1樓：
1、本質是沒有觀察到顧客的真實需求。我們的確跟他交流很多，也初步贏得了認可，比如他沒有表現的不耐煩或者直接拒絕。
2、恰恰因為他還有顧慮（或者其他想法，比如貨比三家）所以才提出慢慢來，不著急決策。從心態來說，我們剛才所交流的並沒有滿足他的需求，或者僅僅滿足了一部分需求，卻沒有在焦點需求上滿足。
3、從實踐技巧來說，其實我們並非需要耐心，而是需要敏銳的觀察力和判斷力。顧客沒有當場絕定，一定是某個方面讓他心生疑慮。比如這個收音機，是否顏色、款式、手感等等外圍的東西讓他不喜歡？
還是功能性和質量讓他心生疑慮？或者是品牌力不足，使他對於使用體驗有顧慮？
這個時候需要銷售人員用敏銳的觀察力，察覺顧客的心態，或者用其他話語進行試探揣摩。比如
「我們這裡還有另外一款，顏色和手感都不同，我給你拿過來看看。」
如果他表示不用，那就是沒興趣了，就要引導他說出自己的想法。
4、這種銷售技巧，其實非常看天分，銷售人員的思考力，表達力，執行力，等等核心能力，在這裡變現的淋漓盡致。銷售人員之間的差異，就在過程中表現出來，最後直接變現為業績差異。
5、題主，這可不是死纏爛打，而是不斷嘗試。你用自己的服務和產品滿足顧客需求，這是正常的交易過程。顧客要走，你把他留下並且努力成交，這才是你的能力體現啊。
6。你所說的死纏爛打，莫非是不顧底線的惱羞成怒的留住顧客？那，你不是銷售，你是那啥。
關於銷售提成制度問題？
夢靈 不太明白你們公司設定這個提成最高上限的意義何在，既然是銷售型公司，那公司盈利與否也直接與單量有關，也就是銷售人員能拿到的越多公司其實賺的也就越多，限制了員工獲得更高薪酬的同時也是在限制公司盈利。比如我這個月已經達到最高提成上限了，那接下來的激情和動力也會減小 山大王 作為銷售新軍，先不考慮合不...
幫幫我 關於社交 可以耐心看完嗎謝謝
屈文婕 提問者實際在問是不是自己的性格不合群？筆者認為如果這兩個人只是個例，你跟其他朋友還是能夠好好交往的話，那麼建議就和其他的朋友快樂玩耍吧，很明顯，這兩個人在現在時間段已經不把你當成閨蜜了，或者他們是關係更好的閨蜜，那麼如果有其他的朋友，你可以去和其他的朋友玩。人與人之間的關係本就不是一層不變的...
關於銷售你有什麼技巧？
看遍這世界 真正的銷售該怎樣做呢？很簡單，就是自身體驗產品，再把體驗的結果分享給別人就可以。銷售就是由自用到分享的過程，銷售中銷的是自己，賣的是理念。如何做到銷的是自己，賣的是理念？這就是在我們如何把產品銷售給客戶的過程當中，涉及到的心態和技巧的問題。銷售首先要解決的就是心態，沒有良好正確的心態是無...