提拔前給領導送禮,在辦公室說放他車上了,被嚴肅拒絕,提拔後想以拜年的理由到他家樓下送?

時間 2021-06-09 00:52:36

1樓:張凡成

你我不少人提起給領導送禮,就很不好意思。但是中國自古以來就是乙個人情社會,在職場上混著,如果你我不懂得人情世故,那麼在職場上面是很難混下去的。

雖然你我在職場中最核心的是需要靠個人的能力,但是如果你又有能力還又會來事,可想而知,你我混的絕對不會太差!

職場中,太多的人因為說錯了一句話、辦錯了一件事,不懂得變通,輕則無法獲得公升職加薪的機會,重則還會丟掉工作!

但是送禮是要講究方法技巧的。

現在是乙個很忌諱送禮行賄事情的時代,那麼有什麼聰明的處理辦法呢?

1、送禮不如請吃飯。

送禮你就算是送乙個不值錢的東西,也會被一些好事分子說三道四,搞不好還會拿這件事去威脅你,而你送禮給領導,也會讓其他的人覺得,你爬上現在的高位,是因為你給領導送禮了,買通了領導,你自己根本沒啥太大的本事,就是乙個「馬屁精」!

但是你我請領導吃飯的話,一是沒有那麼明顯,職場中跟領導吃飯這種事情太常見了,二來跟領導吃飯能夠更加直接的對領導表示感謝,沒有外人的束縛,領導還能在飯局上提出你需要注意的各種問題!

2、學會表達你我的忠誠。

向領導表達感謝的最好方式是能夠在工作中為領導排憂解難,多在工作中做出業績,在領導的眼中,如果你的業績好,在外人看來,也會讓高層認為你領導的眼光很獨到。為領導的事情赴湯蹈火,你不送禮同樣也能得到領導的器重!

3、展現自己的實力。

如果你沒有能耐,提拔到了新的工作崗位,把事情處理的很糟糕,那麼領導的臉面自然無光,如果提拔上來了你,你業績糟糕,不思進取,這不僅是一種對自己的不負責任,更是對領導臉面的一種抹黑。所以職場中,領導提拔了你,也是希望你能夠同他榮辱與共的,多站在領導的那個位置,你好好琢磨跟你相關的事情,爭取每一件事情都做好才是王道!

總結下來,給領導送禮,在辦公室告訴他放車上了,或者以後以拜年的理由送到他家樓下,都是不太好的送禮方式。

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2樓:趙煙火

送禮講究乙個名正言順!

我們可以帶入這樣的情境下,比如有人想送禮給你,因為我們中中國人深受禮教的約束,肯定是要推辭幾番才會接受的,畢竟你一送禮我就接受豈不是顯得我很「不謙虛」?

提拔送禮人之常情,但你不能在送禮時候把感謝提拔說出去,至少不能是這個原因,因為這個在外人看來還以為你們有「裙帶關係」。

領導都是人精,所以送禮找準乙個正當理由很重要!比如你可以說你一直把領導當成自己老師,俗話說「一日為師,終生為父」,那麼作為徒弟來說,快過年了,送點禮給師傅是很正常的,這個時候你多送幾次對方肯定會接受!

以下有一些禮物簡約但不簡單,很符合職場氣質:

我叫趙煙火,乙個網際網路打工人,愛生活,愛數碼,愛運動!

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3樓:星辰

給領導送禮是有一定的技巧的,送的好,既能給領導留乙個好印象,又能增進和領導的關係,送不好,反而會引起領導反感甚至厭惡。

你這是沒有掌握送禮的技巧,已經被領導嚴肅拒絕了,領導的態度已經很明確了,你還沒有領悟,竟然想著過年到他家送。

這真是太危險,難道非要領導讓你下不了台嗎?

關於如何送禮,你可以看看這篇文章,這篇文章講了給領導送禮的時機,以及給領導送禮的方法,如果你按照這個方法去做,基本上不會出什麼問題。

4樓:說禮送禮

怎麼給領導巧妙送禮? - 說禮送禮的文章 - 知乎 https://

zhuanlan /p/34

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5樓:半夜伸吟

送禮要講究形式,時間,技巧,天時地利人和,一般小領導就無所謂,有點風度的領導,特別是有點文化底蘊的,接受禮物就要有個名頭。你不可以說是感謝他的提拔,應該覺得他像老師一樣,感恩他的栽培,剛好從那那那帶來什麼,又或者是誰誰誰拿的,自己享用覺得浪費,還是怎麼怎麼,切記說是自己花了重金特意去購買的。

6樓:紅豆鍋巴

就三點:

選擇讓對方容易接受的禮物,不需要太過貴重。比如家鄉特產什麼的。

表達感謝也可以同時多用嘴說,大部分做領導的會希望你以後能感激他,聽他服他。

直奔家裡,別在樓下,臉皮厚點。

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