1樓：流風回雪
利益方面，有我的就有你的……公司盈利後，你會有意想不到的收穫……全是空話，啥也沒承諾。而你擔了公司經營不善可能有的債務風險不說，還要配合公司運營出席各種股東必須參與的事項。這樣的利益和收穫機會我建議你讓給這人的父母老婆孩子親戚。
2樓：王益達
股權代持在現行公司運作上普遍存在，主要原因有三：其一，隱名股東介於自己的社會身份禁止從事相關經營行為；其二，隱名股東出於各方面考慮不方便明示股東身份；其三，公司性質要求不能是一人獨資，而出資人又想全面控制公司經營，故而尋找信得過的人作為名義股東。等等。
股權代持對雙方都存在現實的風險。
對隱名股東而言，無法完全避免顯名股東私自轉讓股權、抵押股權或者因為顯名股東的個人負債而遭受公權力機關的查封。因此顯名股東的誠信人品可控制度是隱名股東的主要考慮因素。
對顯名股東而言，最主要的風險點即在於：目前公司註冊普遍實行股資認繳制，如果隱名股東不能限時繳足股金，那麼顯名股東就要在欠繳股金的範圍內對公司債務承擔賠償責任。所以隱名股東的資金實力系顯名股東的主要考慮因素。
此外，還可能牽扯到股權代持協議因違反法律規定而無效等一系列的次生風險。
總之，請綜合各方面因素慎重考慮。以上。
3樓：
XX，現在我正在做的是房地產方面的事業，目前的狀況是這樣：某地的乙個樓盤正在等待資金到位後啟動，我現在北京，某地方面有一家公司是與我們合作的單位，他們出錢，我們出資源，但是我們目前沒有可以使用的公司，以前的那個樓盤所屬的房地產公司無法使用，由此我們想在某地重新成立一家房地產公司，但是人選方面是個問題，所以我想到了你 ，咱們十多年的感情，心裡面默數了下我身邊的朋友我覺得只有你最靠得住最可信，於是，我有個想法，我來辦理房地產公司的全程運作過程，你幫我個忙，我想前期將你放在這個公司裡面作為股東之一，你佔10%，相當於是幫我這邊的團隊代持股份，到時候需要寫個說明證明你是代持我的股份，你只是出個身份，所有責任和其他任何都由我來承擔，我同樣作為股東並且作為法人佔90%，公司由我這邊的團隊來控制，你在以後的日子裡面偶爾會涉及到配合我的工作，然後利益方面有我的就有你的，你佔的10%股份裡面你不拿走，說白了只是占個位置。以後就是在你按你的人生工作的同時，偶爾會有需要你協助我的地方，但是在公司獲得利潤以後， 你就有意想不到的收穫。
XX，咱們十多年的友誼，雖然說實際在一起的時間不長，但是三觀相合，並且你在我最困難的現在一直幫助我，所以覺得你是我現在最值得信任的人。我需要你的幫助。靜等回覆。
多年老友漸行漸遠，三觀不合，應該怎麼辦？
我覺得朋友之間不那麼好相處了之後，就看你們願不願意妥協。願意妥協，還能繼續下去，不願意的話，就到此為止了。沒必要說的事就開導自己讓它過去吧，有必要的事就去溝通吧。用最好的處理方式去面對，不要讓以後的自己後悔辜負了這段友誼。與君共勉。畢竟每個人是不同的個體，對越親密的人反而越想去控制。 倉鼠鼠 這個 ...
如何面對乙個帶來的都是消極影響的多年老友？
zi 洵 有用這麼多時間總結朋友帶給你的負面影響還不如用這麼多時間總結一下自己，自己想要怎樣的朋友，又可以容忍怎樣的關係，有沒有想過，你朋友的存在不是為了配合你過的更好，選擇權一直在你手裡 按題主的描述感覺對方種種言行都並不是以強硬的態度逼迫題主要怎麼做，而是題主本身的意志比較薄弱，所以容易受她的言...
為什麼有的同事老是叫我幫他做事情？而我又不懂得拒絕，怎麼辦？
梁雨婷 無論在職場上還是在日常生活中，都要懂得適時拒絕，尤其是工作的事。領導最後看的是結果，他不會管過程，如果最後沒做好，對方把責任推到你身上，你也沒法子。建議你看看電視劇集歡樂頌，裡面有個關雎爾幫同事做事最後被領導批的橋段，你看完體會一下。軟弱只能讓對方變本加厲，都是成年人，自己應該做好自己的事情...