冒充人士可以撤退了
7樓：不變的法則就是變
了解了被撤學位的原因，感覺比較遺憾，估計是他自己大意了。看緣由因為那個時候參與重大的救災志願支援，錯過了機會，但是也是被學校特批的。這件事倒是說明了舉報者小人之心的險惡。
聽過他的課，個人認為，他對推動中國心理行業的正面積極影響是非常大的，他的水平遠高於博士頭銜。
該撤學位的不扯，不該撤的被撤了，說實話，在中國的很多博士學位就是個屁，濫竽充數的不盡其數，不要這個博士學位也罷。
中科院心理所博士於悅的教育經歷？
不請自來。選修課分數比專必還低真的是讓人挺意外的 親測自閉且長相難以讓人留下映象選手如果用上專必課程一樣的方法學習老師的課程可能回報率不高，慎重哈 別人都叫yygg 窩叫啥 叫于爹吧 以前在鳴沙山漫無邊際的黃沙裡感到好奇 為什麼會有這麼多人不遠萬里去看月牙泉 後來覺得 黃沙是寂寥 月牙是唯一 沒有教...
如何看待中科院成立哲學所？
1 中科院需要補足人文 社科領域的研究所。估計了解點中科院歷史的人都應該知道，原本的中科院可以說是中國所有科研實力的集合，後來逐步分離了國防類研究院所 中國社科院和工程院 工程院其實是虛擬組織 現在的中科院是基礎學科和高技術的集合，換句話說，現在的中科院比較缺傳統工科 人文 社科 醫學。當然，不是說...
如何評價中科院理論物理所？
斯維爾德洛夫斯克 這研究所人忒少了，02入IOP，理論所和物理所合編乙個班上課，至於人嘛，在IOP的時候倒是天天見何祚庥院士在基礎園區裡面出現 質疑ITP實力的去查查今年 2018 ITP的發表數量和質量再回來說話吧。以下原答案 不知道為何這個問題回答突然多了起來。有比較了解內情批判的，也有瞎黑一通...