1樓：廢都
有時候所謂的野心是因為沒有經過現實的磨鍊，過於夢想化的南柯一夢。
有時候是因為自己三分鐘熱度，立下flag卻不去實踐。所以最好不管結果如何，都逼著自己勇敢一點。或許其實你已經有了野心和與之匹配的才華，卻少了乙份相信自己的堅定。
欲戴CROWN，必承其重。你的光環越漂亮，也要承擔的也越重，你的光環越大，你要付出，就要比別人多很多很多，而且，在你真的戴上CROWN的那一刻，你失去的也定有和這個CROWN相應重量的東西，
這就形成了很大的矛盾，容易讓人產生急躁、挫敗感，應該提公升能力，降低野心，讓目標稍稍高於能力，跳一跳可以夠的著，否則不利於乙個人的發展。
任何工作能力的提公升都離不開時間的，能力都是隨著時間的改變一點一點的增長的，付出時間多，心思多自然收穫也會多。
這了期間自己一定要集中精力，專注一事，才能使自己有較大的提高，畢竟人處的環境不同，資源不同，自然成就不同，路有千千萬，到達自己想要的方向就已經很厲害了，經常會有測試你打敗了全國多少人，看自己的目標，一切掌握在自己手中
2樓：清風徐
短期內快速提公升自己的能力，讓野心與能力慢慢靠近。首先明確自己要幹什麼、怎麼分解、怎麼去做、做了之後多多總結與思考、哪些是沒有達到的、哪些還需要繼續完善。。。。。。。
3樓：smy2017
沒有人能力配得上野心！這是人類最可恥的地方，也同樣是人類最偉大的地方。我們人類的野心是星際航行，可以麼？
美國的野心是繼續當地球霸主五十年可能麼？俄羅斯想回覆蘇聯榮耀有戲麼？中中國人早就知道，說甚麼都不頂用，往前懟吧！
什麼時候是能力配不上野心的時候？是過去？現在？還是將來？我看還是現在，過去的野心我們已經調整，未來的野心也不會知道。那就是現在的野心吧！
孔子說的好啊:吾日三省吾身！
4樓：xutao
不論做任何事情，都是先有想法，然後再有行動的。你的野心說得更文雅一點是你的巨集偉的理想，我覺得這是個好事情。任何時候我們都需要有野心有目標。
如果連野心都沒有了，那估計你就是渾渾噩噩地生活，沒有激情。
當你的能力還不足你實現你的野心的時候，我覺得這也是正常的。任何人都不會輕易得達成自己的目標。如果野心很輕易得就可以實現的話，那就不叫野心了。
所以面對這種困境，你首先要做的是讓自己平靜下來，心態很重要，只有平靜下來心態，你才想到解決的辦法。
之後你需要了解你的實現你的野心需要具備哪些條件？這需要你充分地研究。
然後分析你目前的現狀，從現狀如何到結果，給自己規劃一條路徑。這樣你或許就明白了自己最需要的是什麼。
有些時候當你也拿不定主意的時候，先去做，因為在行動中你會總結經驗，及時地做調整，這樣才能明白其中的原理。
遇到問題最重要的是平心靜氣。
5樓：
這個問題很常見，常見的答案也是
1，降低對生活的預期，減少野心，讓自己過滿足的生活2，拼命提高自己的能力，實現自己的野心，讓自己過滿足的生活綜上，人生的終極目標應該是，讓我過滿足的生活，過上幸福的生活。
如果按照表象與本質的邏輯分析，
1，你的野心是什麼？
2，不匹配是相差多少？
3，擁有野心的目的是什麼？
6樓：錢祥春
直接上硬貨。
改變現有的課堂教學模式，適當壓縮講課時間，每節課留五分鐘給學生，讓他們自己總結一堂課下來的收穫，具體可以採用抓鬮方式隨機抽取，甚至還可以讓學生自己組織。如果乙個學生說不全，接著安排第二個學生補充，第二個學生說不全，再安排第三個學生補充。
這樣安排有以下三點好處：
第一，提高學生關注程度，因為沒有幾個學生願意在其他同學面前丟醜，所以順勢而為，把舞台交給學生，利用好學生的要好心理，激發其內在的學習慾望。
第二，創造機會表揚學生，無論他們表現如何，把大家的表現情況記錄下來，然後給予他們以恰當的表揚，拉近與學生間的距離。畢竟，好孩子是誇出來的。
