1樓：Yasashii
之前一直以為是edg選手思想出問題了，最近看了阿布解說的edg的比賽之後，才發現edg這樣八成是管理層的鍋。
看阿布解說edg比賽的時候，有幾個場面我印象最深刻。
乙個是有一波edg把對麵糰滅了，要是ig，肯定是急切地想要下班，lpl別的隊也會去拿資源；edg倒好，直接回家補裝備，阿布解說的時候也說該這樣。
還有乙個是，打vg的最後一波小龍團。那時候edg已經劣勢很大了，放在ig，就是到了再不開團就一點機會都沒了的情況。阿布解說的時候直接說，這時候edg要把對面poke殘才能開團（edg陣容：
卡爾瑪，瑟提，沙皇，艾希，布隆）。
我當時心裡就只有：？？？？？
都劣勢成這樣了，你們這陣容還要把對面poke殘才能開團？
而edg也真的是跟阿布說的一樣……
最後直接被一波。
edg的管理在lpl裡可以說是非常嚴格的，選手們都很聽管理層的話。
阿布自己對遊戲的理解和打法就是這樣，edg選手又是出了名的聽話，不變成這慫樣才怪。
edg變成現在這樣，八成就是管理層的鍋。
乙個兩個選手慫可以理解，但是xiaoxiang、junjia、hope等選手接連逐漸edg化，edg的管理層是不是真該想想是不是自己的問題了？
乙個俱樂部要是從上到下思想都出了問題，那這個俱樂部八成完蛋了。
2樓：Tory
第一層，硬實力夠，但是英雄池不夠。
雖然上單換xiaoxiang了之後對線不用太擔心了，但是打野過於淺並且不符合版本的英雄池實在很掣肘隊伍陣容的選擇。
打中野的版本。男槍、豹女的版本，能拿出來的就盲僧，還得硬著頭皮先手選，然後等著被counter。兩個打野練了乙個月拿出來兩把，都打得慘目忍睹。太限制隊伍的bp了。
上路之前就會乙個奧恩的問題就暫且擱置，畢竟換人了，現在對線不至於怎麼玩都被壓了。
第二層，野區改版，刷還是gank
edg的第二個饑荒在於audi不幫就崩，打野沒法刷只能gank。而且還是眾所周知的無腦gank上。導致是個隊伍都知道你下路大哥放養。就越來越好針對了。
這個版本是個打野前期不能犯錯的版本，上路的饑荒不止導致全隊重心上移，下路只能靠自己，而且必須要爭峽谷，不然上路就直接被平推，更沒得玩。
第三層，壓力之下，操作變形
上野的互相影響，導致中路必須站出來承擔更多的責任，下路也必須自己抗壓，甚至打出優勢。
可惜scout中期迷路的問題依舊存在，而且中單輸出工具人，對自己又要護野區，又要開團的定位明顯不適應。
再加上hope一生病，meiko連帶著也不會玩遊戲了。而且各個ad的克制方法都被研究出來了。
最近風行的卡牌又是個edg的克星，只能以搶代ban。
就產生了連鎖反應。選手越打越不自信，越輸越懷疑自己。
第四層，缺少靈性，中期迷茫
最後才說這個明顯的問題，是因為教練組已經在盡力幫隊伍了。
前20分鐘的美如畫，之前第一局的神，都是因為教練組在前期的分析、bp、戰術的安排到位。
可惜中期是需要自己的想法的，edg的選手們知道什麼時候什麼情況應該做什麼，但是沒辦法靈活變通。所以才顯得反覆猶豫，而且缺少戰時的指揮。
說meiko沒有用的，多少年的語音都是戰隊最穩健的那乙個，又不是最近的問題。
第五層，如何破局
打野拓寬英雄池，學小天死練男槍，或者放棄這個版本。不然天然兩個豹女+男槍的ban位真的難受。要不就學習ning王，再練手賽特。
上路不求像theshy一樣站出來幫隊伍分擔壓力，只求不需要打野的必須gank。
給雙c減壓，調整心態。我之前想了乙個，他們都不用論輸贏，每局設個小目標，比如這把要單殺，或者把某某c殺幾次。然後廠長下場通知阿布，直播間開盤。
還能幫阿布拉波人氣。至少小目標達成了選手也能開心。
引援or搖獎，或者明年直接重置。怎麼著得弄個臨場的指揮來。
最後為什麼不提資料，或者選手特質的問題。因為沒必要，選手也是人，因人制宜教練組已經盡力的，只是軍訓式的訓練方法確實過時了。得選手自己有想法才行，教練組能幫場下，但是場上得靠自己。
最後的最後，選手都是想贏的。現在還能留下的都是實實在在的澱粉，就支援隊伍就好了。
3樓：WeakZzz
指揮問題，你會發現EDG的前期都打得特別好，不管是對線還是打野的節奏都沒啥特別大的問題，但是一旦過了自己節奏開始指揮了，EDG就是要麼迷茫，要麼就是去對面野區送，所以EDG其實本身沒多大問題，還是多總結一下中期節奏問題。
4樓：黑白花的熊貓
指揮的問題，乙個團隊在關鍵的時間點，應該做什麼，打完一波團之後，是向對方高地推進還是打大龍，乙個優秀的指揮或者說乙個合格的指揮應該是當機立斷的帶著隊友去做他認為正確的選擇。
