1樓：HR專業提公升營
建議不要裸辭。
我身邊之前有很多同事經歷過裸辭找工作，不能說全部，但基本上最終都沒有找到令自己滿意的工作，而且跨度時間也很長。
辭職之初，都是信心滿滿，而且對新工作的要求都很高。
當兩個月之後還是沒有合適的工作機會，一般都會比較慌。
即使拿到了offer，不是很滿意的情況下，你是選擇去還是不去。
所以，裸辭找工作，一般來講，心態都不會太好。
2樓：lsnwyw
裸辭也要分情況。 我之前裸辭，因為我確信不管考多久總能考上編，即使行政編有點難，事業編還是比較簡單，經濟壓力也不大。 我姐裸辭，網際網路公司多年了，有經濟基礎，想給自己放假，再換工作也是跳槽，北京50個的都是隨便找的，現在遠不止50個了。
但是我之前的師傅，他就不敢辭，不是現公司多好也不是找不到更好的，年長了，背的債，媳婦孩子要養(倆娃）中間哪怕斷糧乙個月都可能崩潰，老年人遠比年輕人害怕改變。 還有職場上裸辭的有色眼鏡，就像丁輝一樣，心臟小的真的崩潰。但是我覺得丁輝辭的不虧，他的天空只會更廣
3樓：酒歌
肯定不可以呀，傻子才會那麼做啊。今年的經濟整體其實很不好，有份工作已經很不容易了，你怎麼還可以裸辭，太任性了哈。裸辭，你是誰啊？
你的備用金可以支撐你多久？你有沒有供房供車的壓力？有沒有上有老下有小的壓力？
你有沒有需要存錢娶媳婦的壓力？
富二代，白富美當然可以分分鐘去裸辭。如果你碰巧是富二代，白富美，你也可以分分鐘去裸辭。普通人就算了，一般咋們會採取騎驢找馬的方式來換工作，就是把下一家東家已經找好了，才來目前這一家辭職。
注意，還是辭職，不是裸辭，離職時多為自己爭取些利益，不香嗎？不是佔目前的東家的便宜，而是這些都是自己該得的。
4樓：
別了吧，五月底裸辭過的，因為查出一種慢性病需要長期吃藥，好好休息的，之前那個工作基本天天加班，家人朋友都支援就離職了，但是離職的一瞬間就剩下迷茫了，手裡有點存款，開始打算休息兩個月不急著找工作，逃避似的玩了乙個月之後開始覺得更壓抑了，感覺人開始廢了，完全不想找工作，甚至不想出門，但又壓力於存款慢慢揮霍掉之後著急，家庭條件不允許啃老，還偶爾要補貼的那種，逼著自己找了工作，但是因為之前的消費太大，換城市，半個月去一次醫院，租房子等差不多用光了存款，生活突然從手裡有點餘錢變成了月光有時還要借唄，到現在都緩不過來，極度的不適應，也可能是一直是個沒有目標沒有喜好的人，本身就很壓抑的性格，真的不適合這種生活環境一下全變的生活。
5樓：Faker
最好不要把，目前大環境下就業的壓力是比較大的。而且裸辭很容易給自己帶來負面的影響（比如是找不到工作才不工作），久而久之連工作的態度都會變得懶散的。如果真的對現在的工作不滿意，一天都待不下去了，裸辭沒問題，但是要時刻提醒自己不要鬆懈下來。
6樓：LizyBrown
我覺得得不可以，2023年很多公司都在降薪，裁員，這個情況還裸辭，除非行業特殊，或者提問的人都啥特殊才能吧。不然還是好好上班，好好充電，疫情過了再做打算。
7樓：一西
換過三四份工作，第一次裸辭，是在這個特殊的2023年。裸辭意味著什麼，大家都懂，尤其對於我這個從事HR近10年的人。
其實問任何人，得到的答案幾乎是一樣的：盡量不要去裸辭。但「盡量」的背後是不為人知的無奈和苦楚，或心理或身體。
那要不要裸辭，其實自己綜合平衡後是可以做出選擇，無關對錯，是適合自己的就好。
那先說說我自己吧，想跳槽的原因跟大家差不多，但選擇裸辭，是真的想給自己放個假，之前工作節奏很快，近乎996狀態（每天上班12個小時），身體肯定會吃不消（頭髮也掉的好嚴重）。加上自己認為即便裸辭，肯定不會以後找不到工作的吧。就這樣，裸辭啦！
裸辭後的兩個月內，最讓我開心的就是長出了好多短短的小碎頭髮，看著這些炸炸毛毛的小短髮，那一刻覺得裸辭是對的。
裸辭期間，平均每週2個面試，雖有疫情影響，但其實工作機會並沒有想象的少。對了，我有說我是做HR的，其實從公司角度或者HR角度來看，公司找到崗位合適的人也不是那麼容易的。所以對我們自己來講，專業技能紮實，競爭優勢明顯，裸辭的弊端就不會那麼明顯。
