怎麼判定防衛過當?有沒有專業人士來回答一下。?

時間 2021-06-09 03:40:35

1樓:武漢勞動律師王凡

什麼情況屬於正當防衛?

根據中國刑法第二十條的規定,正當防衛,不負刑事責任,它應該符合五個條件:

一、正當防衛所針對的,必須是不法侵害;

二、必須是在不法侵害正在進行的時候;

三、正當防衛所針對的、必須是不法侵害人;

四、正當防衛不能超越一定限度;

五、對不法侵害行為人,在採取的制止不法侵害的行為時,所造成損害的行為。

特別需要指出的是,大致有以下9種行為不屬於正當防衛:

1、打架鬥毆中,任何一方對他人實施的暴力侵害行為。兩人及多人打架鬥毆,一方先動手,後動手的一方實施的所謂反擊他人侵害行為的行為,不屬於正當防衛。

2、對假想中的不法侵害實施的所謂「正當防衛」行為。不法侵害必須是在客觀上確實存在,而不是主觀想象的或者推測的。

3、對尚未開始不法侵害行為的行為人實施的所謂「正當防衛」行為。

4、對自動停止,或者已經實施終了的不法侵害的行為人實施的所謂「正當防衛」行為。

5、不是針對正在進行的不法侵害者本人,而是無關的第三者的所謂「正當防衛」行為。

6、不法侵害者已被制伏,或者已經喪失繼續侵害能力時的所謂「正當防衛」行為。

7、防衛挑撥式的所謂「正當防衛」行為。即為了侵害對方,故意挑逗他人向自己進攻,然後藉口正當防衛加害對方。

8、對合法行為採取的所謂「正當防衛」行為。公安人員依法逮捕、拘留犯罪嫌疑人等合法行為,嫌疑人不得以任何藉口實行所謂的「正當防衛」。對緊急避險行為也不能實行正當防衛。

9、起先是正當防衛,但後來明顯超過必要限度造成重大損害的行為。

此種行為,法律稱為「防衛過當」,不屬正當防衛的範疇(出現刑法第二十條第三款規定的情況例外)。

HR應該怎麼做背景調查?有沒有專業人士可以回答一下?

八方錦程僱傭風險管理 在背調時,HR可以提醒候選人背調第一步是授權,以此增強候選人對於後續背調的配合度,進而提高背景調查的效率。而對於不同職級的候選人的背調專案,也可以根據企業性質或自身需求定製化開展。一般來說 對於中高層管理者或者核心敏感崗位,建議可以採取深度背調。主要核實以下資訊 基礎資訊 包括...

有沒有哪位專業人士系統介紹下凌美鋼筆?

I1FI 真貨情況,Safari是凌美基礎款100多 al star是Safari大型金屬款,比Safari貴十幾塊。之後全部都是Safari的換杆筆 凌美看家大作凌美2000 680 800,根據筆尖粗細變化。更貴就沒必要,除了Safari恆星和2k其他凌美都沒任何必要了,因為同價位絕對有更好的。...

有沒有專業人士對《這就是街舞》1 3季幾個隊長的街舞水平做一下分析和比較?

九億少女的夢 別罵我,我玻璃心 說讓專業人士來分析,結果一堆先來吧啦不是專業的,審題審題,一年級都會做的事情 張藝興確實還不完美,但至少不至於被有些答主批的體無完膚吧以下只爭對那些爭對張藝興的人 專業舞者那麼多誇獎張藝興的,你們全都瞎了還是沒有手不能自己去看,誇一下被扣粉籍,那豈不是那麼多專業人士全...