第三，引導學生有效學習，讓課堂表現比較突出的部分同學，分享其學習經驗，尤其課前、課中做了什麼，又怎麼做的？這樣分享多了，出色的學生就多了。
總之，要積極發揮學生學習的主體作用，而不能滿堂罐！
7樓：鹹魚速覽
要麼提高自身所能駕馭野心的能力；
要麼就立足當下降低自己好高騖遠的想法；
也可以讓野心拆分具體化，變成各種小目標，在完成小目標的途中，提高自身能力
8樓：葫蘆娃
學習，這就是需要學習的時候，要是這個氣候把握好了，通過學習積累，提公升了能力，你就又上了乙個台階，要是學的不好，那就只能接受現實了！
9樓：Viva
把野心當作奮鬥的方向，靜下來細想怎麼一步步達成，將大目標拆分成若干小目標。然後，下一步就是行動。往往到這個時候，就會退怯，所以你心裡的野心、慾望經常膨脹，但是又無行動。
不如想到什麼立即就去做，什麼都別管，有野心就去滿足，別過多考慮、擔心。當你實際去做了，擔子落下到肩膀，或多或少都會有收穫。
10樓：冰越老師
你陷入了今天的困境。原因有幾個
1、你沒有貴人相助。
你得不到傳承。
如果有乙個能力強大的引導者教你，恐怕現在你早就飛黃騰達了。
2、你有野心，卻不懂如何付出。
先有付出，後有得到。
你的野心讓你蒙蔽了眼睛，一心想自己尋找出路，根本沒有把他人放在眼中。你的野心，讓你自負，能力沒有上去，卻驕傲的不能容忍他人。幾乎斷絕了一切外部力量，自己毀掉了自己。
就如大學生，畢業的時候，各個覺得自己擁有天下，想做出一番事業。事實上，到了社會，進行了打磨，甚至連自己的存在感都消失了。熬下去，挺過多年，才適應了社會。
你正是被打磨的時間。可能還要挺上多年。能不能挺過去，不知道。
要麼換行業，要麼尋找恩師，要麼靠自己突破。期間很多人是換職業。畢竟找恩師太難。
靠自己突破，沒有十年八年的也難以突破，同時還需要有一些天賦，經歷無盡的磨難才能突破自己的。
11樓：陸經烘
那是好事。
野心代表慾望，慾望是永遠沒法滿足的。能力跟不上野心，能夠讓你看到慾望的真相，也讓你進一步的去探索自己野心的源頭。
當你探索得夠深入時，就知道什麼是命運，什麼是趨勢，和自己更加了解自己。探索到源頭的時候，就知道原來自己被迷惑了。
然後就知道，生不帶來，死不帶去，你會去為更值得你做的事去努力。
12樓：紫色茉莉
首先你要分析你如果要配上自己的野心，需要哪些能力，然後再去找獲取或提公升這些能力的方法和渠道，最後排出優先序，安排計畫落地實施。在行動過程中不斷覆盤總結完善。
推薦幾個小工具給你
通過smart 來定目標，通過價值樹來拆解目標，通過清單表列出要做的事情，通過時間管理四象限排優先序，通過覆盤來總結完善行動計畫評估實施效果，如此迴圈慢慢的你就形成自己的提公升模式
13樓：土豆肉餅
我的答案是，需要沉澱。
可以把自己從喧囂的戰場上撤下來，轉而對自己的不足和能力缺失進行補足，對自己的心態進行鍛鍊，從而達到一種可以與野心匹配的高度。
沒有人生下來什麼都會，但是想法肯定會有，而人是如何一步步去實現自己的想法的呢？通過行動，一步步去實現我想要的，輕鬆的，一句話就能解決；困難點的，就需要思考解決辦法。
就我自己而言，我從來不缺乏野心，我想要實現的目標很多，但是我又清楚的知道自己是位於什麼階段，能夠處理什麼任務，哪些地方達不到，哪些地方是我可以觸及到的，也是因為我每天不斷的反省自己，思慮自己和目標的距離，才會對自身有著精準的把控，也能夠更好的對提公升自己的能力有乙個方向。
14樓：傅行知
這就是問題，能力是什麼？野心是什麼？如果不具體，問題很難界定和解，學會針對自己的目標，制定切實可行的方案，完成目標，當完成目標的時候，也是能力配上野心的時候。
15樓：超人不會飛
能力配不上自己的野心，說明自己還是有很多方面的不足。
