1樓：青春小二貨
首先團隊協作也是能力的一種或者是通過能力的培養使某個人更容易團隊合作可見有創新能力而且還有合作的能力懂得合作的技巧但是如果乙個組織著重培養團隊協作而不注意個人培養這個組織就不會進步如果乙個小合唱大家合作的很好唱的很齊沒有人聲音唱的過大也沒有人聲音唱的過小那麼我們可以說這個小合唱團團隊協作的很好可惜每乙個人都是跑調大王不論他們合作的多好都是無濟於事如果乙個獨唱家 1：團隊的能力體現是個人能力表現方式個人沒有能力那麼團隊的能裡也是空談 2：要把對方繞到團隊協作上來說，很有利你們拿分多繞幾下，把他們的觀點繞到團隊協作上，然後證明要個人能力強，團隊協作好，才能發揮團隊能力 3：
團隊是由個人組成，俗話說，一顆螺絲打壞一鍋湯，團隊中乙個人沒有能力，將會把團隊整體能力拉下，個人能力首先是團隊能力的前提差不多了，最好的一點技巧就是把對放繞到團隊協作上，只要對方觀點被繞偏了，下面就很好把握了
2樓：你好MrAn
家庭的背景只能讓你比別人少走一些路，同樣的你也會因為家庭相比其他人確實一些事情，當然這些不是必然的，具體還是靠自己，
我們以後得路還是要靠自己走，不管家庭背景怎樣，都需要自己去奮鬥，只不過你奮鬥的起點不一樣，
3樓：白夜
都重要吧。
家庭背景能夠給你足夠的支援。當你在有足夠家庭背景的情況下，不需要或需要極少個人奮鬥的人生也是存在且正常的。
但個人奮鬥對於大眾來說是必不可少的東西。事實證明大部分人並不能依靠家庭背景快樂富足地生活一輩子，所以個人奮鬥是大多數人獲得自己想要的生活的最適合的方式。
家庭背景和工作能力誰更重要？
王小姐 正好今天在公司 本人在一家市國資委下屬企業 得知乙個內幕八卦符合這個話題。無意聽說集團有個姑娘年紀輕輕就下放到分公司當部長級崗位。後來才知道是我市公安局某政委，替我們集團平過事，正值現在企業整合，人家利用關係調職到其他更有發展的公司去了。心裡真是涼涼啊，自己努力認真工作，在這樣的企業都是沒用...
學歷更重要還是個人努力更重要？
學歷是個人努力的產物。個人努力往往是一種習慣，當某人考上很好的大學，這是他十幾年的努力的結果。這種努力的習慣，在大學，在今後的生活工作中會伴隨他一輩子。而正是這種努力，使他更加容易取得成功。所以，學歷只是個人努力的乙個結果。現實給人的感覺學歷越高的人越容易成功，實際忽略了學歷高的人更加努力這個事實。...
個人起點更重要還是努力更重要，以及如何看待起點造成的差異？
屎吉 都重要 甚至除了起點和努力外還有很多重要的東西。你開著法拉利458，離終點還有一公里 他騎著自行車，離終點只有一千公尺 不過可惜的是，人生是沒有終點的，你不一定是法拉利，他也不一定是自行車，那只是你的希望而已，並且很有可能恰恰相反 你們的距離可能沒有這麼遠，也可能比這更遠 或許只是一兩個車位的...