1樓：文廣
當你發現他要甩臉子的時候，你先甩。我有個朋友就是，人特別好，就是玩遊戲的時候愛生氣，一生氣把鍵盤一砸，站起來就走。我們玩的團隊遊戲，他走了就玩不了。
後來每當發生他要生氣的事，我就先開罵，然後他就勸你別生氣，開下一局了。哈哈
2樓：
這條女生通用，男生無效
獨處的時候，用玩笑的語氣壓制，臉上一定要帶著笑意，即使對方想說你什麼，你也能回覆只是打趣而已
人多的情況，學會示弱裝傻，不要覺得吃虧了，沒有人會對乙個強勢的人有好感
3樓：魔菌泡泡
那些被某種死板認知或理念束縛後困頓不安的人喻為「心理奴隸」。他們揹負著各式各樣的精神負擔，任由自己陷入負面思維的漩渦，在自己設定的條條框框中舉步維艱又茫然無措，嚴重地甚至影響到個人職業生涯和組織的發展。
第一類是「別人怎樣想」的心理奴隸。這類「心理奴隸」比較普遍，「我多說話，別人就會認為我愛出風頭」，「我做那件事，別人會嘲笑我」……完全被「別人怎樣想」所奴役。從深層次分析，其實是屬於過於自我保護，顧惜個人面子，不願不捨付出，以致無暇顧及自信心，更別提創造力了。
其實人人都有「難念的經」，每個人都有不少的問題要應付，你如此，別人也如此。所以應該理智地面對別人的另眼相看與批評指責。很多人闖進你的生活，只是為了給你上一課，然後轉身離開。
為你設障的人，不是寇仇，而是激你奮進、杜你慵懶的人。化用巴爾扎克的名言：指責就像石頭，對於弱者來說是絆腳石，讓人望而卻步，而對於強者來說卻是墊腳石，使你站的更高。
第二類是「注定失敗」的心理奴隸。這種型別的「心理奴隸」，缺乏自我意識，認為自己很渺小，無法真正看清自己。其實，思考本身就能左右事情發展，當乙個人想要怎樣時，他就真會變成那樣。
「注定會失敗」的心理奴隸，需要思想有所轉變，腦子裡要經常想著積極的事，經常使用良好的、積極的、建設性的詞彙暗示自己，有意識地增強自信心，增強必勝的信念，並努力尋找各種有助於成功的方法。
第三類是「安全感」的心理奴隸。偏好「鴕鳥」政策，寧願吃「大鍋飯」也不願變革，這就是典型的「安全感」心理奴隸。其實風險是一種客觀存在，有風險才會有攀登，有困難才會有突破，有壓力才會有奮起，有風浪才會有搏擊。
人類之所以生存、發展，就是不斷奮鬥、消除不安全因素的結果。機遇往往會喬裝成困難來到我們的面前，所以要學會坦然面對種種困難、意見和未知的事物，嘗試使自己的生活變得豐富多彩、有聲有色，勇敢積極地迎接生活的挑戰。
第四類是「過去錯誤」的心理奴隸。心靈被過去的失敗創傷所控制，害怕任何新的嘗試是其主要特徵。他們因失敗而灰心喪氣，不懂得從各種失敗中總結經驗教訓，「一朝被蛇咬，十年怕井繩」。
做「過去錯誤」的心理奴隸，會損害個人的探索能力，就像把自己關在過去的牢籠裡，裹足不前。但是如果轉換角度，將失敗看成是一種投資，就不覺得是損失，特別是如果能及時覺察出錯誤，那根本就不能算是錯誤。因此不要把錯誤看得太重，更不能灰心喪氣。
人生本來就是由無數次的跌倒與爬起組成，賽翁失馬，焉知福禍。要認真分析各種失敗和損失，學會從失敗和損失中獲益，將失敗轉化為成功的前奏，將損失轉化成一件好事，最終勝利感和成功感會如約而來。
第五類是「為時太晚」的心理奴隸。這類「心理奴隸」通常認為，在某一年齡階段時應當做這種事情，到另一年齡階段時，就應當做另一種事情了。他們認為自己已經錯過了很好的機會，「亡羊補牢，為時已晚」，現在進退維谷、騎虎難下，只得聽天由命，得過且過。
孔夫子曾說過：發憤忘食，樂以忘憂，不知老之將至。千萬不要理會「年齡的限制」，學會從生活中尋找鮮活的榜樣。
不能苟且偷安，要有計畫、有步驟地向著自己的理想努力。每天改善1%，持續365天的結果是什麼？答案是37。
就是說如果每天進步1%，一年後的自己將比現在強37倍，所以改變就從此時此刻的現在開始！
拿「心理奴隸」喻意一些典型的負面思維，雖犀利不中聽，卻能發人深省，正所謂話糙理不糙。因為在實際工作和生活中，有許多人極容易在某個時間或某件事或某個階段，不知不覺就成為了上面所說的「心理奴隸」。所以要勇於打破心靈上的重重枷鎖，努力擺脫自私與狹隘的思想，不斷擴大自己內心的格局，積極追求無私無畏的境界。
格局大了，境界高了，胸懷自然也就寬廣了。如果說人生是一場來不及彩排的戲，那麼戲中導演，就是我們自己。劇情或悲或喜，其實都是取決於我們自己的內心。
常言道：先處理心情再處理事情。要懂得適當調整或者適時轉角，將心智模式調整為平和、溫暖、有力、向上的狀態，努力塑造良性思維，積極調整Sunny心態，深度挖掘自身潛能，如願成就理想人生。
心若向陽，將沐浴享受更多Sunny，得以長成參天大樹，使生命更加地春華秋實！
4樓：釒中
我為什麼要看你的臉色
你是我的領導
還是我的Boss
既然對我不會產生影響
那我何必要受你的影響
天天擺個臭臉
乞求有人看你一眼
然後讓你心裡有點優越感？
我合你意
那我不就是個小傻子
記住無視就完了
當別人不看好你時，應該怎麼辦？
簡川 李尚龍說 既然優秀不夠就讓自己無可替代吧，而無可替代的辦法有兩種 一是做別人不願意做的事情，二是把別人都能做好的事情做卓越。這樣的人才是這個社會真正需要的。別人不看好你，那就努力給他們看啊 v 火眼狻猊 首先，這是非常常見的，在你通往成功的道路上，如果不被不看好幾次，那可能是沒人看到你。其次，...
當父母想給你買手機又後悔時怎麼辦？
我也有類似的經歷。無奈的是，很多父母這樣。他們不理解誠信多重要，也不明白要尊重未自己的子女。承諾給你買手機有時是因為你做了什麼應該得到獎勵事情，或者父母覺得對你有虧欠，或者是為了讓你去做某些事情。過一段時間真要把錢拿出來就捨不得了。這種心理很好理解，老闆想著這個單子做成了給業務員發個蘋果6，一部手機...
當現實跟你的認知有衝突時，你會怎麼辦？
南海鹹魚 這個話題真是能引起過來人敲鍵盤的慾望，我踏進社會也是經歷了好幾次刷洗。首先得說我不是什麼受過高等教育的人，只說自己的事，不給出建議和批評。我第一次受到的衝擊是做服務員洗廁所的時候，學生時代的理想也是在那時破碎的，落差過於巨大，這種落差不僅來自自己的行為，也因為周圍的人 階層環境 在毫無壓力...