怎樣工作才是敬業呢?

時間 2021-10-22 21:51:32

1樓:Masakido Moon

不斷更新中... ...

快速反應,及時安排,定時溝通。接到活兒的時候,首先要做出反應,表明已收到任務,了解了要做什麼事了;及時安排進日程表,避免遺忘;隨時和上級或合作方溝通進度,如果有變化,也好及時調整進度。

高效完成工作。合理安排時間,按照優先順序排出日程表,盡量不要在進行乙個專案時,突然中斷,轉去做另外乙個。如果中途改變,需要重新衡量優先順序和完成時間。

保持思考力。不在繁複的工作中迷失,機械的思考會導致做很多無意義的工作。要思考為什麼要做這個專案(必要性),要做到什麼程度(預期),從專案中獲得什麼(總結與提公升)。

做完後,及時歸檔和整理,不要亂作一團,為周/月/季度總結做好準備基礎。

超預期完成工作。不僅僅是完成別分配的任務,也要思考更可以做的事情,用更高的角度去思考當下工作的意義。比如利用平台和可獲得的資訊,探索是否能夠更好的提高效率,提高質量,或者找到新的解決問題的更簡便的方式/工具。

2樓:duoduo

每個人敬業的標準不同,所以需求澄清敬業精神到底是什麼?完成任務還是更高額的完成任務?還是什麼?

另外敬業是自己說的還是別人說的?如果是別人說的,那你對他人的看法有多看重?再去分析,我需要做到TA所謂的敬業嗎?

所以回到問題的本源,回答自己1,為什麼會提出這樣的問題?出了什麼狀況?2,什麼才是自己和對方理解的敬業,3決定到底該如何去做,是按照自己的步驟還是聽聽他人的意見,針對他人的意見去調整?

怎樣才是真正的用心工作呢?

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