1樓：黎慶文
盡力把專案做好吧！不管上司為什麼要做這個專案，也不要去管為什麼把專案交給你！
在公司裡，領導的很多事是不方便給部下說清楚的。你作為部下是永遠猜不到的。因為真相有無數種可能。
有可能是個人業績需要，也有可能是領導要求，有可能是客戶指定，也有可能是大老闆一句話。上司也是人，上司也常常有一些身不由己的違心決定。關鍵是，無論為什麼要做這個專案，根本就不是你應該考慮的。
你的職責就是把任務完成好。
至於為什麼交給你來做，你也不用去猜了！有可能是相信你的能力，也有可能是考驗你，甚至也只是隨便交給乙個人，而恰好點到你。但不論什麼原因，你都沒有選擇。
即使是一項交給誰都可以的工作，你一推脫，反而上司盯上你了！
2樓：小葉子
從我個人的經驗來講，這大概和公司的高層領導或者最大的BOSS的風格有關。
獨斷專行
我之前有個公司的Boss風格就是獨斷專行類的，就是突然會召集大家發布一些異想天開的願景，例如開發一款新產品。而我們事先可能都沒人知道這是咋回事。
完全無溝通，只把訊息保留在高層管理圈子中。
突然間乙個產品要寫宣傳文案，之前我們這些小嘍囉沒人知道這個產品是什麼，研發的目的是為了對標市場上哪個競品，就突然規定我說下午三點要寫出文案來。
也從沒人教我怎麼做，誰能給我提供資訊，而最終我花費大量時間問了一圈人後，才了解產品後會發現這個產品其實與之前的產品沒什麼兩樣，但是整個公司沒人關心這種溝通不良的事情。
無條件打雞血執行者上位，拍馬屁者上位
在這種公司工作，你不能提出自己的意見，因為Boss不在乎。你不同意可以走啊，人事部的態度就是這樣的。
跟在大Boss身邊最受賞識的都是無條件執行他命令的人，其中多是那種只會把事情層層往下推，實際不會做一點實事的拍馬屁者。
其中甚至有一位剛大學畢業的女助理，就因為BOSS無論加班到半夜還是轉鐘，都陪BOSS到底，而備受BOSS賞識。Boss喜歡喝白酒，她就乙個女生在年會上喝到暈倒在沙發上。
我姑且猜測你遇到了這樣的公司，你的上司可能在這個公司呆的時間比你長，知道上頭的命令無法違抗，就把這些違心的任務推給你做。
你如果覺得做這些專案對自己的能力培養沒有一點用處，還是趁早暗地裡找下家吧。
乙個不好的工作氛圍，會讓你懷疑自己的能力，達到類似職場PUA的效果。明明是上司無能，卻讓你自己誤會自己能力太差。
這樣對你的身心健康不利。
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