1樓：
所謂的真誠，無非就是：真正理解、沒有誤解 ——
對那些和我們產生交集的人，我們會希望對方可以釋放、幫助我們真正了解他們的訊號；而我們也同樣希望，自己傳遞給對方的資訊，無論是語言、神態、動作還是其他，都不被對方誤解。
然而，這真的是太難了。來看個小故事：
Tim 是一位公司新來的高管。他從進公司第一天起，就立志做乙個好領導。他對 「好領導」 的定義是：認真傾聽下屬的任何表達，清晰地溝通彼此的想法。
於是，從和公司夥伴們的第一場會議開始，他就責令自己擺出 「我在認真聽你說」 的表情。這第一場會議，其實就是彼此熟悉的過程：Tim 首先自我介紹，然後讓團隊裡的夥伴們輪流報上姓名、介紹自己的職位、目前正在負責哪些 projects……
首次見面結束，Tim 感覺良好，為自己樹立了 「開明開通」 的領導形象，各位下屬在介紹自己的時候他覺得人家講起來很舒服、他聽起來也很舒服。接下來的乙個季度，他每次和下屬溝通，也都繼續要求自己把那副 「我在認真聽你說」 的表情擺在臉上、也時不時會主動問大家：「你們有沒有什麼建議、或者對我想說的話，都可以說」。
有個職員，不知道是好奇心爆表還是膽量值爆表，問他：「Tim，我們的工作表現是不是離你還有差距？你是不是一直對我們不滿意、或是在生我們的氣？」
Tim 被嚇到了：他捫心自問，自己對下屬的表現八成以上都是滿意的，而且就算不滿意的部分，他也都是真誠溝通，怎麼到頭來三個月過去了，他給團隊夥伴們營造的形象，卻是這般模樣？
2樓：SL無畏
好好和學生還有家長說一聲吧，因為小孩子的認知很簡單，他可能了解不到你是在糾正他，只是因為你的手勁兒大了認為你在打他，而且我怕會給他幼小的心靈留下傷疤，因為一些小事其實很容易給小孩子記住一輩子的，我還記得小時候欺負我的學生呢，現在想想也是因為他們調皮，但是就是無法原諒，而且對我性格產生了很大影響，
3樓：張媛媛律師
第一，改掉拍孩子的行為。第二，既然是誤會解釋一次就好。第三，如果孩子家長不理解，你也無需多言，行得正坐的端，讓時間去慢慢去化解。
4樓：城中熱心市民
心疼～估計時間吧～日久見人心。期間正常關心，該表揚表揚，該批評批評，多以學生學習情況來和她交流，比如表揚簡訊、問題簡訊、提醒簡訊等等，（不要只表揚像是討好）不可能做到讓所有人都理解你，可以盡力去解釋事實，但如果他現在氣頭上，確實難以接受。問心無愧即可。
如何化解舍友之間因為誤會造成的問題？
喲喲呵 可能你自己沒有注意，你覺得她對你的區別對待可能已經非常影響你的心情，所以你才會跟她直接說出來，而你說的時候已經有些憤怒了，所以才有了人家說的你摔東西的事情。其實不管摔沒摔，你就跟人道個歉，有時候女生的感情是比較微妙的，如果你覺得她只是對你這件事情不滿意才不理你，那你就跟她說開了，以後肯定還能...
有什麼劇情埋的比較深的遊戲？
倔強的慘叫雞 羞辱系列吧。主線大劇情簡潔明瞭，但是悶頭玩下來會有種懵逼的感覺，因為世界觀，小劇情等等都隱藏在各個角落的信件 書本 報紙中了。想理清羞辱的全部劇情，不全收集通關個五六遍還真難理解全 WonderLand meta遊戲或多或少具有這樣的特性吧。提幾個的話，由playdead開發的insi...
推薦幾部看完你感悟比較深的劇？
Aroma 最近看的黃軒演的 山海情 真的被震撼到了。最近很火的電視劇集 山海情 已經大結局了，從剛開始的不被看好到成為全民追的熱劇。評分也一路公升至了9.4，而這部劇能打動無數人的原因就在乙個 真 字！山海情 原名 閩寧鎮 閩 取自福建，寧 取自寧夏。這部劇雲集了各位實力演員，黃軒，熱依扎，姚晨，...