如果你是班長,如何對待那些對你有非常大的意見的人呢?

時間 2021-06-08 14:30:01

1樓:西施哥哥哥哥哥哥

我是副班長

怎麼說一開始跟班上人關係都很好我是那種可以跟班上所有的人都可以打好關係的那種

但是後來當了副班長

就肯定在登名字上和同學有了分歧

真的事對我有意見的話

我會去找他說清楚

好好說才是長久之路

慢慢拖下來對誰都不利

2樓:一頭小毛驢

怎麼對待?正常對待。

首先必須做好工作!這個一點沒得說,本職工作,代表著你自己,認真、細緻、公平公正、有威嚴……這些點就不說了

當你基本做好你的工作時,還有一些人對你有意見時,別管啦,你應該不可能得到全班人的認可,也不必得到所有人認可,以後到社會也是這樣,你需要做的只有一件事「做好你自己的」

3樓:

班長是乙個左右不是人的職位

你可以選擇大聲呵斥或告訴老師不過這樣會失去同學(贏得老師)你也可以選擇不管不顧那麼失去的就是你自己了並沒有所謂的絕對自己做出不讓自己後悔的決定叭

4樓:一然

一、盡量把工作都分散出去,不要讓其他班委變成「閒職」。一來可以提高班委間的團結配合,二來可以解除讓別人感覺我一人獨攬的看法,三來自己也是一種解脫,不用天天都被雜七雜八的事情困擾。但是比較重要的事情,肯定是要自己來做或者有一定的參與度。

二、不要把自己看的高高在上,班長就是處理班級事務的,屬於奉獻型的崗位。萬不可高高在上,對同學頤指氣使(大學了,這樣做就是自己把路子走窄了)。

三、一定要記住:人各有志,不可強求;志不在此,多說無益。

我來解釋一下,大學裡面同學們各有追求,各有所需,身為班長,萬不可強迫同學們去做事。個人而言,我是極其反對那種院裡面強行安排聽講座活動。這只是乙個方面,有的同學曠課,長期在宿舍睡覺打遊戲(我們學校不是985 211 就是乙個普通一本),我覺得該講的話一定要講到,如果他們油鹽不進,滴水不沾,真沒必要管他。

總之,放平心態。

我去吃飯啦,不寫啦

5樓:

當班長之前和全班關係都不錯,當上班長之後關係就惡化了。

當上班長意味著自己不能隨心所欲,不能無視班級紀律,而要從班級角度出發,不是想著如何對付同學,ok?

6樓:月球上的太空飛行員

首先,你不是人民幣,不可能做到人人都喜歡你。

其次分析「非常大的意見」是怎麼造成的?如果是自己的管理方式有問題的話,我認為會有很多人提意見,這時候需要自己改善一下管理方式,做到大家都認同,因為畢竟是乙個team,水能載舟亦能覆舟。

如果是你沒問題,只是在正常行使班級規定的時候影響了某些人的「利益」,比如讓7點早自習他偏偏晚15分到,晚自習逃課去上網等等,這些人可以重點交談幾次,屢教不改的話大可不必在意這些反面教材,人間正道是滄桑,做好自己的正確的事就行,因為你做的是符合大部分人的需求的

長大後才發現班級裡的班長和公司的管理都不是那麼好幹的,難乾的不是工作,而是人心。

所以很多事不必去在意,多數人喜歡你就好了,你要處處計較怎麼干能讓全部人承認你喜歡你,那你得累死

7樓:小夭

1.如果是自己的問題就改,一般自己大概知道為什麼,不知道就找那個同學聊聊,聽聽看意見。非常大的意見,估計是有什麼你沒注意到的事。

2.如果真的不是自己的問題,自己沒意識到也算是自己的問題,就好好完成自己的工作,你可以讓他不服你這個人,但你需要讓他服你做的事,身正不怕影歪,做好自己,有些事情沒必要追求完美。

把自己的事情做好,再考慮其他的,別亂猜,有事情除非你非常信任不會亂講的幾個人外,其他關於自己班裡同學的最好不和班裡或者其他都認識的同學說,不然被知道了任何風聲,說你在背後吐槽之類的事情,那可能就沒完了。有事不如直接找當事人聊,實在不行再說。

8樓:鏡花水月

問問他們,為啥子對你意見大,哪方面意見大,你看看是否合理,不可能無緣無故的對你意見大,總有緣由。

問清楚,如果真是你自己的原因就改,不是你也不能怎麼樣,就在其位,近其職。

如果你是班長,有同學在背後說壞話應該如何對待?

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