1樓：zerotalk
是什麼催生了加班文化？可能你在職場混的時間不是太久（沒有人身攻擊的意思），工作了十年，我覺得我算是勉強有資格，來分析一下這個問題。
1.自願加班的奮鬥逼。。。。至於這個詞如何解釋，，請自行知乎搜尋。
2.被動的加班：何為被動的加班？
打個比方，BOSS分派了給你十份工作，你在下班前做完了，然後臨下班的時候，BOSS又給你分派了這十份以外的其它工作，還補充一句，我明天要結果，這時候你說你做還是不做？不做可以，立刻走人，做就得加班，很多人看到這想說，這也是拼前途的一種方式，，不好意思，我工作過外企，央企，國企，在中國，你在工作中有多拼，貌似領導看不見，就算看見了，功勞也不一定是你的，就算承認你有功勞，最後不管是物質上的獎勵，還是職級上的獎勵，也不一定是你的（有點悲觀，現實如此），勸大家以後少喝點雞湯，少看點智障言情劇。
3.無奈的加班：2023年金融危機，那個時候我還沒畢業，沒趕上，但是今年的疫情，滿目所見的都是戰戰兢兢，工作做完的不敢在下班鈴聲一響衝出公司，怕的是什麼，大家心裡心知肚明。
工作未完成的呢？更不敢了吧？
4.迫於壓力的加班：在這個城市打拼沒有關係，沒有背景，沒有人脈的外來人員，下班的燈紅酒綠，紙醉金迷和他們一點關係沒有，單身的還好，乙個人吃飽全家不餓。
已婚的夫婦，他們想容入這個城市，想在這個城市裡扎根，就要比別人付出多一倍，甚至幾倍的努力，他們的生活裡充斥著孩子的奶粉錢，下個月的房租&房貸，信用卡，花唄，白條，等等一切費用，如果夫婦二人都上班還好，但是當其中一方因為懷孕，造成不能上班。。。在這個城市生活的經濟壓力，迫使他不能丟掉工作，加班是最便捷的形式了吧？
5.命令式的加班：最典型的例子，以業務部門為例，老闆定了今年的任務，600W，到年中了，你的部門領導一看，還不足100W，怎麼辦？
傻瓜式的管理者，通常會選擇讓人加班，用以提高業務金額，而不是去找行是什麼原因，造成了業績上不去
暫時想到的就這麼多，結合這幾點，題主，你覺得，是什麼催生了加班？
加班不給加班費是什麼感覺？
加班沒有加班工資，而且沒有點 安排出去聽課機票住宿自己出，而且這幾天沒工資各種節假日休息扣雙倍，不休息無雙倍工資 說實話，其實天天說過員工，自己也時刻想離職還有，最近老打錯別字，也是醉了 綠苔綴玉 我的工作是沒有加班費的，因為自己的客戶都是自己在服務，基本上沒有別人可以代替你。我個人覺得還好。第一，...
究竟是什麼原因催生了長谷川啟介和三秋縋這樣很快就走下坡的作者？
分開來簡單說一說。三秋的問題其實是審美疲勞，筆力並沒有下降的很嚴重，而且難能可貴的事情在於那股靈氣並沒有很快的消散。喔，剛說完就想到同樣狀況的還有杉井光，扣掉半自傳性質的神的記事本和離別奏鳴曲，他最好的作品出道作火目的巫女同樣堪稱00 10年代最佳和風奇幻，甚至有點荻原規子的勾玉三部曲 不熟的話，可...
大家加班是什麼感受？
沈楚堯 不能接受為了加班而加班的加班，面試現在公司的時候就問過是否加班，公司說不加班，然後我個人也表明了如果因為我自己的個人原因導致工作沒做完而需要的加班可以接受，但是無謂的加班沒有必要。後來上班了，發現同事自發的都會最早加半個小時，但是我還是幹完了自己該幹的就下班，不過因為我坐的車現在換路線了，要...