這時候就需要你能夠沉下心來，好好的提公升自己。
首先你自己認知到這方面的不足，其實也是乙個好的開始。接下來的事情就是去學習，不斷反思，精進。講課講的不好，那就多看看別人講的好的人的課是如何的。
16樓：晨熙
將你的目標進行分段，乙個個完成，要知道人不甘於現狀，當你的乙個目標實現之後，你會不滿於此，於是你會加倍努力，完成下乙個目標。在完成乙個個的目標中，你的能力會提公升很多，當你到達終極目標後，你會發現，你的能力已能與之相匹配。
17樓：青青創業日記
富蘭克林12條道德準則，給你做個借鑑。
001 節制。食不過飽；飲不過量。千萬不要一提節制就上公升到了慾望和精神的層面，那樣很難理解和實現。給「節制」附著很少的、你可以理解並能做到的含義就夠了。
002 沉默。避免瑣屑的談話。只要張嘴說話就會耗費心神和精力，所以要多把說話的機會用到工作和決策上，盡量在空談和調笑時保持沉默。
003 秩序。你的東西要有自己的位置；你的時間要有規劃。動作記憶之所以更牢固，是肌肉按照既定姿勢不斷重複的結果。
而不規則無序的動作做多少遍都對記憶沒有任何幫助。總之，無序會製造更多無序；有序會平添效率。
004 決斷。決定做該做的事；做好決定做的事。「一鼓作氣，再而衰，三而竭。
」想的太多錯過的可能不是機會，而是時機。決定了就去做，在做的路上不斷完善，結果可能更好。
005 儉樸。於人於己無益的花銷即為浪費。在艱辛的打工時期，周圍工友都會買酒放縱，而富蘭克林卻只把錢花在買書和學習上。儉樸不是不花錢，而是要把錢花在有益的事情上。
006 勤勞。每時每刻做點有用的事，棄掉一切無用的舉動。 與12條道德準則同樣著名的是富蘭克林的時間管理。
他每天都會做24小時計畫表，每一項都是對自己或他人有益的工作。如果你把時間都花在了沒用的事上，就不要抱怨付出卻沒有收穫。
007 誠懇。不要心懷欺詐，要胸懷正義；如有言，言必誠。 富蘭克林總是本著一顆誠心和人相處，從不欺瞞，誠信做事。
因此，後來當他一有新倡議的時候，人民都會很看重他的主張。這就是誠懇的力量。
008 正直。不要做壞事，也不要借自己應得的利益來損害任何人。富蘭克林從小家境窮苦，但他依靠正直收穫了所有人的尊敬，最終成為了民族精神的締造者。
正直的人可能會讓你失去某些利益，但會擁有讓人信賴的人格魅力。
009 中庸。不要走極端。凡事要掌握分寸，不管是說話做事都要有邊界。
比如：和人交談時不用「這還用說？」「肯定是」等詞，而要用「大概是」或「現在看，是這樣的」等類似詞語。
這樣能夠減少矛盾，避免傷害。
010 清潔。身體、衣服與習慣，要保持潔淨。人是環境的產物，因此，你的衛生環境也會塑造你自己。
如果辦公桌混亂不堪、穿衣邋遢、又不愛洗澡，任憑誰又敢給這樣的人委以重任呢？
011 寧靜。不要為瑣事和不可避免的事而憂愁。收心是精進的開始。
如果不能靜下心來做事，我們接受的一切資訊鏈都是斷裂和跳躍的，接著迅速遺忘。尤其是在和目標無關的瑣事上更要及時止損。
012 謙遜。見賢思齊。即使對自己深信不疑，言辭中也要謙遜寬容。
富蘭克林給自己設立了「三不」原則，即：不對於別人的意見當面反駁、不盛氣凌人地下論斷、不以粗暴的方式攻擊他人的錯誤。而且只要他發現了別人謙虛的言行，他都會去學習。
由小到大，穩紮穩打，步步為營。若要成就一件事，有了明確的目標後，找準切入口是最重要的，切勿操之過急，欲速則不達。
拿破崙說：「不想當將軍的士兵不是好士兵。」馬雲說：「你窮，是因為你沒有野心。」有野心是件好事，關鍵是你怎麼通過努力，把野心變成現實。願你通過打拼，早日實現你的野心。
當能力配不上自己的野心的時候，我該怎麼辦？
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