Meiko：都可以。。。。可以。。。。以。。。。
這就很離譜了知道嗎？
5樓：咻咪咻咪
你要說EDG有問題，目前戰績看就是中游水平。
但是EDG應該算是僅次於WE的盈利站隊了吧。
你看人家什麼時候買過選手，都是自己培養，挖掘青訓隊員，還兼職販賣選手。
從選手層面上來講，有些選手還是顯得比較稚嫩，中期確實很迷，指揮明顯有問題。
我是感覺像EDG,WE這種俱樂部人家應該不是更傾向於成績的，還是希望自己戰隊能夠盈利。
畢竟現在俱樂部太燒錢，沒成績的話更是賠。
粉絲多，底蘊好，榮譽也有，目前風頭可能不在了。但是還是人氣戰隊。
多多加油吧，選手自己要調整心態，不要搞成LNG那個樣子，選手都很猛，戰績最後幾名。
6樓：胖鍋鍋
誰知道呢？？
這只edg你可以找到任何問題……
大約除了隊員內訌以外……任何問題這五個病友都有可能出現……而且還是死不悔改……下次繼續……
一群老病友了
7樓：爆款挑客李富貴
前中期打的挺好，一到後期各種迷，找不到方向了，這就是團隊指揮有問題了。當然最主要的是EDG現在找不到乙個穩定的carry點，像IG不管別的路崩成什麼樣，肉雞依然孤獨carry，成績就不會太難看，之前RNG靠汙漬和雷達哥，照樣還能進S賽，FPX團隊協作能力無敵，V5這賽季野核打的最好，SN的幻風，WE的後期團戰。
這些能贏比賽的隊伍都有乙個共同點，就是有穩定的carry點，哪怕個人能力不強的，也有自己一套贏團體系。這些是EDG沒有得，至少現在他們還沒找到贏比賽的方式。
8樓：Eril
簡單來說，EDG的管理層在幹什麼？每年準備乙個億買人，轉會期一過，變成兩個億了？沒有選手你玩個P電競？
先說一下版本，hope不知道為啥玩不來無E煩，聽說是專門練過，就是沒玩明白，版本說完了。接下來說選手。
Scout狀態下滑，Meiko狀態差的像個青訓輔助。
特意去查了一下EDG前年的陣容，狀態沒那麼差的Meiko，iboy，Maray（ray），然後Haro，還有Scout。那會的Scout，還是能在世界賽上疊殺人書的妖姬，Meiko記不清了，畢竟我這裡也就能查查當時的戰績什麼的，比賽不想看了。原來都知道，圍繞著Scout來打，我們就能贏。
這個「圍繞」，是以他為戰術核心，就像VG.EZhoon，救世主玩的是個冰女。現在贏不了了，所以就沒了。
沒有選手的個人實力，就沒有所謂的相性，體系，或者什麼別的。有了個人實力，才能說相性。就像你現在只會說，如果EDG的上單是TS，如果EDG的下路是JKL，他們能不能變得更好。
然後就分析，說什麼JKL可以指揮彌補TES啊，什麼EDG上單一般是藍領所以TS不合適啊。這種東西的前提是，你的選手實力擺在那，你強。但是EDG沒有啊，你可能強行給EDG安排乙個體系，說我們圍繞學弟打吧。
「你見過有哪個隊伍把叉叉當核心的」
沒有打法，沒有依靠，沒有主心骨，沒有戰術核心，而且你不能強行建立乙個戰術核心。打法可以彌補，主心骨只能靠買人，戰術核心必須有主心骨才能建立。這就是EDG現在面臨的問題，人都去哪了？
只能說每年EDG的轉會期都是理財鬼才。就是這樣。可能是洗粉洗下來的你們不會在乎成績了，他們就無所謂了？
不憚以最壞的想法思考他們。
補充一下，我覺得五十萬上單可以漲價了，現在的價值大約有個一百萬？
還有，我順便說一句，拋開選手的個人實力去談戰隊的打法和體系都是流氓。隊伍的戰力是相性和選手實力的乘積，不是加減法！不是加減法！
不是加減法！相性可以磨合，但是個人實力只能靠自己！只有你的隊伍選手足夠強，你才有資格說我們怎麼磨合成乙個更完美的隊伍，否則什麼賽事分析看乙個隊伍都是一紙空談。
你hope被Rookie的妖姬秒成LPL選手看見嘉慧的模樣，還談什麼體系套路？
9樓：無鹹名魚
團隊協同出了問題。
按理來說，edg那麼老牌的強隊，不應該在團隊協同上出現如此重大的缺陷，但是他現在就是發生了。
不僅僅侷限於剛剛加入edg的jinoo，scout、iboy也經常出現脫節問題。
所謂的脫節也不僅僅指的是團戰站位，還有對線期的支援、兵線管理、小規模團戰處理等等問題。
jinoo的問題出現在對線期兵線管理以及小規模團戰處理
scout的問題出現在小規模團戰決策
iboy的問題出現在團隊站位
發揮比較穩定的是野輔兩名選手，jiejie需要再擴充一下英雄池，讓edg的bp壓力更小一些
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