1樓：ShadowChen傻逗
遇到困難就逃避，建功立業遙無期。
公司目前有困難，所以給你高薪金，試問如果公司標準化執行，你還能拿到超出預期的工資麼？
不是想阻攔你離開公司，是希望你能嘗試去解決公司這些問題，千萬別和我說，職位低，管不了，反正你已經對最壞的打算有了預期——離職，那你怕什麼呢？大膽的提！
之前在創業公司，我也遇到這樣的問題，對上投資人插手管理不說，資金還經常不到位；對下沒有執行人，凡是都要親力親為，明知弊病存在於公司，卻認為自己無力解決，萌生退意，但是後來，來了乙個人，和我同級別，上任第一件事就是給投資人寫了乙份86頁的PPT，從公司架構，未來戰略，發展方向，組織調整等等吧，全面梳理，力求解決問題。一年後，我還是經理，而他已經是總經理了。
通過這個事情，我認為凡事都是一種過程，題主無外乎想要拿到更高的薪金，那就嘗試去解決問題吧，解決不了就嘗試學這解決，如果題主可以解決你說的問題，翻倍的薪金，指日可待。
借一句話：答案總比問題多，只是尋找答案並不比尋找真理簡單多少！THE END！
2樓：ID好難想
樓主，你現在提到的這些問題，面試時應該大部分心裡都有數了吧？
可是為什麼你還是接受了這份工作呢？大概是錢真的多，也是因為自己想要嘗試一把。
你說的這種情況，基本新專案，小公司都會存在，如果換工作，只有新專案新公司才可能接受乙個小白來跟自己一起成長，所以按照樓主目前的情況，換工作的選擇真不多。
如果想要穩定就只有去大公司，如果想要錢多又穩定就要去更大更好的公司，但是我們自己的條件夠得上嗎？
如果夠不上怎麼辦呢？
其實你現有的這個團隊已經很棒了，至少錢上沒虧待你，就單憑這一點，我已經覺得這家公司非常棒了。
anyway，祝好~
3樓：想和你約看日出
其實這個問題我覺得很好回答啊，你自己的糾結在一定程度上也說明離職的意向應該是大於留職的意向。不然你就不會想著該走了還是該留下，只是說你目前糾結的點在於這家公司給的工資會比你以往待的或後面可能找的公司要高罷了。
人生於世，你未來的工資算起來總會有乙個數值是你拿得比較高的，但不管是現在和未來，你都不應該止步於眼前，只能說現在的等待只是在等待而已，未來還有很多需要學習和前進的地方，說不定也會有機遇……
這個話是我說的，但我也並不是鼓勵你當前應該辭職去尋找下乙個駐地，你也提出了很多關於這個公司除了工資以外的其他弊端，說明你還是很在意這個的。我預設假想了一下，也有一種可能就是或許你留下來，這個公司因為各種規章制度的不全導致給你發的工資進行苛扣，部門和人員的雜亂發生工作扯皮等，或許後面你會更加得不開心。理性建議是現在找乙份工作不容易，基於你經驗不足和技能不全，可以邊工作邊看看有沒有其他合適的公司，同時平時有閒暇時間可以去學習一下其他可能增長你自身技能或薪資的一些課程，技多不壓身，就怕你要用到時就沒有，對吧？
請問各位朋友，當乙個女生和你說他想找乙個看過世界的男生一起生活，她有什麼暗示？
小石頭 成熟有趣大氣！其實這些並不重要，如果這樣和你這樣說，而你又恰巧不是，那這就是一種婉轉的拒絕！有一天你會發現她找到了，卻並不像她說的那樣，很平凡但她很喜歡！ 哈哈哈哈哈哈，如果這個女生本身年紀也不大也還沒有那麼有經歷有內涵，那基本上不是想要高富帥就是瓊瑤言情看多了裝文藝 如果這個女生自己本身就...
請問各位朋友乙個健身房的問題，朋友是私教不能在健身房指導自己嗎？
周柯宇 只要提前給老闆和同事們說一聲就行，以前我們健身房老闆不會說啥的，員工與老闆之間關係都很好，你介紹朋友來鍛鍊老闆肯定高興啊，但是指導朋友還是不要太久的好，第一次指導可以久一點，後面訓練每次花10多分鐘分鐘指導下重點就好，自己學會與理解鍛鍊方法最重要，畢竟還是給老闆打工，互相理解才是最重要。ps...
各位朋友，請問一下這案情是什麼罪？
北京市信之源律師事務所 關於量刑幅度，根據 刑法修正案 八 盜竊公私財物，數額較大的，處3年以下有期徒刑 拘役或者管制，並處或者單處罰金。所謂 數額較大 根據高人民法院 最高人民檢察院 關於辦理盜竊刑事案件適用法律若干問題的解釋 是指個人盜竊公私財物價值人民幣1千元至3千元以上。您朋友盜竊兩萬元屬於...