1樓：天行健
很難，除非他得罪了他的上層，或者十惡不赦
如果他在他的領導那裡有價值，非常難絆倒
或者十惡不赦，只要把真相公之於眾，則他會有報應收拾領導需要非常有心機和膽魄非常難
2樓：財學會
這個好辦。
那怎麼可能呢，你的直屬領導，都能被你收拾？那這個社會也太失調了吧。領導之所以為領導，就是他能管你，而你要聽話。否則的話，誰還會努力成為領導呢。
3樓：花生
別作死！官官相護。最後只能是犧牲品！
你沒背景，很難鬥過直屬上級！下級就是一張白紙，除非你是一張腹黑的白紙，不是一般人可以塗抹的，你收拾上級成本巨大，不如換乙個做法，順從一些讓上級轉移目標，減小自身損害。人的性格是多樣化的，領導亦是如此，正常的領導沒有人會對順從的部下下手。
如果你順從並且付出，還是目標，恭喜你繼續順從，說明上級很有個性，好鬥，不是每乙個人都是順從的，總有釘子，你不當，總有人會突出，某些釘子後台很硬，可能釘子後面是錘子。
沒有能力，沒有背景，學會退讓，學會付出，時勢移轉安知非福？
4樓：張XX
這種問題。。
要抓住關鍵。。。
你在啥企業？直屬領導要辭退你容易不容易？
要是直屬領導可以隨意拿捏你，大不了賠點錢都能讓你滾蛋，那就別考慮收拾領導的事情了。
如果這個直屬領導拿捏不住你，只能在你面全呼來喝去，你聽與不聽，不會受到啥實際處置，那就佛系，臉皮厚一點，多享受生活，然後啥也不幹。
收拾他幹啥，不把他當回事，他天天憋著氣，你還沒給他機會真正撒出來，領導怕是時間長了要抑鬱。
5樓：
辭不了職，簡單啊，老闆交代你們事情了，你故意搞砸不就行了，然後老闆問起來，你就說她沒跟你說清楚，或者溝通好，我也是個新手，很多事情還在接觸，我會努力學習，盡快上手，不拖大家後腿了，這樣老闆也不會過多怪在你身上，老闆轉而會怪她沒管好下屬，鍋不就摔她身上，讓她啞巴吃黃連，有苦說不出。
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