1樓：MTM推銷員
原因可能有很多，乙個不容忽視的事實時，隨著中國經濟的不斷發展，人均收入水平也在不斷提高，同時也就意味著，人力成本在不斷的公升高。在這種大背景下，已經有一些行業開始轉移到勞動力成本更低的地方，例如紡織和服裝鞋帽等轉移到東南亞和非洲。只要繼續發展，這種趨勢就不可逆轉，小到企業，大到國家，唯一的選擇只有是不斷提高產業的創造力和生產力。
生產力的提高，一方面是不斷提高產品的增值性，即生產「更貴」的產品，例如生產計算機比生產計算器增值性更高。另一方面是提高生產系統的效率和質量水平，手段例如包括引入先進的工具裝備，資訊化系統，質量檢測手段，更好的質量管控能力等等。
這兩個方面都會要求生產系統變得更加複雜，而且變得更加昂貴，同樣對工人的要求也會發生變化：勞動密集型的低附加值狀態下，更需要的是工人更高的工效輸出和更長的工作時間，且對工人的高流失率並不敏感，因為工人可以很快得到補充；而生產系統變得複雜而昂貴之後，工人的知識和經驗就變得重要起來，需要對工人進行更多的培訓，而工人能夠在相應的技術崗位上長期服務也能給企業帶來更多的價值，且員工補充再培訓的成本也變得越來越高。
然而僅僅提倡"工匠精神"是不足以解決問題的，相應的還要創造實現」工匠精神「的客觀條件。德國企業非常強調的一點是進行整體性工作設計，在這個過程中對人給予了非常大的關注，包括且不限於如下措施：
注重工作設計，降低工作負荷強度
注重人類工效學的研究和應用，防止對人的傷害
注重工作組織設計，建立良好的人文環境
注重培訓，幫助員工的職業成長
注重員工的歸屬感與自豪感，提公升員工的成就感
這些工作的進行絕不僅僅是鼓勵一下「工匠精神」就可以解決的，然而想要實現「工匠精神」，企業想要持續的借助員工的力量不斷提高創造力與生產力，那麼這些工作都是必須要做的。
2樓：半個文藝青年
因為目前工人社會地位下降，越來越多的年輕人不願去當工人，目前是工人的也大多妄自菲薄，沒有追求技藝，而工匠技術其實是很重要的。
什麼是 工匠精神 ？
甘霖 看了回答，覺得要麼陷在傳統裡，要不不知所云。因為，回歸本源，可以體現工匠精神的是產品，以前一件產品是某個或幾個工匠創造的，而現代產品大都是某個企業或幾個企業一塊創造的。所以，在資訊化時代，工匠已經不能單指靠體力和技術為職業的匠人，工匠精神當然也不能單指工匠的精益求精。一件可以體現工匠精神的藝術...
提起 工匠 工匠精神 ，能聯想到什麼東西？
北辰 不知從什麼時候起，大家的生活中再也不愁吃不愁穿了，物質生活極大地豐富。回想起小時候，在夏天能有個一毛錢買乙個冰棍就能開心一整天，因為那時候零食真的不像現在這麼五花八門，那時我們內心的期盼也是那麼的簡單，能吃上乙個冰棍就好，絕不會想到去挑剔這個冰棍的原料怎麼樣。而今已是好久都不曾吃上乙個冰棍了，...
為什麼最近吹日本的平面設計，而不是工匠精神了？
就業壓力大 無論是日本的工匠精神還是平面設計，其實都一直有在吹而不是最近才火的 知乎上回答最多的幾個問題都是幾年前提的 只不過你關注的晚，知乎才推送的晚 讓你誤以為，吹完工匠精神又來吹平面設計。至於日本這兩方面是不是真的強，工匠精神我不懂 但是平面設計我清楚，我也是幹設計的 這麼說吧日本平面設計比中...