1樓：
因為我的乙個同事能力比我差，還妄想和我地位平等，所以我對她一向非常冷漠，公事公辦，她有時候做了侵犯我利益的蠢事，若是我瞧得起的人，我會委婉點說，但是對她我就會直接告訴說，因為我並不在意她的感受
2樓：吾風來
2019 7.20
今天目睹了一場很有意思的事情
起因是我窩在窗邊的沙發上看電影，突然從外面稀稀拉拉的雨聲和車聲中炸出了乙個格外刺耳的罵街聲音。我自是不能錯過這種看熱鬧的機會的（對不起我就是這樣討人厭又自知的庸俗的人）。由於是二樓，發生地點就在街道對面，所以看的還是很清楚的。
罵街聲音來自一男一女，中年人，即使他們的年齡沒有到，他們的素質和外表也配不起更為年輕的說法。兩人離了能有四公尺遠。女人就是一直尖叫著重複那幾句罵人的話，難聽而無用，她罵的聲音很撕裂，喊得已是極限的聲音，但即使這樣也不會讓人覺得她有絲毫占上風；男人一開始是對罵著，後來兩人不約而同的衝向彼此，廝打了起來——或者換種說法，因為這廝打的時間過短，結局也毫無懸念，從那個女人罵著罵著開始踢前面自行車來撒氣就可初見端倪——那是種怎樣的無力啊！
喊得沒氣勢也就算了，東西都踢不好。
但是在目睹男人一把撂倒女人還踢她幾腳之後，還是有些震驚的。
這樣的情況我看到的發生了兩次，後來他們轉戰到了另外一條街道。男人緊緊的揪住女人的頭髮，剛下過大雨的地面又溼又髒，摔倒的時候也是直接就摔進了泥水裡，後來還叫了救護車，但是其實根本沒什麼事情，於是救護車又空空的走了。
周圍是一群看熱鬧的人（包括遠遠看著的我）。女人在地上哭著罵著：你居然打我…兩個男人（除了打她那個還有乙個他們共同認識的人）一邊乙個拉扯著她安慰，周圍還有兩個流浪狗打轉，時不時被大動作的女人嚇一跳又圍過來。
我看到這是徹底忍不住笑了，太滑稽了，像兩個蒼蠅圍著屎一樣。
我承認我的刻薄，但是他們也不配什麼更好的評價了，那是侮辱比喻物件。
她在哭什麼呢，都罵成那樣了跟打有什麼區別，她哭的原因當然不是因為這個。
她在索取什麼呢，一些體面挽尊的安慰？
因為太弱，所以只能去發揮她唯一剩下的辦法，在陷入泥潭的時候象徵性怕打兩下，甚至連掙扎都算不上，然後繼續用著渾泥去欺騙自己。
我實實在在的體會到了她的想法，也是因為小時候的我也曾是她，坐在家裡的地上哭訴，咒罵，是我最後的辦法。用最低階最劣等下作的方法來換取關注。
現在的我變了嗎，我不知道，我不會去試探自己的人性
所以我寫下來只是為了站在乙個制高點上去鄙夷嘲笑她嗎，也不全是
我只是在提醒我自己，別變回去。
3樓：
通過從民族情感和價值觀的自我確認，增加自己行為的正當性和合理性。
在個人情感的天平上向自我認同傾向傾斜。
把目光著重投向了現存的、不變的東西。
這三點吧。
無負罪感；
自我認同；
沒見識。
4樓：Cynthia Dong
因為格局不夠大，因為自負，因為幸福和存在感是通過「我比你強」得來的，因為對他人缺少「That's it」的尊重和包容。
5樓：
我看不起我現在的公司同事，準確的講是同乙個專案組的組員。
幾個月前我加入現在的公司，被分在了乙個管開發的專案組，見到了這些讓我看不起的人。
初次見面時感覺還行，大家隨意打了招呼，我對他們的第一印象還不錯。不過隨著接觸的深入，我越來越討厭他們了。
首先就是他們的說話方面。
他們和不同的人說話時，聲調語氣明顯存在著差別。和領導講話時表現的很謙遜，輕聲細語；他們之間交流時則是隨意，最正常的語調；和我這個新人說話時，語氣強硬，帶有命名的口吻，聲音都高了幾分。最讓我受不了的是，明明只懂得皮毛，非要說大道理，末了，還要問句，「是不是這樣？
」來尋求別人的肯定。
而且，講話開頭喜歡直接否定別人，「你這完全錯了」，「你肯定不知道吧」，全是這樣的開頭，不管你是不是真的錯了或不懂。想辯解一句，他們就回「你這完全就不懂」，「你沒明白我的意思」，然後balabala。一開始他們說得不對我會糾正下，發現他們完全堅持自己是正確的後，我也不管了。
問題又來了，他們說完自己錯誤的觀點後，問我是不是這樣，我沉默不回應，又被說人很傻。自認為為人比較謙和也會來氣。
然後是做事方面。乙個字，懶。
做事喜歡拖。記得有一次，已經是下班時間了，其中乙個同事有個東西要我幫處理下，說是急著要用，我花了半小時忙完發現他人已經走了，我沒在意，結果第二天他沒用，第三天，第四天，直到一星期後，才去處理這件「很急」的東西。這不是個例，類似的還有很多。
做事喜歡留到最後加班趕工，平時就玩兒，有時候老闆不在甚至就會不來上班，有人問起來就說出去辦事了，他們是個小組織，聯合撒謊，每天都要聽到假話，但說的卻一本正經。經常混了一天，做了幾分鐘事，咂嘴說累死了，工作太煩。
還有為人方面，就和說話態度一樣，因人而異，就不贅述了。能隨意的說別人，卻不想聽別人的建議。
他們都是這樣的人。對他們的評價我腦海裡只有乙個詞，叫一丘之貉。
