1樓：yyy
今年剛剛入職的新員工說一下，專科畢業，2023年結束培訓，2023年初上崗的。身邊確實有一些下崗培訓再上崗的老前輩，但新來的員工離職的每批都有，但很少。
問過人事部的老師，每次招聘來的業務員都會有人在上崗乙個月內甚至培訓期就離開，這是很正常的。想想身邊去幹土木，去做房產銷售以及各種工作的畢業同學，去恆大後離職的同學都換過兩三種工作了，新畢業學生換工作的想法還是很普遍的。
說回業務上，我接手的業務是一位下崗同事的市場，目前服務的市場是在天津，初級業務員的底薪不高，但是差旅費還是蠻高的，光差旅費吃飯、租車後還能剩不少，加上一些其他業務費用的申請，總體我感覺工資是不少的。
我家裡也有親戚在這裡幹，幹了兩年買房子買車了，這也是我在這裡幹的動力。而且醫藥銷售對人的成長幫助也很大，為人處事、待人接物在這幾個月中有長足的進步，社會是一所大學誠不欺我。
綜上呢，如果有想法的、有幹勁的人還是比較適合來幹的，但如果混日子、混差旅費的這種，就別來了，浪費時間。
2樓：不愛喝奶茶
我在魯南幹了5年多的業務，說實話，這兩年的業務確實是有點難乾，因為這兩年醫藥大環境的變化，藥企的發展變得艱難，公司的一些政策也在收緊，很多業務兄弟也熬不住走了。但我想說，那些沉下來做業務的兄弟，還是賺了不少錢的，也包括我自己，雖然我們有時候可能在背後吐槽或者罵兩句公司的政策，但發洩完之後，繼續往下幹，還是能獲得回報的。尤其現在公司新的生物製藥申力達的上市，讓我們這些業務兄弟看到了新的希望，都在期待地搓搓手，準備大賺一筆，不對，是準備大幹一場，哈哈哈。
反正就是，幹業務，你必須得學會吃苦，不吃苦就想賺大錢的話，那是不可能的。
3樓：萌萌噠
魯南製藥一直都是我們當地的龍頭企業，反正口碑一直都是挺好的。因為我們臨沂本地公司，所以最造福臨沂的其實還是就業率。幾乎身邊人都要有幾個是在魯南上班的，而且要是誰家的孩子一畢業就去了魯南，是一件很驕傲的事。
（僅次於機關單位那種）
畢竟公司福利和工資待遇都擺在那裡，反正別管什麼崗位。我之所以對魯南銷售有印象是我親戚家的孩子在魯南做銷售，男孩子出去闖一闖家裡人都不反對。然後期間也說過，公司管理比較嚴格，但是也是真的掙錢！
尤其是聽說只要你出去，就會有很高的差旅費，加上工資，別的不說，乙個月1萬輕鬆到手。
如果你想說你聽說了很多的負能量方面的問題，我覺得其實每乙個單位都多少有一些吧，我不排斥一些人說的某些領導會打壓什麼的，我也聽過一些。更快厚的，每個單位都有讓你不爽的人，但是不能因為他把你惹到就辭職不是？
4樓：難尋川
要慎重考慮考慮，淚水從我的眼角劃過，臉上卻帶著笑容和堅定，壓力是有，收穫也有，失落過，收穫過只能說成長了，很難說，多的不說了。就挺鍛鍊人的，做我們這行最害怕的就是幹了很多年，什麼都會又感覺什麼都不會。
5樓：
你說的是山東魯南嗎？這個公司前面幾個回答我真的想說，和我認識的是乙個公司嗎？我這邊的情況是他們只要當地人，而且都是外派，補助很給力，比外企只好不差，是我見過做的比較成功的企業。
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