日常不規則被怒，我也變得無所畏懼了，為什麼會這樣？

1樓：千年竹老二

你要做的是改變你做事的方式，使之變得更加有效率。

在職場上，你做不好自己的事情，進而牽連到別人，無論任何理由都是說不過去的。

2樓：

做這個工作無論如何都做不到不犯錯，那就換工作吧，就是沒人喜歡自己身邊有個一直犯錯誤的人，你也做不到包容別人一直犯錯吧，畢竟你沒做好別人不包容你，你都受不了呢

3樓：諸法無我

是你憤怒嗎？

如果是你憤怒，那表示你的脾氣越來越大，嗔怒心越來越強，心也越來越剛強。

所以才會無所畏懼。

其實這反而不是一件好事情。

無所畏懼是好事情，但過分剛強和嗔怒，那就不好了。

尤其憤怒，很容易與別人結惡緣。

要注意這方面，最好改變一些。

4樓：徐赫

你所遇到的情況，其實就是最低限度的社會擠壓。並沒有什麼稀奇。

做不好工作，連累別人，就是會不受待見。這是個最基本的社會常識。

對方跟你沒有好臉色，是因為給了你好臉色，你會認為那樣就沒有關係，做事會不認真，甚至心安理得的磨洋工，再過分點有的人還會表示，我天生就這樣，你能把我怎麼樣？

從管理者的角度，融入任何的社會組織與集體，就要靠勞動換取報酬。管理者的底線是自己手下管理的人，能夠實現這樣最低限度的經濟效益。

可能是因為她所處的環境，見多了磨磨蹭蹭的新手，大家也都是這麼被訓練出來的。偶爾有一些會被優待的人，假如不是廠長親戚的話，那麼一般來說這些人都是經驗上欠缺，但是德行上懂得靠自己努力練習奮鬥。管理者看到乙個人有自覺的表現，就不會苛求他們，給他們時間自己處理問題。

再乙個，一般來說從農村進到工廠以後，遇到的生產生活方式的差異，這算得上是最基本的自律，自我管理要求。從農村那種農閒農忙，平時沒事幹的狀態，到工廠按件計費，這就是對人最基礎的性格塑造。當然假如你上過學，讀過大學的話，那麼可能會選擇一些更有創造力的工作，就不用被人在這些小事上苛責了。

但其實上大學所需要的自律與專注力要比這個高得多。

你所處的地位決定了，即便是有個一定程度的個人智慧型，也會被視為類似的個體，被管束。我個人的建議是，除了把自己本職工作做好以外，再去多學習一些東西，盡可能的提公升自己所在的階層。

我看別的回答裡，說忍無可忍無需再忍。但你遇到的這個事，它確實是社會常識。你要是連這都忍不了做不到，那很難想象你能在現代社會謀生。