1樓：系領帶的水杉
藍領名稱的出現，源自於資訊時代的開始。
藍領是指以體力工作為主，以工作經驗為職級評價標準的崗位，例如轉瓦工，駕駛員等等。
對於廚師，理髮師，調酒師這些工作者，是新一代藍領，也可以稱作灰領，以體力和腦力共用，以工作經驗和知識水平為職級評價標準。
白領是以腦力為主的工作者，體力勞動較少，以知識水平為職級評價標準。
為何「看不起」藍領：
身邊隨便找了幾個人問一下藍領的印象，總結起來都是出體力，渾身髒亂。藍領都有哪些職業，磚瓦工人，清潔工人等等。我覺得身邊人對藍領的印象可以代表這一代人，甚至社會大部分人對藍領的印象。
從小家長說過：「不好好學習就去搬磚頭，掃大街。好好學習就坐辦公室，當領導」。從小就被要求出人頭地，就在接受競爭教育的孩子，長大了自然產生了藍領就是沒好好學習，不努力的人的概念。
為何「不想做」藍領：
藍領在大多數人眼裡，狹隘的理解為做苦活累活的人，範圍定義為工業上穿工作服的人，這就也讓藍領成為了髒累工作者的代號，相比其他不被風吹日曬的工作，藍領當然不會被選擇。
我有乙個高中同學，大學畢業之後家裡走後門安排到地方的中國石油，說是去坐辦公室，但是需要從基層做起，先去拎兩年油槍，導致了他對這個工作的反感，但是為了坐辦公室，他還是去了。
畢竟體力是誰都有的，而且向來少比老壯，後浪推前浪，十分容易被替代，藍領一旦沒有突破，很容易被新一代替代，再找工作，就更難了。
為何新藍領不被看做藍領
中中國產業結構從重工業、農業轉型為輕工業和服務業，從大量的體力勞動和經驗積累，走向腦力勞動和技術創新層面。
隨著新中國的發展，湧現出的新藍領有美容美髮，按摩，調酒，甚至說碼農，這些工作有相對應的學校教授技術，也看重個人的工作經驗，年輕的比年老的有市場，擁有藍領同樣的特點，但是相比藍領，有更大的技術性，創新空間，不只是體力勞動。
新藍領又可以成為灰領的一部分，屬於技術工種，有較輕鬆的工作環境，而且從普通的製造業，踏入服務業，國內需求量大，與傳統藍領相比，待遇得到了提公升。
藍領真的被看不起嗎
不乏有人會自認為比藍領高一等，對藍領出言不遜，不夠尊重，但是大部分受教育有素質的人，會覺得藍領同樣是社會不可缺少的一部分。我看到給外賣小哥送水，給環衛工人送溫暖，大部分人對傳統藍領還是很尊重的。
只是在可選擇更輕鬆的工作，沒人希望付出大量的體力，把自己累的苦不堪言。
如何看待知乎上一些人看不起二本學校這種現象？
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