1樓：阿糖
我是英語專業，本科畢業去了一家少兒英語機構（後來是那兩家國企），基本給學前兒童娃娃們教英語，娃娃們雖然都非常可愛，可是工作同樓上所述一樣，瘋狂上課真是讓人有時有種虛脫感，但是仍然堅持了四年，主要是由於該機構教師團隊特別有愛，大家一路相伴互相支援才累並快樂著，從來沒有什麼負能量。至於這行業的前途，就是魚龍混雜，競爭激烈，你教得很好但是沒有一把銷售的好牌也會門庭冷落，所以題主必須好好琢磨下怎麼把你的課賣出去。之前就有朋友憑藉一腔熱血在某高層租教室準備輔導中學各科，結果以零業績告終，賠了幾萬塊吧。
還是建議題主可以應聘乙個培訓機構做做兼職或者助教，感受一下培訓機構各個運營鏈和市場銷售壓力。
我本人對英語培訓這一行的興趣不大，雖然我有教學經驗，老公也建議我自己弄個培訓班，乙個人孤軍奮戰還是相當沒底氣的，找幾個合作夥伴一起幹或者尋找乙個不錯的平台還是比較靠譜。但是我不會扔掉本專業，最近在研究和專業相關的行業中。。。。。。
在三四線城市，想自己創業，各位有什麼好建議或好專案麼？
網際網路廣告那些事 建議可以多了解下網際網路行業，尤其是廣告這塊大蛋糕 現在網際網路發展很快，廣告也是跟的上趨勢，線上廣告逐漸取代一些傳統的廣告，線上廣告更加精準，受眾人群比較廣，傳播速度快，大大提高了廣告的轉化，商家也是比較認可這種推廣方式，利潤各方面也不錯的 可以交流下 網際網路廣吿那些事 低成...
如果在三四線城市開辦高中教育培訓機構，好老師的招聘是面臨最大的問題嗎？
虎鯨愛學 好老師要合適當地情況，應該說是的，好老師招聘是最難的，工資高了，機構掙不到錢，好點的老師自己開個機構都能掙錢，為什麼要你一起做呢，最好方式應該是和優秀老師合作，讓老師根據收入參與分紅。這個對於初創機構是比較好的方式。 Kris 老師是一方面，最大的問題是你的人脈和圈子，針對初高中或者藝考的...
如何在三四線城市辦小孩培訓班和托班？
珊珊 如何辦培訓班和託管班呢?以下幾點以供參考 1 清晰的組織架構 教育培訓機構的成功運營模式中的第三個要素就是要有很好的組織架構。人的組織如同建築一樣，是需要有乙個清晰的組織架構，這個是物理結構和人類社會結構的共性。因為團隊不是幾個人，有可能是成百成千甚至上萬人，這麼多人怎麼結合呢？一定是有乙個結...