1樓：李小賤不犯賤
謝瑤（哈哈，每次輸入法打出的字都不同）
當然是我大國網好了Y(^o^)Y，工作輕鬆有保障，錢多事少離家近，女少男多好搞基，會多考試晉公升快。當然以上建立在你有關係的情況下（微笑臉）這麼說會不會被單位開除啊（蜜汁微笑臉）（以上希望你能隔著螢幕看到我認真嚴肅的臉）
國網在2023年世界五百強中排名第二，近幾年國網也在不斷改革，相信一些大城市和重點地區國網的氣氛還是很好的。但在這種單位裙帶關係還是有的，只不過沒有以前那麼嚴重罷了。績效改革後，現在國網工資普遍下降，而且福利待遇沒有以前好。
如果電力改革真的肢解國網公司後果嚴重到不敢想象(╯▽╰)。生產青年員工安規考試不要太多，在這個以安全為第一的高危行業，考安規變成了唯一衡量安全指標的考核標準，安規考的好，就會受重視。（認真臉）不過近幾年國網認識到老員工的弊端，開始進行青年員工的培養。
有很多專案是針對青年員工開展的，國網目前對青年員工還是求賢若渴的。公開考試招聘，企業內部各種培訓，青年創新專案等等。所以想入職抓緊了，等到人員飽和後就真的不好進了。
不過國網的唯一弊端是作為壟斷企業，工作的特殊性，但凡哪天想從圍城裡面跳出來，真的沒有那個單位能接受你，尤其是那種以高強度工作節奏的私企和外企。況且你也不能跟人家說你的特長是巡線，爬桿，安電表。對於喜歡穩定的同學，或者家裡條件不算差（是的，家庭條件不差的人，你沒有看錯）的同學去國網是不錯的選擇。
對於外企行業，本科生基本上只能幹銷售了，研究生以上學歷才能幹研發，但隨著研究生數量的大規模爆發，也有相當一部分人開始從事銷售，像西門子在中國主要還是以銷售的工作為主，研發部門多在海外。電氣行業都懂得西門子永遠是乙方，是裝置提供商，能學到東西是真的，被呼來喚去累成狗也是真的。近幾年西門子等外企實力開始下降，有的地方縮招，甚至不招，整體行業環境開始下降。
不好和國企比，因為國企不僅要盈利，還要承擔一定的社會責任。華為高強度工作氣氛以及軍事化管理，和最近出的清理34歲以上員工，個人不太喜歡這種公司。簡直拿年輕工人作為廉價勞動力（可能你會說華為工資不低，但是長遠來看，幹10年年薪20萬和幹40年年薪10萬甚至8萬那個多？
）如果喜歡挑戰，不想浪費青春的人考慮進這種企業。
以上，莫不如轉行學金融。。。
不匿了，比心
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