檔案在自己手裡4個月了，沒地方接受怎麼辦？

1樓：Time

1.首先你的上家單位是極不負責任的，檔案是不能直接給到個人的。你離職首先要正常辦理離職手續，然後去檔案接收地（一般為戶籍地人才）開調函，帶調函去單位調檔，單位給辦理檔案轉遞，然後到檔案接收地辦理存檔就可以了！！！

2.你上家單位直接把檔案給你極有可能沒有出轉手續，如果原單位不再管你的檔案，那就看您戶籍地的人才能不能接你的檔案了，但是就算接了你的檔案也是會缺失從上家單位到你存檔地人才的轉遞手續，後期還是可能會影響檔案轉遞。

3.上面說的那些情況就看您這能不能解決，如果您不能解決的你這個檔案就是死檔了，就需要辦理死檔啟用。

2樓：人事檔案張老師

檔案在個人手上的話，檔案的真實性就沒辦法保證，通常任何一家行政單位通常都不予直接接收。不過建議你帶好檔案材料前往人才市場，如果能給您解決那最好不過了，如果不能解決可以聯絡專業的機構將檔案存入人才市場~

3樓：邱峰

1，上家單位在你正常離職的情況下，把檔案給到個人是不負責的行為，如果檔案沒有拆封，完全可以將檔案退給上家單位，然後拿新單位的調檔函去上家單位調檔，將檔案轉遞到新單位。

2，如果原單位強硬不管檔案，可以先將檔案存到戶籍地人才中心，因為按照要求戶籍地人才是必須接收本區域戶籍人員檔案的。然後再由新單位開調函調檔。但是這裡就有個問題，你的檔案裡缺少乙個流轉手續，也就是原單位轉到戶籍人才的檔案轉遞手續。

這就是有瑕疵了，如果新單位不糾結這個事，那沒問題。

3，如果解決不了，或者想更完美的解決，恰好是河北，那麼還是有很好的解決辦法的。

4樓：大強

送到你戶籍所在的人才交流中心去，不然以後會很麻煩。嚴格規定來說，個人檔案是不允許個人攜帶的，如果你已經拆封了，可以拿回學校重新封好。

5樓：貓在湖邊走

不知道因何原因放自己手上。乙個基本常識是檔案是不能放在自己手裡的。如果找到工作，那就讓公司來處理。

如果沒找到工作，趕緊找乙個有權力接受檔案的公司掛靠，或者到當地的「人才服務中心」問應該怎樣。每個地方的政策不一樣。

6樓：程陌

上一家單位是什麼性質？能否保管檔案以及單位人事部門你們相處是否愉快？如果具備存檔條件的話那麼先去你當地人才讓他們給你開調檔函，然後你再把檔案交給你們當地人才。

在存放過程中出現問題（如檔案缺少相關材料等）經由你單位和當地人才溝通補充材料後進行存檔。

請注意：部分單位離職後需將檔案放在單位當地人才存放後才可以往外調，如你想找尋第三方人力資源服務機構保管檔案，請核實該企業是否具有檔案保管權。石家莊那邊有不少石家莊人社局授權保管檔案的經營性人力資源服務機構如石家莊青年人才等，可以詢問這種機構。

7樓：風逸陽

老鐵們人家都說了人才中心不收了，你們就別回這種話了，我前幾天也諮詢過這種問題回答的全是廢話，當然心裡還是感謝那些回答問題的朋友們的，畢竟這是免費回答嗎。

下面我來給你說些可行的方案，首先你要去諮詢一下當地人社局問問有沒有其他處理辦法（如果你當地人社局有熟人的話就很好辦了，不過你既然還在這問出來了應該是沒熟人）

實在沒辦法了就找帶辦機構給你處理，不過就是需要些費用了，。你也可以去網上查詢下有沒有其他的帶辦機構可以給代辦的

你也可以去學校問問，我去我們那邊人才中心問過他說你去學校問問讓學校把你私人手裡的檔案轉過來，因為學校是可以發機要的，但是我還沒問學校那邊具體行不行就不知道了。

還有乙個方式就是，直接去你當地人才中心開調檔函然後你寫上你辭職公司所在地的人才中心，你再以那個人才中心的名義發ESM就是發郵政看看當地人才中心收不收，當然這只是個猜想我也沒試過不建議這麼做畢竟是違規，人家也不一定收。你可以問問

就這樣吧最靠譜的就是花錢找代辦。還有報到證盡量從公司要回來。

好了過了中秋假期我也要去辭職公司拿檔案了，話說學校當時把檔案直接發公司公司要是給放人才中心的話他是沒權利取出來的呀，也就是說公司沒給往人才中心放是不是可以告他。咱也不懂也沒大神給個答覆

等我辦完我檔案的事再好好來給各位說說

話說我也迷茫著那，咋辦呀