1樓：李春曉Biu
剛好撞到這個問題，認真記錄一下吧：
職位：發毛巾人員
1.今天第一天，沒有崩潰
2.今天第二天，沒有崩潰
3.今天第三天，微微崩
4.今天第四天，休假躺床上的感覺真好
5.今天第五天，因學校原因請假了（昨天夢裡我還在發毛巾，新客一桌又一桌，跑的腳脖子腫，耳機裡經理還在喊著：跑起來寶貝，跑起來）
6.今天第六天，老子不幹了。淦
補充：順便說一下不幹的原因，經理昨天嫌我沒跑起來，前天嫌我沒有用雙手打招呼，在我跟她吵了一架的後一天，她又找到我，辭退我的理由是，朋友們，聽好了：是因為我笑的不夠甜。
會影響大廳的形象。我？
2樓：一木方舟
大二的時候寒假在海底撈做過兩個月的寒假工！
上的是深夜班！服務員需要直接面向客人，而海底撈就是以服務態度出名的，所以可想而知，放海底撈的服務員壓力還是很大的。嘴裡的最記得的是管理人會要求我們這些新來的對著鏡子微笑，有一次我拖地的時候，店長看到我的拖把放在後面拖著走，他認為我偷懶，讓經理讓我回去休息，被經理教訓了一頓，心理壓力超大，把自己逼路了！
還有一次安排我在洗手間當指引客人和為客人遞擦手紙，遇到乙個奇葩客人，她罵我和另乙個客人不給她按洗手液，我馬上道歉認錯，等她出來的時候我就主動幫和她一起來的客人按了洗手液，最後她投訴給我們店經理，說我們不給她按洗手液這件事……最後店經理把另乙個服務員扣錢，罰到廚房洗碗洗乙個月，（因為那天是我最後一天上班，所以經理沒有罰我，但是他跟我說，如果我不是要走了，他也會罰我罰乙個洗碗）
還有，海底撈的管理很嚴格，比如在宿舍，必須要每天鋪床，統一標準統一方向等等，有時候還有有領導夜查宿舍！鞋子必須放鞋櫃，毛巾，盤子，等等也需要統一
雖然壓力很大還有每天面對各種各樣奇葩的客人，因為我是上深夜班的，有時候會遇到一些假裝醉酒的色鬼會動手動腳，不過第一天店經理就給我打了預防針，誰要是敢動手動腳，直接翻臉就好，無需給他面子！
在海底撈當服務員，正式工還需要面對他們的考試，什麼服務員初級中級高階，羊肉師什麼什麼的，經常玩考試業務能力等等，你不考不行！
最後，雖然在海底撈工作特別辛苦特別累，心理壓力也很大，但是海底撈依然是乙個溫暖嗯大家庭，我去的那個店遇到嗯人也特別好！在海底撈工作過的我後面的脾氣變得越來越好，眼觀六路，耳聽八方！！
3樓：流逝
服務員差不多都是客人不走你不能下班，只能等客人吃完飯收拾完才能下班。而且吃飯的點不僅不吃飯還得伺候別人吃，我就寒假當了幾天服務員，我以後就不想幹了。早晨九點上班下午兩點吃飯下班（在客人有的很早而且你在兩點之前收拾完），下午四點上班晚上九點吃飯下班（同理，必須客人走的早），而且如果客人走的很早你還可能要翻桌（收拾好再上一桌客人），受不了
海底撈服務員去吃海底撈是什麼感受？
Key 我覺得沒啥感覺，但是員工去吃飯會贈送東西飲料或者是當店的新品，會打五折，但是如果你是在店裡面很忙很忙的時候店裡面有權利不給你打折之類的，而且上晚班也是可以吃火鍋的，員工餐 士多啤梨奶蓋 嘿嘿，我jio得挺香的 我在海底撈暑假做過兼職，主要想自己掙些錢嘛，而且還包吃包住 說實在的以前我是從來沒...
去海底撈做服務員好還是去四季酒店做服務員好？
白公子 作為乙個稍稍有職業病的hr，回答 首先，要看你本人的情況，年紀，文憑，過去的從業經歷和未來的職業規劃其次，這兩家都是服務行業，但是餐飲和酒店是完全不一樣的，所以對於同樣這個行業的任職要求和崗位職責的不同，你要看哪乙個和你更匹配 第三，看你所在的城市，相對同行業哪個會發現的更好，這條有助於今後...
海底撈服務員的服務態度是如何培訓出來的？
山客 別說虛的了，最大功勞是有標準流程。照著做就可以的事，再加上你自己與人交往的風格和經驗。很多樓裡都說是尊重人，好的氛圍，高的薪資等等，這固然有一方面原因。但是，大家記住，所有無形的東西都比不上有形的實施得更有效。我記得以前看 職來職往 這個節目，有期乙個面試官對面試者提問的問題是 如果大家總是很...