1樓：小麥田
有過。最終得出結論，要麼狠，要麼忍。
忍，避開矛盾糾紛，避免正面衝突。經營好自己的一畝三分地，不站隊。
狠，咬咬牙離開，換個環境。
參與職場的勾心鬥角，在你後面反思的時候，會發現自己不一定做得對。職場上領導都是為了自己的利益，不知道哪天，跟隨的人就成了犧牲品。無心提公升自己，每天琢磨怎樣才能「高情商」，正經事沒咋辦，淨折騰些沒用的，憑本事吃飯在這些單位完全不存在，除非背靠大樹。
2樓：
有過有這麼一年淚點巨高看片從來不哭的我被工作折磨的每天回家都哭晚上經常因為工作壓力失眠最後裸辭了。遇到這種事情首先建議離開這個環境給情緒乙個剎車人的大腦修復能力很強的等修復完畢你就會發現再遇到這樣的事你已經有免疫力了沒那麼容易受傷害了能看開了；很多事情看開和不看開會得到完全兩個解決方案和幾乎相反的結果而呆在現有環境只會陷入惡性迴圈既然能夠被勾心鬥角折磨那麼首先證明個人的內心並沒有強大到凌駕於環境所以如果繼續硬耗著也是走不出來的等下決心離開這個環境再回頭看從經驗和心態上都會發現不知不覺成長了再遇到這種事的應對能力變強了然後就是慢慢等機會看能不能換到工作氛圍更好的地方了
3樓：小靜
暫時沒有這樣勾心鬥角而失眠的經歷，但萬事萬物大多為利益所驅使，我們只要做好自己，無悔於心，無愧於人，其他的就勇敢去爭取，自然也就不存在勾心鬥角啦~可能我想的也有點天真哈哈哈
4樓：餐飲掌門人
有過職場中大多難免
不過注重一些方式結果可能不同
一味沉迷勾心鬥角不是魚死就是網破
注重自己的進步和努力為企業創造價值
得到了同事的尊重和上司的賞識
可能會把問題甩在身後
5樓：蕙蘭若冰
作為職場新人，往往都有一顆上進的心，可有的時候在工作中，會顛覆你的三觀，刺痛你的心，就算你沒有勾引鬥角的意圖，有的時候也會漸你一身血，總之，保護好自己。
6樓：者也2020
當然啊。
我爸在我很小的時候就引用名言告訴我：只要是有人群的地方，就有左中右。
但是因為勾心鬥角而失眠，再長幾歲就會發現很不划算，因為長期失眠導致不健康的身體，到最後是自己折壽、何必呢？
所以多轉幾圈，看明白了，也就雲淡風輕了。
7樓：最後
有過去年就是因為職場勾心鬥角焦慮的睡不著，我本人是非常討厭勾心鬥角的，沒那個能力去鬥也沒有那個心思去鬥，我只想好好幹好活就行，但是不可能，後來專案差不多了，果斷辭職，因為我覺得工作累不是問題，心累才是最大的問題，不想天天都是過這樣的日子了，所以就離職了。
8樓：張文
先忍著，努力作出自己的成績，讓自己頗有名聲。然後找機會對著某個害你的人，當眾揭穿，破口大罵，罵完就走，從此以後不會再為這些事憂心了。
9樓：
可能我有"粗線條"的神經閉環，歷經七次關廠，處理數萬人員資遣和五次跳槽破格拔擢空降，無以計數的勾心鬥角，從不失眠。
記得有一次，下了班才知出了大事，立即拉隊飛往芝加哥總部述職備詢，竞然可以一路安睡十二小時，看似毫無準備到了上場和不同派系董監事對乾時，意氣風發殺氣騰騰，隨行人員們個個瞠目結舌。
凡事甭放在心上，該怎樣就正面迎上，睡好才能占上風。
10樓：職點迷經
太正常不過了。鬥爭中成長，鬥爭中鍛鍊，在游泳中學會游泳。不經歷風雨，哪能見彩虹 ，沒有人能夠隨隨便便成功。
建議：1）覆盤得失；2）搞定老闆：3）建立普遍的信任感和可信度。
11樓：男兒當自強-孫平
正常啊！說明你開始用腦子了啊！慢慢長大，不過不要太緊張，以後職場這種勾心鬥角多了。
