作物育種以後的發展前景如何？

1樓：Tang Boyun

人的GWAS熱潮已過，農口的GWAS現在方興未艾，這塊市場現在測序和晶元上的比重越來越大。題主可以考慮在分子育種上多了解些最前沿的技術，課題也盡可能選這些方向的，有機會的話，畢業可以考慮進這些公司。

2樓：

中國的農業公司很多，但是像樣的卻很少，能也與國外孟山都那樣的航母級公司相比，真沒有。他們的研發經費可以頂得上幾個公司的市值了，錢上面過不去，怎麼和人家競爭人才和資源？

育種的發展高潮依舊沒有到來，各方面都尚有不夠肥沃的環境。像是資源和智財權的保護也不健全，農作物的市場效益不樂觀。歸到底，種業公司並沒有賺到預期的錢，很多時候是靠著經銷過去的品種來維持公司的運作，報審的品種也逐漸趨同化（我參加過全國品種區試大會，這一點大會上都提過來）。

很多品種的出現，都是萬里挑一，比選公務員都嚴格，常常因為某一項不合格就徹底否定。每年都會從成千上萬的組合中進行這樣的產量和品質的綜合比較，由公司領導決定在本地農業局該報審哪乙個組合。加上目前選育出新品種的週期有點漫長，一切順利的話是5-6年時間，中間的很多時間用於做本省區試和國家區試，多年多地。

從事育種的人員（本人就是）的薪資水平很低，低到什麼程度呢？這麼說吧，乙個工科的本科生的待遇，大致相當於有的甚至高於乙個育種的碩士待遇。汗顏啊！

我在的公司每年都有不少新人進來，然後走掉，育種工作很苦，作休時間不固定，待遇低等多方面原因導致一線員工工作積極性不高，換行跳槽的現象很普遍。

我覺得中國日後的種業發展就靠著幾個寡頭公司，中種集團，隆平高科，登海種業等。他們佔據了水稻玉公尺等大宗作物的大部分國內市場，同時也具備相當的種質資源，一方面用於自己開發研究新品種，同樣可以將一些品種通過轉讓交給別的公司開發推廣。其餘的都是留給小魚小蝦公司的。

目前對你而言，我建議畢業之後去比較大的農業公司，至少註冊資金在乙個億以上的集團或者上市企業。