1樓：過江猛鱘
我一直挺喜歡唐馬儒來著，一方面是人物確實換了，另一方面則是我們可能長的有點像……
但就目前從李迪自己的文章來看，他可能還是有一些模糊處理的地方，比如文章中屢次提及的合同，勞務合同、經紀合同。那麼仲裁庭裁決的是什麼合同，是第乙份勞務合同還是後文提及的經紀合同或其他合同？
文章中提及暴漫「要求我賠付違約金200萬」，由於沒有看到合同，我也不知道合同上到底是如何約定，只能從字面上理解為這裡的違約金就是在合同上約定的違約金，而不是把訴訟中對方要求賠償的實際損失誤稱為『違約金』。
首先從情理上分析，如李迪所述，他是在學長的懇求下才勉強簽訂的勞務合同，可是在學長懇求下才簽訂的合同上，竟然會白字黑字寫明200萬的違約金，這是在搞笑嗎？就算李迪敢籤，那位學長好意思拿著這樣的合同讓他籤嗎？我把你當朋友，願意在待遇不明的情況下簽合同是相信你；你卻把我當陌生的乙方，設定苛刻到不合理的違約金條款來約束我，當我是傻子嗎？
從乙個普通人的心理出發，在看到合同違約金那一刻（假定李迪看完了合同），一定會指著那個200萬問朋友是怎麼回事。此時，正常的朋友會擺出難以相信的表情奪過合同仔細看一遍，然後態度明確的表示擬定合同的是弱智，我低估了他的弱智水平，然後拿著改過的合同回來或告訴朋友咱不簽了。不正常的朋友回答可能可能就千奇百怪了，但無論如何都難以在不質疑其人品的情況下想出乙個得體的回答。
其次，從法律上分析。勞務合同不是勞動合同，不受《勞動合同法》對勞動者的特殊保護，只能作為一般合同要求合同各方承擔平等權利義務。一般的的勞務合同，講究的就是來去自由，暴漫可以隨時解除和李迪的勞務關係；李迪也可以在完成正在進行的專案和交接之後自由離開（雖然看起來作為勞動者的李迪多了兩項義務，但仔細想想，暴漫也不可能在拍攝中就解除勞務關係，這對雙方的限制是相同的；交接則是個普遍義務，不可能扔下一大堆事物給陌生的接任者，那太殘忍惹），這不足為奇，也不算暴漫過於苛刻。
但模糊的報酬條件可太過分了，報酬條款可以算作勞務合同的核心，畢竟大部分兄弟們都是為了錢，誰也不是為了提高自己才來幹活的（實習律師和醫生除外？）。意外保險如果確實約定了而沒有履行，那毫無疑問的是暴漫違約，中國《合同法》第94條第4款規定，當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的，當事人可以解除合同。
勞務合同的目的就是報酬，就李迪的描述看，這份報酬並不令人滿意，甚至不能讓他放棄工作，那麼在如此低的報酬情況下，意外保險那也是收入的一大部分了。暴漫遲遲不履行為李迪購買保險的義務，嚴重影響了勞務合同根本目的的實現，李迪完全可以據此要求解除合同，更何況還有明顯顯失公平的200萬違約金條款（合同法第54條）。
然後仲裁庭卻裁決李迪敗訴，所以，我認為暴漫公司據以要求200萬違約金的合同並不是文章中所述的第乙份勞務合同，仲裁庭裁決也不是勞務合同，而是後文中提及的經紀合同或其他合同。
第二，大家都看到了，有的選的情況下千萬不要籤勞務合同，一定要籤勞動合同啊。
勞動合同好啊，實習期過長要賠錢、不簽要賠錢（加倍！）、長時間加班賠錢、待遇不合法賠錢、莫名其妙的辭退要賠錢，當然，這是理想的情況，大家不要太當真啦。但如果真的和公司進入到仲裁或訴訟程式，那這些就不是玩笑而是真實的錢吶。
2樓：WEB小前端
坐等暴走漫畫做出回應吧，若李迪文中屬實，我還是比較佔李迪這邊，暴走的做法真的傷了觀眾和粉絲的心，「唐馬儒」這個角色塑造的這麼成功，卻是以這種結果完結，對於觀眾和粉絲無疑是扎心一針。
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