你更多是一種淡然。不要一直把心思放上面。做好自己工作。
沒事多精進自己。這個是重點
12樓：這世界我只來一次
長長的職業生涯，難免會遇到不同的人，學會適應和面對，做好本職工作，做出彩，就是對他最大的打擊。
如果你玩不過他，得不到領導的賞識，那就是你的性格與能力並不是很適應現在這個工作，可考慮換換環境。
但是我還是希望你能繼續，不理會他，用你的能力去證明自己，等到你無需在意他的時候就是你勝利的時候。
13樓：程式設計師職場大萌哥
鬥爭有失眠，確定了爭論的就很狠了。
越經歷的多，越會看淡一些，爭論不是解決問題的最好方式。有個叫《非暴力溝通》的書籍，可以推薦看看。
不要把精力投入到勾心鬥角，這種無成長性的事務上去。
聚焦在自己能提公升的事情上。
14樓：李波
這個問題說明你又成熟了，但是這只是開始。真正的職場老鳥是落爪就忘，難得糊塗。如果你能做到這種程度就證明你明白了職場的真諦。
為什麼哪？
大概給你解釋一下，職場真正重要的是能力和業績。你在怎麼明爭暗搶，輸贏都只是暫時的。別忘了領導都是這麼過來的，他最後還是要依賴能給他實際提公升業績的下屬。
所以你們明爭暗鬥作為領導願意看到，只要你們為了工作去無所不用其極，最後受益是部門和部門的負責人。所以只要不出圈，不傷害團隊利益和部門利益，領導只會推波助瀾左推右攬。
所以當你明白其中之奧秘，你是願意置身其中還是置身度外？那就要看你是要低頭裝傻，去把精力放在學習上工作上提公升自身價值，還是去鉤心鬥角把青春獻給職場文化裡。
15樓：丹頂鶴
問題：終於再一次因職場上的勾心鬥角失眠了，你有過這樣的經歷嗎？
回答：不理不睬ta們，就能將好事者限制在乙個低階的圈子內。
希望凡是在是非圈子裡的人，趕快抽身，遠離他們。從古到今，有相當一部分文化高的人，心地狹窄到連文盲也不如的地步，實在可憐。
是非止於智者，你遠離是非之地，遠離是非圈子。不看，不聽，不傳。好事者是不會到你面前搬弄是非的人，蒼蠅不叮無縫的蛋。
我在前面的小文裡己經說過：你給出去的是什麼，你收穫的就是什麼。害人如害已，說人也是說己。這個世界鍾愛的是誠意，鍾愛的是友善。
農村有句俗語：說人前，道人後，養個娃子莫醫救。語言是一種傳播力很強的力，它會擴大，會變味，會令人憤怒，令人恐懼。
遠離是非，做乙個脫離了低階趣味的人。
16樓：大隱者的深度影評
有乙個回答已經寫在點上了，就是一切以提公升自己為根本目標。
我繼續擴充套件一下：
1、勾心鬥角必不可少，但一定要記住不要沉浸在裡面無法自拔，就像去菜市場買菜一樣，講價也是可以的，但不要沉迷於便宜了多少，多佔了多少，因為這些沒有任何意義，除了心理的一點點滿足感，卻浪費了去賺大錢的時間。
2、想想你自己的學生生涯，同學之間的矛盾你還能記住多少，是不是都成過眼雲煙了，同學誰吃得好穿得好，和當年一點關係都沒有。所以，過好自己的日子才是根本，其他都是浮雲。
17樓：西山洛道
「鎧則東胡闕鞏，百煉精剛。」
面對不可避免的職場勾心鬥角，只有勇敢面對才是良策——進攻是最好的防守！
但，職場終歸於利益與能力的互動，把自己的業務能力搞上去，勾心鬥角基本就是浮雲了。所以，任何勾心鬥角都必須以提公升自己業務能力為主，否則那就是自我損耗！
18樓：春派企管
蟹妖！https://
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