四大par麵中要注意哪些點？

1樓：

應屆畢業生，前天剛面完par面，面完3個小時就收到offer了。就報了四家其中一家，很順利，運氣比較好。

par人很好，一進去看我沒飲料先問我要喝什麼。

握了個手，坐下以後par先介紹了自己，然後說M麵給了我很postive的feedbacks。之後就讓我自己說一下經歷，香港所，所以開口是廣東話。然後我問他說英語還是廣東話，他說無所謂都可以。

我選了英語，因為我個人來說英語要比中文流利，而且也沒怎麼準備中文哈哈哈。介紹完自己par隨便問了幾個問題，但是都跟學習和實習經歷無關，反而問我高中什麼學校，學校在哪兒，在香港住了多久。

然後就問我問什麼想去這個team，完了以後就沒再問我什麼了。之後par就一直在介紹這個team的工作是什麼，公司structure 各種。當時就知道自己穩了，因為par基本就是在sell the job。

後面就是天南地北的聊，par是個跑鐵人三強的牛人，最近開始擼鐵。然後剛好我最近在考健身教練牌，所以聊運動愛好聊了很久。之後就是我問他問題，我覺得這部分比較重要，要好好想想問什麼有意義一點的問題。

個人經歷就是... 嗯... 隨緣吧。

2樓：之乎者也

實習生進專案你覺得有什麼能力？是PPT已經爐火純青了？還是excel用的賊溜？還是別的什麼？如果沒有，那就不要考慮自己的能力。

合夥人面基本上都是看眼緣，比如長的好不好看，穿著得體不得體，時間觀念，當然，更重要的是，你要讓合夥人看到你有可培養的一面，比如學習能力、溝通能力、邏輯能力，而且你要讓合夥人覺得，你是他的人。

所以合夥人面，運氣很重要。

3樓：DYlan

應屆大四，拿了兩個四大offer，乙個一線所乙個二線所，感覺應該可以回答下這題。

先說下自己的經歷。

兩次par面的時候明顯感覺氛圍不一樣。一線所par面遇到的par明顯走的溫和風，聊天親切，並不會估計charge你。而面二線所的時候，遇到的par明顯犀利多了，也更嚴肅。

會根據你的簡歷，去找些可能你不足的地方，問你原因和規劃。

所以，par麵挺難提前去設想的，要有應對各種情況的準備，很看當時par的態度狀態。

有人會說，par面得去迎合不同性格的par讓他們喜歡，確實目的是這樣沒錯。但建議不用太刻意去迎合，因為短短的時間裡，其實摸清對方的喜好還是挺難的。所以做自己是最重要的，把你覺得自己好的一面展示出來就好。

最後，比較硬的建議就是：提前對自己有乙個全面的分析認識，甚至可以文字羅列自己的優勢劣勢等各方面，加強對自己的認知，再去par面，我覺得是很必要的。

認識自己了，去做自己，展現自己，就夠了。

希望有用。

4樓：wwwwwhat

我是今年畢業面試進的四大，面試了3家收到兩個，對於par面來講我覺得眼緣可能比能力要重要一點吧，因為是這樣的，par面我覺得就是乙個形式，因為最後實習生進組是給經理打工的，所以能進par面的能力上基本上得到了經理的認可，所以par面能力是一方面，眼緣是一方面。

而且曾經我們學校和四大有過合作和交流，那個par說有的時候真的就是很隨緣份的，包括我同學實習的時候聽到的故事也很類似。換句話說，眼緣進四大這個現象是存在的。

至於線上面試和線下有什麼區別，我覺得都那樣吧，反正你的心態談吐，基本par都能看的差不多，主要還是讓par覺得你踏實肯幹，有一定職業規劃、清晰的思維，如果對某些問題能有獨到的見解可能會是加分項。