對於樓主來講，我覺得可以好好思考下自己的情況，跳槽是正常的，但裸辭需有明確堅定的理由，我們需要靠裸辭來解決什麼問題，有的朋友跟我說實在忍受不了，一刻也不想待著了，我覺得想清楚就可以，如果因為硬堅持而變得抑鬱，那著實不值的。
如果真心決定裸辭，不用太過擔憂後期能否找到工作的問題，目前還沒見過誰裸辭到退休的。
不要過於糾結，祝工作順利！
8樓：爛番茄
除非你有一定的存款支撐你可能之後漫漫求職路，你就可以毫無顧忌選擇裸辭慢慢找自己喜歡合適的。如果經濟無法支撐你後面的路還是邊工作邊找吧，找到了再選擇辭職，保障自己的生活。
要不然你辭了工作你看著銀行卡的流水只出不進你會十分焦慮然後隨便就業又想辭職如此惡性迴圈勸君三思！
9樓：琪琪
當然不能，經濟形勢嚴峻，工作本來就難找，你還裸辭去找，會冒很大風險，運氣好馬上找到了還好，要是一直找不到，你會面臨生活和精神的雙重壓力。所以，不建議裸辭找工作。
10樓：簫簫想暴富
不建議，我就是裸辭從9月到現在一直陸陸續續找了好多任務作，發現乙個不如乙個。
身在5線城市，沒有很好的學歷專業，大公司人不要，小公司在疫情的環境下也留住的也不多，多數的都用自己的家裡人...
現在找到了乙個公司環境，管理，企業文化，完全不認同就是為了混到過完年...現在想想還不如在原本的單位繼續混下去
11樓：Smile
不管什麼情況，都不建議裸辭，成年人還是需要一些理智，行業圈子風雲變換，多為未來想。切不可以因為賭一口氣或者心高氣傲突然冒出乙個想法就裸辭，冷靜下來，仔細想想是否真的熬不到好聚好散的那天，這件事的得與失，失去的真的比得到的重要嗎？
12樓：張琦
我覺得只要沒有負擔有存款就裸辭吧，雖然接下來找工作確實比較難，沒有收入也會比較焦慮。但是都是經歷，人生這麼長，都有了裸辭的想法說明這份工作真的很讓人難受，何必委屈自己。
13樓：秋之火紅
同樣是普通人，家裡沒礦，父母也是老老實實打工人。
不建議裸辭，因為前段時間我裸辭了一回，差點窮得揭不開鍋。
題主覺得現在的工作不好，想換乙份更合適的工作，完全可以，但要有點策略，騎驢找馬，畢竟誰也無法保證你的下乙份工作就一定很適合你，要防止裸辭換工作之後依然幹不下去還想離職的情況。
當然，如果你的父母完全有能力養你一段時間，那裸辭也並無不可；如果不行，那還是得先找到更好的下家。
合適的工作怎麼找比較方便？首先要知道，你身上的優勢和不足有哪些？你已有的經歷、經驗和技能水平能做哪些工作？
你的職業興趣偏向哪些工作？如果要你在新的行業重新開始，哪些行業或崗位你願意長期堅持？可以做一下職業性格測試，如果你自己找不到方向，可以參考一下專業量表為你量身定做的建議。
MBTI職業性格測試專業版 - 寸辛
14樓：資料分析日記
最近剛裸辭落實工作。重點不在2020，而是你真的準備好裸辭的條件了嗎？之前的工作是否真的沒有可取價值？
裸辭後該怎麼走要做什麼是否已經有了思路並且在努力實現中？如果你覺得都是，那麼目前就是乙個好的離職時機，否則請自行做好更多的準備。只要準備充分，不管什麼時候都不會缺你乙份好工作。
15樓：Noir
可以啊，跟年份兒有什麼關係。無論是2020還是2010，普通人都可以裸辭，只要想明白就好。畢竟辭職嘛，要麼錢不到位，要麼權不到位，要麼受委屈了。
工作永遠都有，不存在裸辭後找不到工作的情況。所以不用擔心可不可以，而是要想明白為什麼要裸辭，未來何去何從，如果只是腦子一熱，那還是算了吧。
16樓：
最好不要裸辭，我在今年五月份在沒有找到接手的公司的情況下辭職了，辭職之後在大連找了兩個多月工作也沒有找到，可能是應屆畢業生就業競爭大吧，後來沒有因為身體原因就回到家裡，九月份才在青島找到這份工作。但是這個還是要看個人了，如果職業比較冷門或者學歷高應該好找很多
17樓：木星93
如果你工作能力很強學歷很高，並且你確實厭倦了你目前的這份工作，你可以試一試。
如果你能力一般般，最好還是熬過2020吧，因為對於能力一般的人來說，找到乙份心儀的工作真的太難了。
這是乙個失業大半年的普通人給你的忠告。
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