1樓：
少說話，總比說錯話好。
看你的工作性質是什麼
如果是國企一類的，真的很看重人情世故。需要有眼力勁的人，不然會活的很不愉快。
我就是個不好的例子，我第乙份工作在國企，自己也很積極上進，和同事領導相處的還不錯，也有那麼一些眼力勁。但第三份工作是央企，不知道是因為自己有些抑鬱的原因，還是什麼，就變得很沒眼力勁，也不願和別人打交道，飯桌上不說話，和同事聊不到一起，工作也很消極，不主動和人說話。辦公室只有兩個人，我自我封閉，很厭惡對方。
如果你只是乙個普通公司，普通職員，也沒什麼大的理想抱負，那你少說點話，也是好事。
2樓：李木子
瀉藥成長的道路上總有很多人會教會你很多道理
慢慢的會明白很多的
經歷會讓你越來越成熟
如果目前離畢業還很久
可以先學著換位思考自我保護控制自己的情緒啊這些自己可以學著做的一些改變
3樓：
多讀書。
多跟朋友交流，聽聽同事閒聊也可以，有的時候會知道很多人情世故。
有的時候實在無話可說了，傾聽加微笑是你最好的選擇。
可能是經歷太少，進入社會時間長了，經歷多了該明白的都會懂得。
男朋友情商低 非常不懂人情世故怎麼辦？
你是隔壁老王吧 我年輕的時候也傻，多讓他吃幾次虧有了教訓，比你整天說教更有效果！在他心裡你是自己人不會傷害他，所以苦口婆心的說也不會有效果的。多從側面旁敲側擊，比如跟他說乙個他討厭比他更傻的人做的傻事或者糊塗事，讓他分析一下看看他的價值觀。對於糊里糊塗似是而非的認識要給予嚴厲沉重的警告讓他警醒。再者...
不懂職場的人情世故怎麼辦？
北極星 首先恭喜題主面對職場的人情世故願意正面面對，想要解決它 有這個意識就已經是邁出解決問題的第一步了，恭喜恭喜。首先了解到，職場一切問題的根源，就是利益的糾紛。沒有利益糾紛，人家怎麼會搞你呢，人家鳥都不鳥你。當然，我們要先看下職場環境哈。如果職場環境烏煙瘴氣，有人倚老賣老看不上新員工，有人愛搞小...
26歲還不懂人情世故怎麼辦？
兔子linlin 生活中，我們都希望自己工作順利，學業有成，希望自己和周圍的人相處愉快，希望自己能得到貴人的賞識和相助，希望自己有堅強的後盾，希望自己得到家人朋友的支援和理解 然而這些，都離不開人情世故。在這個江湖裡頭混吧，你總得通曉人情世故，什麼話能說，什麼話不能說，什麼話得這麼說，什麼話得那麼說...