天天談些沒營養的東西，八卦，無聊的緋聞，還有那些爛大街的段子，反覆的說，不厭其煩。
在相處期間我居然被人身攻擊了，完全不熟吶，可他們認為是開玩笑吧。看我尷尬的樣子，他們哈哈哈大笑，顯然他們覺得比我聰明機靈的多。
我為什麼看不起他們？
如果他們能尊重他人的話，如果他們能努力的話。
我沒覺得我有優越感，我只是單純的看不起。
6樓：吳婧
因為自身優越引發的情緒應該是平靜而滿足。
有的不如你，你會同情。可為什麼有的不如你，你會看不起。
看不起的本質是嫉妒。嫉妒他可以不用像你那樣努力不用像你那樣好，也可以沒什麼後果。
而嫉妒的本質是違心活著的不滿憤恨冤屈憋氣的靈魂的哭訴。是或被拋棄或被扼殺你來世時預定約定好的事，所引發的世界欠你的感受。
如果可以按天性活著，那麼就會覺得我這麼喜歡教書，能做我這麼喜歡的事還有人給我錢誒。那麼就會很幸福，就會覺得自己賺到了，就不會攀比別人為什麼不用受苦。
7樓：李珠剛
強烈反對排名第一的答案，剛起床手機打字簡單占個坑。
1.人是有高低貴賤
2.人生而不平等，不要用人人都是平等這些理想主義的，給普羅大眾宣揚維持社會和諧的標語去定義這個社會的本質好麼
3. 為什麼有些地位好的，生而優越的人不會看不起別人，平等交流？為什麼有些人就會去看不起別人？
那是因為同理心，教育，以及避免天天與各種低層次的人頻繁接觸，就算接觸也會有應對之道。（你篩選你的朋
友圈幹嘛用）
4. 不平等不代表你就要用不平等的眼光看，對待。
等著各位來噴，等我先去洗漱一下…………開電腦
8樓：
底線不同吧。
你不能和乙個底線比你低的人做朋友，就算你知道"他人可能並沒有你所擁有的優越條件"，但並不意味著你可以欣然接受這種因為條件不夠優越而帶來的頑疾。
每個人都有底線，每個人心裡都有乙個價碼。
有的人會為了三千塊踩死乙隻貓，你不會。但是多少會呢？三萬，三千萬，三億？總有乙個數字會讓你猶豫，你發現自己也不是乙個高尚的人。
我相信性惡論，所以任何乙個底線比我高的人，我都敬重。
9樓：張遊遊
居然沒有這句話。我年紀還輕，閱歷不深的時候，我父親教導過我一句話， 我至今還念念不忘。 「每逢你想要批評任何人的時候， 」他對我說，「你就記住，這個世界上所有的人，並不是個個都有過你擁有的那些優越條件。
」—— 菲茨杰拉德《 了不起的蓋茨比》
10樓：
內心對自己的價值感沒有保持好平衡，沒有看到自己也有不足的地方；自卑心裡的另一種對映和表現方式；對於他人的不可逆不可選擇的外在條件沒有清晰的認識和感同身受，往往太過於主觀臆斷，認定他人沒有發展的潛力和趨勢。自我目光太短淺。
11樓：小明叔
我們看不起乙個人，絕大部分是因為那個人做了我們所看不起的事。
由事及人，這一點上不假，可我們面對的是乙個多面的人時就不能以點帶面。（除非這件事情直接觸及到每個人不同的內心底線和原則或則說社會底線）。
上面有答案說諸惡因傲，並不認同。人不可有傲氣，但必須有傲骨。待人處事，謙是良好品行，但內心不謙並不是惡。
傲骨、傲氣不易區分，但乙個最簡單的分別就在與如何對人、如何對事。
傲氣是無知、狂妄和自負的藉口（表象）乙個傲氣的人只要看到自己所不能接受的人或事，藉由自身的優越感便心生鄙夷、繼而否定此人所有。這類人共同點就是給他人設了乙個極高的標準，卻給自己設了乙個極低的標準。動輒以己之長衡人之短。
傲骨卻是內心強大的標誌，當我有引以為傲的某種品質、能力、知識等事，給我帶來的只有內心的感激和愉悅以及自我肯定。面對不能接收的事或人，恆先自省，然則歉以待人，瞻前顧後、絕不自以為是。這類人的共同點也很明顯：
尊重他人，尊重自己，至少是平等對待。會把自己的姿態放低，但為傲的東西也是分外珍惜。
優越感，本身不會帶來善惡之舉。但把自己的優越感建立在看不起、鄙視、冷眼於別人的基礎上時，動輒站在制高點，指聲頤氣。便是惡行。
總而言，對於我自己來說，凡是動不動就看不起別人的，卻不給自己設立同樣標準的。不管他位高學博、是不會得到我內心正真的尊重。（我不會看不起你，因為你有的長處，我不會全部否定你，直到你打破了我的底線。）
12樓：
人鄙夷他人的錙銖必較，可能是無法想象對方的困窘；認為別人的無能源於懶惰，卻忽視他們的勞碌和雙方教育資源的不對等。
「看不起」作為一種價值判斷的確是出自自身的優越，直接原因是缺乏設身處境的真實體驗。
如此看來，「優越感」的負面意味，正是階級反抗的成果。
A：嫌我做得不好，你來試試。
某知友：評價個冰箱我還得會製冷啊。
A 勞碌的膝蓋，頓時又中了一箭。
當然，如果你被人看不起，請忽視這個明顯不夠勵志的答案。
有同學提到是故作姿態，我認為這是自卑的扭曲表達，以此先發制人對抗對方的優越感，其實質並不是「看不起」。
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